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위치(대도시, 중소도시), 규모(병상 수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등)을 고려해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정. 전략적간호관리

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최초등록일 2023.08.10 최종저작일 2023.08
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위치(대도시, 중소도시), 규모(병상 수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등)을 고려해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정. 전략적간호관리
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    과제정보

    학과 간호학과 학년 4학년
    과목명 전략적간호관리 자료 33건
    공통 1. 위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등)을 고려해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정한 후 다음 질문에 답하시오. (자신이 속한 기관을 포함할 수 있음)
    1) 3개 기관의 명칭, 특성(위치, 규모, 유형 등), 미션(소명)과 비전의 내용(진술문)을 제시하시오. (관련 그림은 생략 가능)
    2) 3개 기관의 ① 미션 진술문, ② 비전 진술문끼리 비교하고 그 특성(장점, 단점 등)을 설명하시오.
    3) 조직에서 미션 또는 비전을 개발할 때 고려할 점을 3가지만 제안하고 그 이유를 간략히 설명하시오.

    2. 자신이 현재 소속된 또는 과거 소속되었던 조직(조직 규모가 큰 경우에 부서)을 3~4줄 이내로 간략히 소개한 후, 조직화의 기본원리인 ① 계층제 원리, ② 통솔범위 원리, ③ 명령통일 원리, ④ 분업 원리, ⑤ 조정 원리를 모두 적용하여 평가 결과를 기술한 후, 마지막에 ⑥ 해당 조직(부서)의 조직화 특성에 대한 총평과 제언을 기술하시오.

    소개

    "위치(대도시, 중소도시), 규모(병상 수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등)을 고려해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정. 전략적간호관리"에 대한 내용입니다.

    목차

    1. 위치(대도시, 중소도시), 규모(병상 수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등)을 고려해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정한 후 다음 질문에 답하시오.
    1) 3개 기관의 명칭, 특성(위치, 규모, 유형 등), 미션(소명)과 비전의 내용(진술문)을 제시하시오. (관련 그림은 생략 가능)
    2) 3개 기관의 ① 미션 진술문, ② 비전 진술문끼리 비교하고 그 특성(장점, 단점 등)을 설명하시오.
    3) 조직에서 미션 또는 비전을 개발할 때 고려할 점을 3가지만 제안하고 그 이유를 간략히 설명하시오.

    2. 과거 소속되었던 조직(조직 규모가 큰 경우에 부서)을 3~4줄 이내로 간략히 소개한 후, 조직화의 기본원리인 ① 계층제 원리, ② 통솔범위 원리, ③ 명령통일 원리, ④ 분업 원리, ⑤ 조정 원리를 모두 적용하여 평가 결과를 기술한 후, 마지막에 ⑥ 해당 조직(부서)의 조직화 특성에 대한 총평과 제언을 기술하시오.

    참고문헌

    본문내용

    1. 1번 문항
    1) 우리나라의 다양한 보건의료기관 중 위치, 규모, 의료기관유형을 고려해 3가지를 선정해본 결과, ①서울아산병원, ②부산 대동병원, ③남구미요양병원을 고를 수 있었다.
    우선 ①서울아산병원의 경우를 살펴보자면, 서울특별시 송파구에 위치한 병원으로서 4기(2021~2023년) 종합병원 45개소 중 하나에 해당한다. 서울아산병원은 또한 2022년 기준으로 2,732병상을 보유하고 있는 국내 최대의 병원으로서, 일평균 외래환자 수는 13,857명이며 재원 환자 수는 909,113명에 달한다. 다음으로 ②부산 대동병원은 부산광역시 동래구에 위치한 종합병원이다. 부산 대동병원의 허가 병상은 2022년 기준 총 432병상이다. 마지막으로 ③남구미요양병원은 경상북도 구미시에 위치한 요양병원으로서, 2022년 기준 총 146개의 병상을 보유하고 있다.
    위 3가지 보건의료기관의 미션 진술문과 비전 진술문은 다음의 표와 같이 정리해볼 수 있다.

    2) 미션 진술이라 함은 본디 어떠한 조직의 전반적 목적이나 그 조직의 존재 이유 또는 지향하는 가치를 설명하는 진술을 말한다. 때문에, 미션(소명) 진술은 조직의 방향이나 목적에 관해 설명해준다. 다시 말해, 미션 진술을 통해 조직이 전개하거나 앞으로 진행할 프로그램과 서비스에 관해 규정할 수 있으며, 동시에 조직의 잠재적인 규모와 범위, 조직이 제공하는 서비스의 대상이 될 고객의 범위가 규정된다. 이러한 점을 고려해봤을 때, 미션 진술문이 조직의 혁신과 목표 달성에 유의미하게 기여하기 위해서는 설득력 있는 어조로 작성되어야 하며, 동시에 구체적이면서도 간결해야 한다. 위 3개 의료기관의 미션 진술문을 비교해 봤을 때, 서울 아산병원은 3개 기관 중에서도 가장 긴 진술문을 표현하고 있고, 부산 대동병원은 ‘부산을 건강하게, 인류를 행복하게’라는 네 어절로 간단명료하게 표현하고 있다. 마지막으로 남구미 요양병원은 wellbeing(건강)과 wellcare(돌봄)라는 두 단어로 미션 진술문을 가장 간단하게 표현하고 있는 모습을 관찰할 수 있다.

    참고자료

    · 김은경, 김세영 and 이은표. (2015). 국내 의료기관의 사명진술문과 조직성과 분석. Journal of Korean Academy of Nursing, 45(4), 565-575.
  • 자료후기

    Ai 리뷰
    보건의료기관의 미션과 비전을 구체적으로 분석하고, 조직화 원리에 따른 평가를 통해 조직 개선 방향을 제시하고 있다.
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