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글로벌기업가정신3공통) 기업가정신의 개념과 특성에 대해 서술 기업가정신이 왜 중요한지 서술하시오0K

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최초등록일 2022.10.18 최종저작일 2022.10
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글로벌기업가정신3공통) 기업가정신의 개념과 특성에 대해 서술 기업가정신이 왜 중요한지 서술하시오0K
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    소개

    글로벌기업가정신3공통) 기업가정신의 개념과 특성에 대해 서술 기업가정신이 왜 중요한지 서술하시오0K

    무역 글로벌기업가정신3공통

    1. 기업가정신의 개념과 특성에 대해 서술하시오. (25점)
    2. 기업가정신이 왜 중요한지 서술하시오. (25점)

    나름대로 최선을 다해 작성한 자료입니다.
    과제물 작성하는데 큰 도움이 되었으면 좋겠습니다.

    참고용이니 원본 그대로 제출하지 마시고
    나름대로 창작적인 글 만드신다면
    좋은 레포트와 논문이 되리라 생각합니다.

    구입자 여러분의 앞날에 행운이 항상
    따르길 간절히 기원합니다. 홧팅^^

    목차

    Ⅰ. 서 론

    Ⅱ. 본 론
    1. 기업가정신의 개념과 특성에 대해 서술하시오. (25점)
    1) 기업가정신의 개념
    2) 기업가정신의 특성
    1) 혁신성 (Innovativeness)
    2) 위험 감수성 (Risk-Taking)
    3) 진취성 (Proactiveness)
    4) 헌신(Commitment), 결단(Determination) 그리고 인내심(Perseverance)
    5) 성취 추구(Drive to Achieve)
    6) 기회 지향성(Opportunity Orientation)
    7) 독창성(Initiative)과 책임감(Responsibility)
    8) 끊임없는 문제 해결 추구(Persistent Problem Solving)
    9) 내부 통제 위치(Internal Locus of Control)
    10) 모호함에 대한 수용(Tolerance for Ambiguity)
    11) 실패에 대한 관용(Tolerance for Failure)
    2. 기업가정신이 왜 중요한지 서술하시오.
    3. 나의 제언

    Ⅲ. 결 론

    Ⅳ. 참고자료

    본문내용

    Ⅰ. 서 론

    코로나19와 같이 힘든 상황이 장기화 되고 있는 가운데 기업가의 정신이 절실히 요구되는 시점이다. 한국사회에서 기업가 정신을 대표로 하는 기업이 현대그룹과 삼성그룹이다. 현대그룹은 삼성그룹과 더불어 세계적인 기업으로 성장하게 되었다. 현대그룹(영어: Hyundai Group, 現代그룹)은 1950년 1월 10일 출범한 현대건설을 모태로 하여 정주영 회장이 창업한 대한민국의 기업집단이었다. 1977년부터 2000년까지 24년 동안 대한민국 내 자산총액기준 재계서열 1위의 대규모 기업집단으로 자리잡아왔으나, 2000년 가을의 2세대 오너들 간 경영권 분쟁, 2001년 3월 창업주 정주영의 사망과 현대그룹의 대대적인 구조조정, 계열사들의 분할·해체로 인해 사업부문별 계열 분리(소그룹화)를 겪으면서 규모가 상당히 축소되었다. 2017년 기준으로, 한때 재계 서열 1위였던 현대그룹은 최근 현대상선마저 계열 분할되면서 공정거래위원회가 정하는 대규모 기업집단(자산 규모 5조원 이상)에서 제외되어 '중견기업'의 신분이 되었다.
    삼성전자는 일본 도쿄에서 열린 세계경영자회의와 UN무역개발회의에 참석하여 세계 각국의 경영자 대표들이 참석한 가운데 '삼성의 성공 경영비결'을 주제로 삼성의 경영철학, 사업전략, 비전 등을 자세하게 소개하여 한국기업의 국제적 위상을 드높이고 많은 부러움의 대상이 되었다. 삼성전자가 각국의 지도급 인사들과 경영자들을 대상으로 연설하게 된 것은, 세계적인 CEO 포럼과 국제연합(UN)이 위기를 슬기롭게 이겨내고, 세계 전자업계에서 일류기업으로 인정받은 삼성전자의 창조적이고, 혁신적인 노력을 높게 평가해, 성공사례에 대해 많은 국가와 기업들의 벤치마킨 대상이 되기 때문이다. 오늘날 현대그룹과 현대그룹은 세계적인 대기업으로 성장시키는데 결정적인 역할을 한 것은 정주영회장과 이병철회장이다. 그들은 한국사회가 가난을 벗어나지 못한 상황에서 세계적인 기업을 만들었다는 점에서 기업가 정신이 투철한 기업인으로, 1%도 안 된다고 생각하여 불가능을 가능으로 바꾼 불세출의 인물인 것이다.
    이 장에서는 글로벌기업가정신3공통) 1. 기업가정신의 개념과 특성에 대해 서술하시오. (25점) 2. 기업가정신이 왜 중요한지 서술하기로 하자.

    참고자료

    · 공용, 2021, 글로벌기업가정신, 기업가정신의 정의, 개념 및 특성에 대해 구체적으로 서술하고, 기업가정신-현대그룹 정주영-이 왜 중요한지 사례를 활용하여 설명
    · 강성천, 2021, 코로나 위기와 기업가 정신
    · 곽정수, 2015, 이봐 해봤어?…위기의 경제, 정주영 도전정신에 길을 묻다
    · 김병수, 2010, 현대차그룹, 현대건설 인수
    · 서영욱, 2021, 대전대학교, 월요논단, 비대면 시대에 따른 기업가 정신의 중요성
    · 조태현, 2004, 중소기업뉴스, 기업가정신의 중요성 재인식
  • 자료후기

    Ai 리뷰
    기업가정신의 개념과 구성요소, 중요성 등을 체계적으로 정리하고 있으며, 현대그룹과 삼성그룹의 사례를 통해 기업가정신의 실천 사례를 제시하고 있다. 또한 코로나19 위기 상황에서 기업가정신의 발현이 중요함을 강조하고 있다.
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