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과제정보

학과	간호학과	학년	3학년
과목명	간호이론	자료	11건
D형	킹의 6개 개인체계와 5개 대인관계쳬계 적용 킹의 6개 개인체계와 5개 대인관계쳬계 적용

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 목표성취이론
2. 킹의 6개 개인체계
3. 킹의 5개 대인관계체계 적용
4. 당뇨병 만성질환자 인구사회 및 생활습관 특성
5. 킹의 개인체계와 대인관계체계를 적용한 대상자 사정
6. 사정에 따른 간호문제와 중재안 기술

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
사회경제가 변화함에 따라 간호가 전문적 지식기반을 갖추고 간호사의 역할에 대한 인식확대가 요구되었다. 이런 관점에서 킹은 간호에 관한 기본 개념 틀을 제시하게 되었으며, 이로부터 목표성취이론을 개발하였다. 킹의 간호를 위한 개념 틀은 간호 상황에 있는 개인에 대해 인지하고 생각하고 연관 짓고 판단하고 활동하는 것이다. 간호 상황은 간호사와 환자가 관계를 가지는 시· 공간적 환경에서, 즉 간호사와 환자가 간호 상황에서 인지하는 정보를 나눔으로써 행위, 반응, 전이 작용하는 과정으로 정의된다. 본 보고서에서는 킹의 목표성취이론의 6개 개인체계와 5개 대인관계체계를 중심으로 이론에 대해 간략하게 정리하고, 당뇨를 앓고 있는 사례대상자를 선정하여 그의 인구사회 및 생활습관특성에 관하여 기술할 것이다. 또한 이론의 중요 개념을 적용하여 대상자를 사정하고, 사정에 따른 간호문제와 중재안을 기술 할 것이다. 이 내용을 바탕으로 이론적용에 대한 개인적 의견을 중심으로 킹의 6개 개인체계와 5개 대인관계체계 적용에 대한 결론을 제시할 것이다.

Ⅱ. 본론
1. 목표성취이론
1) 개요
킹의 목표성취이론은 세 가지 상호작용체계가 간호를 위한 개방체계의 틀로서 제시되어 왔다. 목표성취이론은 개방체계의 틀로부터 유도되었으며, 간호의 질에 영향을 주는 개인체계, 대인관계 및 사회체계를 중심으로 목표도달을 이끄는 간호사- 환자 상호작용의 본질을 기술하고 있다. 간호사와 대상자 간 상호작용은 의사소통, 전이작용, 서로 간의 인지, 역할에 관한 자아, 시간과 공간에 영향을 주는 스트레스에 의해 이루어진다. 즉, 간호는 의사소통을 통해 서로의 상황을 인지하는 인간 상호작용과정으로서, 이 이론은 간호사- 대상자 상호작용과 관련된 행위의 표준을 제시한다.

2) 주요개념
킹의 목표성취이론은 세 개의 상호작용체계와 16개의 개념과 관계를 가진다. 선과 방향을 가지며, 중앙의 대인관계를 중심으로 환원된다. 간호사와 대상자는 상호작용에 영향을 주는 인간체계와 사회체계를 가지며, 상호작용 중 전이작용이 일어나면 성장발달이 강화된다.

참고 자료

이선옥, 김영임, 조남옥 공저. 간호이론. 방송통신대학교 출판부. 2014
이소우, 김주현 외 3명. 간호이론의 이해. 수문사. 2009
이선옥, 전화연 외 3명. 간호학개론. 정담미디어. 2014