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과제정보
| 학과 | 경제학과, 경영학과, 무역학과 | 학년 | 4학년 |
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| 과목명 | 국제경영학 | 자료 | 27건 |
| 공통 |
글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.
글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.
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소개글
"한국방송통신대학교 국제경영학 과제물"에 대한 내용입니다.목차
Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론
1. 글로벌인적자원관리란?
2. 글로벌인적자원관리의 성공사례
- 스타벅스의 사례
- 스타벅스의 성공요인
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
본문내용
1. 글로벌인적자원관리란 ?글로벌화된 경제에서 여성과 외국인, 장애인을 포함한 다양한 문화적 배경을 가진 노동자의 증가에 따른 작업장의 인구 구성 변화는 노동력의 다 양화를 촉진시키는 주된 요인이 되고 있다. 또한, 국제적으로 활동하고 있는 기업인 경우, 국내에서만 인적자원관리를 하는 것과 달리 모국이나 진출국 쌍방의 상황을 고려해야 하고, 진출국의 역사적배경이나 문화, 종교, 법이나 사회경제 시스템이 모국과는 다르기 때문에 쌍방 간의 차이에 대한 배려 등 인적자원관리의 수준을 전세계 국가까지 확대하여 적용해야 한다. 기업의 글로벌화가 점차 가속화됨에 따라, 전사 조직과 인적자원을 통합하고 효과적으로 관리할 필요성이 높아지며 이에 따라 전략적인적자원관리도 중요성이 높아지고 있다.
특히, 21세기에 단연 선두그룹에 있는 이슈는 세계화일 것이다. 예를 들면 BTS처럼 세계적으로 유명해지게 된 것처럼 기업 또한 전 세계적으로 나아가야 할 방향성에 대하여 고민을 해야 할 것이다. 글로벌 인적자원관리는 글로벌화와 현지화의 조화를 이룰 수 있는 글로벌 HR의 접근이 필요하다. 그렇기 때문에 현지 법인의 전략적 역할과 밀접한 관련이 있다고 말할 수 있다.
전략적 인적자원 관리는 과거의 인적자원 관리의 연구가 미시적, 개별적, 기능적 현상에 관심을 두고 연구되어온 것에서 더욱 발전하여 거시적, 시스템적, 그리고 전략적 측면을 강조하는 방향의 인적자원 관리 연구이다.
참고 자료
이승계. (2010). 인적자원관리 전략으로서의 다양성 관리 - 미국과 한국의 적극적 조치를 중심으로 -. 인적자원관리연구, 17(1), 197-216.권영화. (2016). 인적자원 관리, 개발과 전략에 의한 반도체기업들의 글로벌 성장에 대한 사례연구. 무역통상학회지, 16(4), 33-67.
네이버 지식백과 HRD 용어사전 [글로벌인적자원관리] https://terms.naver.com/entry.naver?docId=2178052&cid=51072&categoryId=51072
http://www.doopedia.co.kr 두산백과 두피디아 [전략적인적자원관리]
이정아.이춘수(2012).국제기업의 인적자원관리전략 의사결정이 경쟁우위에 미치는 영향에 대한 분석. 통상정보연구, 15(1), 136-141
스타벅스 공식홈페이지- 복리후생 페이지 참고
