과제정보
학과 | 관광학과, 청소년교육과, 생활체육지도과 | 학년 | 4학년 |
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과목명 | 레크레이션활동지도 | 자료 | 9건 |
공통 |
과제명: 유머리더십
<과제 작성시 지시사항> 글자크기 11포인트 이하, 작성 분량(A4기준 표지,목차 제외 5장이상) - 과제에 반드시 포함해야 할 사항: - 1.표지 및 목차 , 2.서론, 본론, 결론 3. 느낀점 및 시사점, 4.참고문...
과제명: 유머리더십
<과제 작성시 지시사항> 글자크기 11포인트 이하, 작성 분량(A4기준 표지,목차 제외 5장이상) - 과제에 반드시 포함해야 할 사항: - 1.표지 및 목차 , 2.서론, 본론, 결론 3. 느낀점 및 시사점, 4.참고문헌 및 자료 제시- -<참고문헌> 유머 리더십 (마음을 움직이는) 조현 저 | 미네르바 | 2009. 소통의 유머 리더십 장광팔, 안지현 외 1명 저 | 행복에너지 | 2014 BEST 탈무드 리더십의 유머 편집부 글 | 이시현 그림 | 세상모든책 | 2011 리더십 이야기 (당신도 리더가 될 수 있다) 김기평, 윤명길 저 | 비즈프레스 | 2018 기타 리더십관련 문헌 참고 |
소개글
과목명: 레크리에이션활동지도주제: 유머리더십
주제 : 유머, 리더가 갖추어야 할 필수적인 요소
목차
Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론
1. 유머란 무엇인가
1) 유머의 정의
2) 유머의 유형
3) 유머의 기능
2. 리더십이란 무엇인가
1) 리더십의 정의
2) 리더십의 특성
3. 유머 리더십의 중요성(필요성)
Ⅲ. 결론
1. 마치면서
Ⅳ. 참고문헌
본문내용
어느 사회에서든지 ‘리더’는 항상 존재하고 있으며, 이 리더의 중요성은 아주 크게 나타나고 있다. 한 국가를 책임지고 있는 리더가 국정운영을 어떻게 하느냐에 따라서 나라전체의 상황이 좌지우지 되는 것을 알 수 있다. 이렇게 리더의 역할은 두말할 것 없이 아주 중요한 것이다. 하지만 오늘날을 생각해 볼 때에, 리더가 자신의 리더십을 잘 발휘하고 있는 경우는 아주 드물게 나타나는 것 같다. 그렇다면 최근의 이슈가 되었던 한 뉴스기사에 대해서 이야기를 해보고자 한다. 아래에서 잠시 그 기사의 일부분을 확인해보도록 하겠다.기사에서 볼 수 있듯, 리더가 리더십을 잘 발휘하지 못하게 되면 그 대표 아래에 속해있는 모든 구성원들과, 또한 모든 상황이 엉망진창으로 되어버리며 좋은 성과를 거두지 못하게 되는 것을 알 수 있다. 그래서 리더는 올바른 리더십, 좋은 리더십, 실력 있는 리더십을 가지고 있어야 하는 것이고, 이러한 부분이 좋은 리더, 좋지 않은 리더를 가르게 되는 것이라고 생각한다. 그렇다면, 본론에서부터는 유머의 정의부터 시작해서 리더는 어떠한 리더십을 갖추고 있어야 하는가에 대해서 알아가보도록 하겠다.
1. 유머란 무엇인가
1) 유머의 정의 : 마음을 즐겁게 하거나 웃음을 일으키게 되는 의사소통. 익살이며, 농담과 해학이라고도 부르고 있다. 유머는 즐거움과 웃음, 미소 등을 유발하게 되는 자극 자체를 뜻하며, 즐거움이나 웃음을 유발하게 되는 자극을 적극적으로 사용하게 되거나 창출해 내는 능력을 뜻하고 있기도 하므로, 자신과 타인을 웃게 하는 능력이라고 할 수 있는 것이다. 또한 유머는 언어활용에서 뿐 아니라 시각적, 신체적인 비언어적 형태의 의사소통수단으로도 활용되고 있다.
참고 자료
리더십 이야기 당신도 리더가 될 수 있다흔들리는 이해찬 리더십...총선 앞두고 시험대 오를 듯
http://www.dailian.co.kr/news/view/785417/?sc=naver
조직구성원의 유머감각이 조직효과성에 미치는 영향 : 긍정심리자본의 매개효과를 중심으로 = The Effects of Subordinates’ Humor on Organizational Effectiveness - Testing the Mediating effect of positive psychological capital - riss논문
리더십 유형이 조직효과성에 미치는 영향에 관한연구 - riss논문
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