방송통신대 경영학특강 최근에 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등 기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데 기업이 실용적 차원에서 이러한 다양한 요구에 종합적으로 대응할 수 있는 가장 단순하고 기본적인 방안에 대하여 논하시오. (3)

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영
1) 사회가치경영
2) 공유가치창출경영
3) ESG경영
2. 다양한 요구에 종합적으로 대응할 수 있는 가장 단순하고 기본적인 방안

Ⅲ. 결론

IV. 참고문헌

본문내용

기업 등의 주요 경제주체들이 이익 추구 활동을 하는 과정에서 환경오염, 노동자 착취, 자원고갈, 부정부패, 계층 간 소득 양극화, 실업 등의 사회문제를 초래했고, 그 결과 사회적 문제를 효과적으로 해결하면서 성장동력을 확보하는 사회적 혁신과 사회적 경제의 필요성을 요구받게 되었다. 다원사회 속에서 기업조직이 다른 조직이나 사회에 미치는 영향력이 커지면서 기업을 경제적 기관과 동시에 사회적 기관으로 인식하게 된 것이다(백삼균, 2020). 이러한 기업의 정체성 변화와 함께 국가, 시장, 시민사회에 내재된 공적 기능이 재편되고 있으며, 기업은 자체 내부에 사회공헌활동이 체계화되고 시민사회의 가치를 수용하는 시민지향 기업이 증가하고 있다(조대엽, 2007).
사회적 경제는 국가와 시장의 경계에서 경제적 가치와 함께 사회적 가치의 실현을 우선하여 추구하는 경제시스템으로 정의된다(주성수, 2019). 사회적 경제의 시각에서 심화하는 사회적 문제의 해결 요구는 다양한 측면에서 논의가 이루어져 오고 있다. 예컨대 정부를 포함한 공적 조직의 적극적인 책임과 역할 강화는 물론이고 다국적기업을 포함해 기존 영리기업의 사회적 책임(CSR: Corporate social responsibility)의 시각에서 역할의 확대에 대한 압력이 강화되거나, 소극적인 법적·윤리적 책임을 넘어서는 사회문제의 직접적인 해결을 위한 가시적인 참여에 대한 공유가치창출(CSV: Creating shared value)의 형태로 확산되고 있다. 공유가치창출은 ‘경제적 가치와 사회적 가치를 동시에 창출하여 공유가치의 총량을 확대하는 비즈니스 모델로 기업의 긍정적인 사회변화 유도(사회이익) 비즈니스 가치증대(기업성과)를 연결시키는 새로운 접근방식이다(신창균, 2013). 이는 기업이 사회적 문제의 해결을 위해 보다 높은 수준에서 적극적인 공적 역할을 수행할 것을 요구한다.

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