(병원경영학 3학년) 병원경영의 리더로서 병원경영자의 역할에 대하여 설명하시오

소개

(병원경영학 3학년) 병원경영의 리더로서 병원경영자의 역할에 대하여 설명하시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 병원경영의 특징
2. 병원경영의 리더로서 병원경영자
3. 병원경영의 리더로서 병원경영자의 역할
4. 나의 의견

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

병원조직이 성장하고 발전을 지속해 가기 위해서는 구성원들이 자기직무에 만족하고, 조직에 몰입하도록 하게 하는 리더십의 발휘가 필요하다. 리더십은 경영 자체라고 할 만큼 중요한 요소로서 환경변화에 적합하게 발휘되어야 하며, 동시에 병원의 특성과 내적상황에 따라 적합한 형태로 발휘되어야 한다. 전문병원은 특히 의료전문화의 추구, 병원의 소규모성, 의료계에서 처한 어려운 상황 때문에 병원의 성장, 발전이 병원장의 리더십 역량에 의해 크게 영향을 받을 수 있으며, 이러한 관점에서 병원 경영자의 기능과 역할, 특히 병원장의 리더십에 대한 중요성의 인식이 커지고 있다. 따라서 본론에서는 병원경영의 리더로서 병원경영자의 역할에 대하여 설명해 보겠다.

Ⅱ. 본론

1. 병원경영의 특징

경영이란 조직의 목적을 효과적으로 달성하기 위해 경영자가 수행하는 조직의 목적달성을 하기 위한 전략, 관리, 운영 활동이라고 할 수 있다. 경영은 경영자원을 효율적으로 활용하는 것으로서 과거에는 경영을 관리라고 불렀는데, 지금도 공기업, 학교, 병원, 가계와 같은 조직에 대해서는 경영(administration) 대신에 관리(management)라는 표현을 흔히 사용하고 있다. 그 이유는 경영을 구성하는 요소인 전략(strategy), 관리(management), 운영(operation) 중에서 과거에는 관리가 가장 중요했기 때문에 두 가지 표현이 혼용되어 사용된 것이다. 그러나 관리는 전략과 운용이라는 중요한 요소를 포함하고 있지 않다는 점에서 경영과 엄격히 구분되어야 한다. 경영은 모든 조직에 적용될 수 있는 일반경영체계와 달리, 특수한 목표를 가진 특정조직체(공기업, 비영리기업)에 대한 경영을 특수 경영이라고 부를 수 있다.

참고자료

· 공태현(2010), 병원조직구성원들의 리더십에 대한 인식과 조직유효성간의 관계, 대한보건연구.
· 김상철, 이현수(2002), 의료기관의 서비스 지향성, 종업원 직무만족 ,고객지향성이 경영성과에 미치는 영향, 품질경영학회지.
· 유병남·박정민(2007)“병원조직에 있어 혁신전략 모형의 과정과 요인”,「대한경영학회지」.
· 김태영(2013), 공공기관의 경영성과와 이익조정에 관한 연구, 위덕대학교 대학원 박사학위논문.
· 이선화(2008), 병원관리자의 리더십 유형이 직원의 직무태도와 고객지향성에 미치는 영향, 경기대학교 석사학위논문.
· 정병을(2009), 공공의료기관장의 변혁적-거래적 리더십이 조직유효성에 미치는 영향, 건양대학교 박사학위논문.
· 구자숙, 서상태, &최해연. (2010). 기업조직에서 자기기만과 리더십효과성. 조직과 인사관리연구.