(비영리조직경영) 시장실패, 정부실패에 대한 대안으로 제3부문인 비영리조직이 탄생하였다. 최근에는 기업과 비영리조직의 특성을 고유하고 있는 사회적 기업도 나타났다. 비영리조직, 기업조직, 정부조직, 사회적 기업을 목적, 구조, 기능 측면에서 비교하여 설명하시오

소개

과목명 : 비영리조직경영
주제 : 시장실패, 정부실패에 대한 대안으로 제3부문인 비영리조직이 탄생하였다

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 목적
2. 구조
3. 기능

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

조직의 발전은 사회의 발전과 맥락을 같이 한다. 조직은 인간이 현재 직면해 있는 사회적, 경제적, 환경적인 문제들을 해결하기 위하여 만들어낸 단체이기 때문이다. 따라서 어떠한 조직이 현재에 존재하고 있는지를 알 수 있다면 현재 인간이 어떠한 문제에 처해 있는지를 알 수 있을 것이다. 비영리조직, 기업조직, 정부조직, 사회적 기업이라는 조직의 경우에도 마찬가지이다. 이들 조직의 경우에는 우리가 처한 사회적, 경제적인 문제의 해결을 위해 만들어진 단체로서 이들 조직 역시 우리가 처한 환경의 변화에 대한 대응과정에서 등장한 조직들이다.
우리의 현재의 생활환경을 구성하고 있는 시장경제체제는 사실 여러 가지 형태를 거치면서 발전해왔다. 태초에 시장경제체제는 제국주의 시절 중상주의 정책에 의한 보호무역에 대한 반발에서부터 시작되었다. 다른 나라를 침범하여 빼앗는 것을 국가의 부를 위한 유일한 길로 여겼던 것에서 분업에 의한 자유무역에 이점을 강조하는 생각들이 나타났고 이러한 생각에 바탕을 두고 시장경제체제가 발전하였다.

참고자료

· 최항순. 신 행정조직론. 대명출판사. 2016
· Thomas G. Gumming. 조직 개발과 변화. 한경사. 2016
· 김성남. 미래조직 4.0 더퀘스트. 2018