인간과 사회 교재 7장(사회불평등과 계급 계층)을 읽고 참고 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술
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- 최초 등록일
- 2024.01.05
- 최종 저작일
- 2023.12
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과제정보
| 학과 | 교양과목 | 학년 | 공통 |
|---|---|---|---|
| 과목명 | 인간과사회 | 자료 | 104건 |
| 공통 |
1. 교재 7장(사회불평등과 계급·계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고,
2. 교재 3장(사회를 바라보는 관점들)을 읽고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다...
1. 교재 7장(사회불평등과 계급·계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고,
2. 교재 3장(사회를 바라보는 관점들)을 읽고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음, 3. 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술하시오. |
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소개글
"인간과 사회 교재 7장(사회불평등과 계급 계층)을 읽고 참고 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술"에 대한 내용입니다.목차
1. 서론2. 본론
1) 정규직과 비정규직의 불평등 문제
2) 사회구조적 요인
3) 자신 또는 주변인의 삶에 미치는 영향
3. 결론
4. 출처 및 참고문헌
본문내용
과거에 비해서 사회 구조가 더욱 복잡해지고, 세분화되어 가면서 여러 가지 사회적인 불평등 문제에 관심을 가지고 이를 해결하고자 하는 목소리들이 생겨나고 있다. 불평등이란, 평등의 반대로 권리, 의무, 자격, 조건 등의 다양한 사회적 자원의 분배가 공평하고 동등하지 못함을 의미한다. 다만 이를 판단하는 데는 개인의 관점 차이가 발생하고 개입되기 때문에 판단의 기준에 대한 논란은 항상 존재하고 있다. 이는 기본적인 시스템 안에서 발생하는 일이기도 하나, 이것이 권리로 발현되어 차별의 근간이 되기도 하는 계급적 불평등에 해당한다고 본다.사회생활 특히나 사회 초년생들에게 있어서 더 많이 드러나고 있는 정규직과 비정규직 간의 차별과 갈등 문제에 있어서는 제일 크게 작용하는 요소가 소속 여부에 따른 안정성의 유무로 볼 수 있다. 이는 회사에 서류상으로 속해 있는 것을 의미하기보다 정식으로 회사에 소속되어 한정된 기간을 근무하는 것이 아닌 직원으로서 받을 수 있는 노동에 대한 대가적 권리와 혜택, 기회 등을 제공받을 수 있는지, 없는지에 대한 것이다. 이러한 요소들이 불평등의 바탕이 되어 권리와 기회를 가진 자와 한정된 기회를 가진 자를 나누게 되는 것이다.
이외에도 이러한 결과를 가지게 된 원인인 출신과 학력, 성별 등의 요소 또한 불평등의 요인이 될 수 있다. 이는 입사 전에도 있을 수 있으며, 사회활동의 여러 유형에서도 각종 불평등의 문제들이 제기되고 있다. 이러한 불평등의 문제 중 한 가지에 대해 묘사하고, 사회 불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인과 자신 또는 주변 사람의 삶에 어떤 영향을 미치고 있는지에 대해 서술하였다.
참고 자료
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이명주, 조봉순. (2015). 비정규직 집단의 사회구조적 상황에 대한 인식이 조직몰입에 미치는 영향. 인사조직연구, 23(3), 132.
https://www.kci.go.kr/kciportal/ci/sereArticleSearch/ciSereArtiView.kci?sereArticleSearchBean.artiId=ART002022566
전병유, 2013, 한국 사회에서의 소득불평등 심화와 동인에 한 연구. 민주사회와 정책연구, 23, 15-40.
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윤지영(장그래살리기운동본부 정책팀, 공익인권법재단공감 변호사), 비정규직 확산 정책이 사회에 미치는 영향
https://www.kpil.org/data/bbs/actionData/162-1
