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(레크리에이션활동지도) FUN경영의 사례 및 효과

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최초 등록일
2021.01.26
최종 저작일
2021.01
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과제정보

학과 관광학과, 청소년교육과, 생활체육지도과 학년 4학년
과목명 레크레이션활동지도 자료 18건
공통
과제명: FUN경영의 사례 및 효과

<과제 작성시 지시사항>
글자크기 11포인트 이하, 작성 분량(A4기준 표지,목차 제외 5장이상)
- 과제에 반드시 포함해야 할 사항:
- 1.표지 및 목차 , 2.서론, 본론, 결론 3. 느낀점 및 시...

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소개글

·과목명: 레크리에이션활동지도
·주제: FUN 경영의 사례 및 효과

목차

Ⅰ. 서론, FUN 경영이란?

Ⅱ. 본론
1. FUN 경영의 사례
1) 직장 내에 유머 관련 책 비치하기
2) 직장에 개그 관련 종사자 초빙
3) 모든 종사자들이 함께 웃고, 즐기며 일하는 분위기 조성
2. FUN 경영의 효과

Ⅲ. 결론, FUN 경영에 관한 내 견해

Ⅳ. FUN 경영에 관해 내가 느낀 점 및 소감

본문내용

Ⅰ. 서론, FUN 경영이란?

요즘, 다수의 직장에서는 경영의 종류 중 하나인 ‘FUN 경영’을 시도한다. 다수의 직장인들이 일에 몰두하고 9시간 이상 앉아서 컴퓨터로 문서작성을 하는데 이렇게 매주 5일 동안 긴 시간을 직장에서 보내려면 인내심과 참을성이 필요하다. 이들 직장인들은 직장 내에서 동료들과 상사들과 원만하게 지내며 휴식 시간에는 이들과 수다를 떨며 행복을 도모하기도 한다. 한편, 내 지인은 우리나라 유명 기업인 S 기업에서 임원으로 근무를 했는데, 이는 성격이 까다롭지 않고 부하 직원들에게 친절하게 대하고 간혹 아재개그도 한다. 이의 이런 성격 덕에 한 부서 전체에서 따돌림 당하거나 소외당하는 직원 없이 모두가 서로 소통하며 지내서 이상적이기도 하다. 이렇게 요즘은 소속된 직원들이 서로 소통하는 분위기를 조성해서 수직적인 관계도를 형성하되 서로 상호작용하여 최대한 수평적인 근무형태를 유지하기도 한다. 한편, 요즘은 직장 생활 속에 활력이 되어줄 유머를 동반한 ‘FUN 경영’이 이뤄지는데 이 ‘FUN 경영’은 회사 내에서 직원들이 웃음을 잃지 않고 긍정적으로 근무하게 해서 서로의 행복을 지켜주도록 하는 경영이다. 일부 직장에서는 다수의 직원들이 긍정적으로 ‘FUN 경영’에 입각해서 근무할 수 있어 유용하다.

Ⅱ. 본론
1. FUN 경영의 사례
1) 직장 내에 유머 관련 책 비치하기

내 친구의 경우, 제약회사에 근무한다. 이는 회사 내에서 상사로부터의 구박, 동료들과의 불화 없이 행복한 직장생활을 한다. 이는 고등학교 졸업 후 이 회사에 입사해서 현재 25년차가 되었는데, 학력이 미달되어 진급은 많이 하지 못했지만, 현재 부장으로 근무하고 있다. 그런데 이가 일하는 이 제약회사에서는 전반적인 근무 분위기를 이완시키고 직원들끼리 상호 작용하며 화목을 도모하도록 해서 이상적이다. 특히, 이 회사에서는 3층, 4층의 데스크마다 유머 관련 책을 비치해서 다수의 직원들이 이 유머 책을 읽고 기분전환을 하고 다수의 이들이 이 유머에 관한 이야기를 하며 이야기꽃을 피우고 웃고 떠들 수 있도록 유도한다.

참고 자료

[글로벌 뷰포인트] 유머가 있는 직장 -2019.10.17., 울산제일일보-
최창수 농협손보 신임 대표 "단기 실적보단 미래가치 경영" -2019.12.29., news1뉴스-
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