(청소년리더십개발B형) 리더의 5가지 권력 원천에 대해 작성하시오. 그리고 주변 사람 중 한 명(혹은 여러 명)을 떠올려

소개

과목명: 청소년리더십개발
주제: 아래의 A, B형 가운데 하나를 선택하여 과제물을 작성하시오(30점)

목차

I. 서론

II. 본론
1. 리더십의 정의
2. 권력·영향력 이론
3. 리더의 5가지 권력 원천

III. 결론

IV. 참고문헌

본문내용

21세기의 사회에서는 조직이 추구하는 목표를 달성하기 위해서는 리더십이 매우 중요해졌다. 조직원들이 근무하는 조직에 대하여 어떤 자세와 태도를 보이는가에 따라 조직의 목표를 이루는 데 중요한 역할을 할 것이다. 급변하고 있는 현시대에서 불확실성과 복합성이 증가하므로 인해 신축적이고 적극적인 리더십이 대두되고 있다. 과거 리더십의 의미는 대부분 조직원의 행위 결과에 대한 보상을 중요시하였고, 비용과 효율의 비중을 둔 리더와 부하 사이의 관계를 강조하였다. 단순하게 성과에 의해 리더가 부하직원에게 물질적 혹은 심리적인 보상을 재둔다는 관계로만 여겨졌다. 과거의 리더십은 영향력을 행사하는 과정으로 보았다. 과거와 현대의 리더십의 의미는 같으나 해석하는 것은 다르다고 볼 수 있다. 시대가 바뀌면서 리더십도 달라지는 모습을 보인다. 리더십의 유형을 분석해보고 리더십의 근원적 상태를 알아보고 또한 내 경험을 통해 어떠한 영향을 미쳤는지 알아보고자 한다.

참고자료

· 이완우(2020), 연세대학교 교육대학원 – 리더의 권력 유형과 영향력 방략이 부하의 조직몰입에 미치는 효과
· 권명은(2010) 단국대학교 대학원 – 리더의 영향력 행사 전술과 권력 원천이 영향력의 결과에 미치는 영향