노사관계론 =) 한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.

과제정보

학과	경영학과	학년	4학년
과목명	노사관계론	자료	14건
공통	한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오. 한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.

목차

1. 서론

2. 본론
1) 노사관계란
2) 한국 노사관계의 현황과 특징
3) 한국 노사관계의 문제점
4) 한국 노사관계의 발전방향

3. 결론

4. 참고문헌 및 출처

본문내용

한국에서도 현대 사회의 발달로 인해 많은 기업이 생겨나고 성장하였으며 그 과정에서 자본주의가 급격하게 발달하였다. 하지만 그에 알 맞는 사내 문화나 노동자의 권리 등 대우가 적절하게 맞는 속도로 함께 발달했는지는 검토해 볼 필요성이 있다. 자본주의의 급격한 발달로 인해 많은 기업들이 산업 내에서 우위를 점하면서 막대한 수익을 올리고 이윤을 창출하는 등 경제적으로 많은 영향력을 가지게 되었다. 따라서 자수성가하여 금전적으로 많은 성공을 하는 사람들이 생겨났고, 신분사회가 없어진 우리나라에서 자본과 부의 축적으로 인한 새로운 계급이 형성되었다는 의견도 다수 제시되어 왔다.
이러한 기업의 소유주나 경영자들이 막대한 수익을 올리고 높은 생활수준을 유지할 수 있게 된 것은 이들 기업이 원만하게 돌아갈 수 있도록 기여한 많은 노동자들임에도 불구하고, 인권을 유린하거나 작업환경을 적절하게 조성하지 않는 등 많은 악덕 기업들이 우리나라 시장에서도 횡포를 부리고 있는 것이다.

참고 자료

한국노동연구원 “국제노동기준과 한국의 노사관계” 휴먼컬쳐아리랑(2017)
김엘림 “노사관계법” 한국방송통신대학교출판문화원(2017)