유아교육4 기말 교육평가 정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유를 제시

목차

1. ➀정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 ➁구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유를 제시하고 ➂선택한 면접법을 유치원 교사, 어린이집교사, 유아교육을 공부하는 학생 등에게 직접 실시하는 과정과 절차를 기술한 뒤 ➃면접법의 결과를 분석하고 ➄분석한 결과가 의미하는 시사점을 제시하시오

2. 표집의 개념을 간단히 설명하시오

3. 타당도의 개념을 간단히 설명하시오

4. 신뢰도의 개념을 간단히 설명하시오

5. 출처

본문내용

정의적 평가에서 정의 영역에는 감성, 흥미, 가치 등의 인격화 범주가 포함된다. 학습자의 내면적 현상과 외적 현상이 내면화되는 과정 정도, 그리고 성격, 태도, 가치관, 성취동기, 신념 등을 평가한다. 정량평가보다 정성평가의 개념이 강하기 때문에 평가할 요인에 대한 조작적 정의가 필요하다. 분석적인 접근 방법을 사용하기 때문에 평가 대상의 성격, 역량 등을 더욱 체계적으로 이해할 수 있다는 장점이 있지만, 주관적인 요소가 들어가고 평가 대상이나 결과에 따라 결과가 달라질 수 있다는 단점이 있다.
구조화 면접법과 비구조화 연속선의 어느 한군데 있는 방법인 반구조화 면접법을 선택하였다. 반구조화 면접법은 예상 질문이 미리 있으나 계획대로 진행되지 않고, 가능하면 면접계획에 따라 진행하고 답변에 따라 면접내용이 달라질 수 있다. 초점집단면접이 호환 사용되며 초점집단면접은 집단 내 상호작용까지 파악할 수 있다. 이러한 특징을 통해 융통성 있게 면접을 진행할 수 있기 때문에 필요한 답변을 잘 끌어낼 수 있다고 생각하여 반구조화 면접법을 선택하였다. 먼저 준비 과정에서 면접의 필요한 자료와 내용과 면접 목표에 따른 질문들을 준비한다. 응답자와 연락하여 면접시간과 장소를 정하고 면접 목표, 면접의 이점 등을 응답자에게 제공한다. 또한 면접기록용지, 녹음기 등을 준비하고, 사전에 면접 예행 연습을 실시해 본다. 두 번째로, 면접과정은 준비한 질문으로 필요한 정보를 얻는 과정이다. 조용하고 편안한 분위기의 장소에서 면접을 실시하며 녹음기 등의 보조수단 활용은 사전에 허락받는다.

참고 자료

교육평가. 김희태, 유진은 지음. 출판사 : 출판문화원. 2021년