공직자의 윤리 확보를 위한 이해충돌의 관리방안

소개글

행정통제와 윤리
주제: 공직자의 윤리 확보를 위한 이해충돌의 관리방안

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 공직자의 윤리 확보
2. 이해충돌
3. 공직자 윤리 확보를 위한 이해충돌 관리 방안

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
공직자의 윤리성에 대한 사회적 요구는 늘 존재 했다. 이를 올바르게 다루는 제도적 장치는 미흡했으며 제도적 장치의 구성의 권리 까지 공직자에게 양도했기 때문에 특권을 남용하는 다른 방법이 없었다. 그러나 이해충돌 방지에 관하여 사회적 요구가 불타오르는 현재, 우리는 문제의 본질인 특권에 시선을 돌리며 계속적인 관심과 논의가 필요하다. 이에 본론에서는 공직자의 윤리 확보를 위한 이해충돌의 관리 방안에 대해서 논해보도록 하겠다.

Ⅱ. 본론
1. 공직자의 윤리 확보
1) 신뢰적자와 윤리적 정부
정부와 공직자에 대한 신뢰는 예산남용, 공직자 부패, 정책실패 등으로 정부의 신뢰도가 낮다. 윤리적 정부는 공무원의 부적절한 행동의 억제와 부적절한 행동 발견, 조직 내 도덕적 분위기를 증진 시키는 개방된 정부로 투명한 정부, 신뢰를 기반으로 하는 정부, 인권을 강조하는 정부, 공직을 어느 직업보다 더 가치 있는 것으로 인식하는 것이 윤리적 정부의 특징이다.

참고 자료

행정통제와 윤리, 우리 교재, 2021.
한국재정정보원 이해충돌 방지 가이드, 한국재정 정보원, 2021