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최초등록일 2018.09.13 최종저작일 2016.08
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    과제정보

    학과 간호학과 학년 4학년
    과목명 전략적간호관리 자료 35건
    공통 1. 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고 그 세부사항에 대해 구체적으로 기술하시오. 또한 이러한 변화가 간호사와 환자에게 미치는 영향에 대해 본인의 의견을 기술하시오. (10점)
    2. 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오. (10점)
    3. 보건의료 환경 변화와 미래의 간호관리자가 갖추어야할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오. 마지막으로 자신이 간호관리자가 되기 위해 현재 어떤 역량이 부족한지, 간호사들을 위해 어떤 준비를 해야 한다고 생각하는지 서술하시오. (10점).

    목차

    1. 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고 그 세부사항에 대해 구체적으로 기술하시오. 또한 이러한 변화가 간호사와 환자에게 미치는 영향에 대해 본인의 의견을 기술하시오. (10점)
    1) 서론
    2) 본론
    (가) 의료수요의 증가
    (나) 의료서비스의 고급화 선진화
    (다) 건강조직의 복잡성
    (라) 의료서비스 패러다임 변화
    (마) 발전된 의료기술의 확산
    (2) 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인으로 인한 변화가 간호사와 환자에게 미치는 영향
    (가) 간호사에게 미치는 영향
    (나) 환자에게 미치는 영향
    3) 결론
    4) 참고문헌

    2. 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오. (10점)
    1) 서론
    2) 본론
    3) 결론
    4) 참고문헌

    3. 보건의료 환경 변화와 미래의 간호관리자가 갖추어야할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오. 마지막으로 자신이 간호관리자가 되기 위해 현재 어떤 역량이 부족한지, 간호사들을 위해 어떤 준비를 해야 한다고 생각하는지 서술하시오. (10점).
    1) 서론
    2) 본론
    3) 결론
    4) 참고문헌

    본문내용

    1) 서론
    보건의료 시스템이란 한 국가나 사회가 그 구성원의 건강수준을 향상시키기 위하여 마련한 보건의료사업에 관한 제반 법률과 제도를 총칭한다. 즉 보건의료서비스의 수요와 공급에 관련되는 요인들 간의 구조적, 기능적 체계를 총칭하여 보건의료 체계라고 부르며 이것은 사회구성원의 건강을 보호하고 증진하기 위하여 사회적 기능과 보건의료 자원을 적절하게 배분하는 하나의 체계를 의미한다. 건강에 대한 사회적 책임이 증가하기 시작하면서 국민의 건강을 증진시키기 위하여 보건의료서비스의 생산, 소비, 분배에 관련되는 제반 사회적 조치를 총칭하는 개념이다. 질병의 치료ㆍ간호ㆍ예방ㆍ관리 및 재활을 주체로 하는 의료 서비스에 건강유지ㆍ증진을 포함한 포괄적 의료서비스를 말한다. 보건의료 종사자가 서비스의 공급자이며, 그 기능을 효과적으로 하기 위해 공적ㆍ사적조직, 지방ㆍ국가의 행정기관이 옹호한다. 서비스는 무엇보다도 먼저 질이 높아야 하고 각 보건의료 종사자의 고도의 지식과 전문적 능력ㆍ기술이 요구된다. 서비스는 인재ㆍ자재ㆍ경제력 자원의 점에서 양적으로 충분해야만 한다. 또한 이들 서비스는 따로따로 하는 것이 아니라 일관성ㆍ포괄성이 필요하다. 그를 위해서는 조직전체의 오르가니제이션이 필요하다. 또한 서비스의 공급자와 서비스를 받는 사람과의 사이에는 신뢰관계가 절대로 필요하다.
    보건의료서비스는 일반 재화와는 다른 성질을 지니고 있기 때문에 수요와 공급을 자유 시장경제에만 맡길 수 없으며, 효율적인 수급을 위해서는 집단적 또는 사회적 대응이 필요하다.
    보건의료 자원은 제한적이기 때문에 여러 가지의 사업을 동시에 수행할 수 없다. 이러한 문제점을 해결하기 위해 조직적인 구조와 활동의 구체화가 필요하다.

    2) 본론
    (가) 의료수요의 증가
    - 산업사회의 사회 환경과 생활양식의 변화로 재해, 사고, 중독, 발작 등 응급의료서비스에 대한 요구가 증가하고 있음.

    참고자료

    · 홍성진(2005).보건의료제도론. 사단법인 대한병원행정관리자협회
    · 안명옥(2010). 응급의료 수요증가와 요구 증대. 드림 소사이
    · 염영희. 고명숙 외(2013). 간호관리학. 수문사
    · 안명옥(2010). 응급의료 수요증가와 요구 증대. 드림 소사이
    · 최명희(2014). 간호관리학. 퍼시픽북
    · 이윤신 외1명(2015). 간호사가 인지하는 조직문화 유형과 언어폭력, 직무스트레스. 한국콘텐츠학회
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