(방통대) (전략적 간호관리) 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획

소개

과목명: 전략적 간호관리
주제:
1) 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오.
2) 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오.

목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 본 론
1.전략계획
1) 전략계획의 정의
2) 전략계획의 단계
2. 의료조직과 전략계획
1) 미래지향성을 통한 이점
2) 다각적 분석과 평가를 통한 현황 관리
3) 가변성 및 행동지향 특성에 기초한 안정성
4) 의료조직에서의 전략계획의 장점
5) 요약
3. 의료조직의 특성
1) 다양성
2) 사회적 전통성
3) 수많은 변수
4. 의료조직에 대한 간호사의 만족도와 능률 향상을 위해 변화되어야 할 측면
1) 현황 조사
2) 근무 환경
3) 경직된 구조
4) 얽혀 있는 문제

Ⅲ. 결 론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서 론
세계는 끊임없이 변화하고 있다. 이러한 특성은 예측 불가능한 변수의 발생을 증가시켰고 그에 따른 파급효과는 다양한 방면에서 나타나고 있다. 이렇듯 끊임없이 변화하는 현대 사회의 특성에서 살아남기 위해서는 그 흐름을 읽고 예상하는 통합적 사고 능력이 반드시 필요하다. 특히, 기업이나 조직에서는 기존의 경직된 사고방식을 버리고 보다 유동적이고 개방적인 시각을 가져볼 필요가 있다.
이러한 점에 기초하여 이번 과제에서는 미래지향적 특성을 가지는 전략계획(strategic planning)에 대해 알아보고 그것을 보건의료조직에 적용해보고 또한 보건의료조직이 갖는 특성에 기인하여 간호사들의 직무만족도를 향상시키기 위해 변화되어야 할 점에 대해 생각해보려 한다.

Ⅱ. 본 론
1.전략계획
1) 전략계획의 정의
전략계획(strategic planning)이란 기업이나 조직이 자신들이 지향하는 목적에 도달하기 위한 계획을 총칭하는 단어이다. 즉, 현황이라는 현재에서 지향점이라는 미래로 나아가는 과정이라 정의할 수 있다.

참고자료

· 보건의료산업노동조합. 2016년 보건의료노동자 실태조사
· 권영대. 병원 조직과 인력의 특성. 가톨릭의대 인문사회의학과
· 이진석. 병원관리. 서울의대 의료관리학교실