(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
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학과 | 교양과목 | 학년 | 공통 |
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과목명 | 생활법률 | 자료 | 57건 |
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1. (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세), 아들 D(만 17세)와 함께 살고 있다. B는 A의 오랜 외도와 가정폭력에 지쳐 A와 협의이혼을 하려고 하며, A가 거부하면 재판이혼을...
1. (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세), 아들 D(만 17세)와 함께 살고 있다. B는 A의 오랜 외도와 가정폭력에 지쳐 A와 협의이혼을 하려고 하며, A가 거부하면 재판이혼을 하려고 한다. B가 A와 합법적으로 이혼하려면 어떠한 방법과 절차를 거쳐야 하는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 10점)
2. (제4강) A의 어머니 E는 유언 없이 갑자기 사망하였다. E의 상속재산은 4억 5천만원이다. E의 빈소에 큰 아들 A, A의 아내 B, A의 딸 C와 아들 D, E의 시집간 딸 F와 F의 남편 G 및 딸 H, E가 사망하기 전에 사망한 작은 아들 I의 아내 J와 딸 K, E의 여동생 M과 M의 아들 N이 모였다. 빈소에 모인 사람들 중에 실제 E의 재산을 상속받을 수 있는 사람은 사람은 누구인지에 관해 그 이유를 제시하며 간략히 서술하시오. (배점 5점) 3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A, B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오 (배점 5점) 4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용할 수 있는지, 그 기관은 어떻게 권리구제를 하는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점) 5. (제15강) C의 사업주 P는 C에게 자주 성적인 농담을 하고 신체 접촉을 하였다. C는 성적 굴욕감을 느끼고 용기를 내어 P에게 더 이상 성적 언동을 하지 말아 달라고 했으나 P는 아랑곳하지 않았다. C는 어떠한 비사법기관을 활용하여 권리를 구제받을 수 있는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점) |
소개글
생활법률주제 : 1. (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세), 아들 D(만 17세)와 함께 살고 있다. B는 A의 오랜 외도와 가정폭력에 지쳐 A와 협의이혼을 하려고 하며, A가 거부하면 재판이혼을 하려고 한다. B가 A와 합법적으로 이혼하려면 어떠한 방법과 절차를 거쳐야 하는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 10점)
2. (제4강) A의 어머니 E는 유언 없이 갑자기 사망하였다. E의 상속재산은 4억 5천만원이다. E의 빈소에 큰 아들 A, A의 아내 B, A의 딸 C와 아들 D, E의 시집간 딸 F와 F의 남편 G 및 딸 H, E가 사망하기 전에 사망한 작은 아들 I의 아내 J와 딸 K, E의 여동생 M과 M의 아들 N이 모였다. 빈소에 모인 사람들 중에 실제 E의 재산을 상속받을 수 있는 사람은 누구인지에 관해 그 이유를 제시하며 간략히 서술하시오. (배점 5점)
3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A, B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)
4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용할 수 있는지, 그 기관은 어떻게 권리구제를 하는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)
5. (제15강) C의 사업주 P는 C에게 자주 성적인 농담을 하고 신체 접촉을 하였다. C는 성적 굴욕감을 느끼고 용기를 내어 P에게 더 이상 성적 언동을 하지 말아 달라고 했으나 P는 아랑곳하지 않았다. C는 어떠한 비사법기관을 활용하여 권리를 구제받을 수 있는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)
목차
1. 문제 11) 협의이혼
2) 재판이혼
2. 문제 2
1) 법정상속인
2) 대습상속인
3. 문제 3
1) 시간급 최저임금
2) 최저임금법 위반
4. 문제 4
1) 부당해고의 권리구제
2) 노동위원회의 권리구제
5. 문제 5
1) 성희롱 피해의 권리구제
2) 국가인권위원회의 권리구제
6. 참고문헌
본문내용
(1) 협의이혼이혼은 부부의 혼인관계를 청산함으로써 신분 및 재산에 대한 관계를 정리하는 법률행위이다. 이혼은 당사자 뿐 아니라 자녀나 친족, 기타 제3자와의 법률관계에도 영향을 미치게 되므로, 민법에서는 신중하게 이혼을 결정할 수 있도록 다양한 성립요건을 두고 있다. 사례에서 B는 A의 오랜 외도와 가정폭력에 지쳐 협의이혼을 고려하고 있고, A가 거부하는 경우에는 재판이혼을 선택한다고 한다. 이 경우, 합법적으로 이혼이 이루어지기 위해서는 협의이혼을 우선적으로 고려하고, 당사자 간 협의가 이루어지지 않는 경우에는 재판이혼을 선택하여야 한다.
협의이혼이 성립하기 위해서는 가장 먼저 이혼에 대한 의사가 합치하여야 한다. 협의이혼은 부부 쌍방이 모두 이혼에 동의함으로써 이루어지는 것이고, 당사자 일방이 이혼을 반대하거나 진정한 이혼의사가 아닌 경우에는 성립하지 않는다. 특히 진정한 이혼의사란 폭력이나 협박, 기타 다른 사유로 인해 거짓으로 이혼의 의사표시를 하는 경우에는 해당하지 않기 때문에 이러한 부분을 고려하여야 한다. 당사자 간 진정한 이혼의사의 합치가 있다면, 가정법원에 협의이혼의사 확인을 받아야 한다. 부부 쌍방은 함께 가정법원에 필요한 서류를 제출하여야 하고, 이를 통해 이혼에 필요한 다양한 내용들을 합의하여야 한다.
제출해야 하는 서류로는 협의이혼의사확인신청서와 부부 각자의 혼인관계증명서 및 가족관계증명서, 이혼신고서 등이 있으며, 미성년자녀가 있는 경우에는 자녀의 양육에 대한 사항들을 결정한 협의서를 제출하여야 한다. 협의서에는 양육자, 양육비용, 면접교섭권 등의 내용을 포함하여야 하고, 만약 이러한 협의가 이루어지지 못한 경우에는 가정법원에 청구함으로써 이에 대한 지정심판을 받을 수 있다.
참고 자료
김엘림·최용근, 「생활법률」, 한국방송통신대학교출판문화원, 2020.김엘림·최용근, 「생활법률 워크북」, 한국방송통신대학교출판문화원, 2019.