강원대학교병원 2024년도 서류합격 자소서,미리 준비하세요!

소개글

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목차

1.강원대학교병원의 핵심가치 중 조직발전을 위해 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇인지 본인의 경험을 바탕으로 기술해 주세요(500자)
2.본인이 지원한 직종에서 업무수행을 잘 하기 위해 가장 중요한 능력(지식,태도)은 무엇이라고 생각하는지 그 이유를 들고, 이를 습득하기 위해 노력했던 경험을 기술해주세요(500 자)
3.본인이 속했던 조직(학교. 회사. 동아리)에서 불합리하거나 불필요하다고 생각했던 제도 (관습. 관행)가 있었다면 그렇게 생각한 이유를 설명하고, 제도 개선을 위해 본인이 기울인 노력과 개선 이후 효과를 기술해주세요(500자)
4.본인의 노력으로 타인과의 갈등을 해결한 경험을 바탕으로 갈등 해결 또는 사전방지를 위해 가장 중요한 요소는 무엇이라고 생각하는지 기술해주세요(500자)

자기소개서 항목

기업비전/인재상 같은항목 6,920건 더보기

강원대학교병원의 핵심가치 중 조직발전을 위해 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇인지 본인의 경험을 바탕으로 기술해 주세요(500자) 조직발전을 위해 가장 중요한 핵심가치는 전문성이라고 생각합니다. 중환자실 실습 시 심정지가 발생된 환자에게 의료진들이 정확한 절차대로 빠르게 대처해 자발순환회복이 된 상황을 보게 되었습니다. 환자가 빠르게 회복할 수 있었던 가장 큰 이유는 의료진들의 전문성이 높았기 때...…<중 략>
답변 글자 수: 490자 (공백 포함)

핵심역량(경쟁력) 같은항목 22,004건 더보기

본인이 지원한 직종에서 업무수행을 잘 하기 위해 가장 중요한 능력(지식,태도)은 무엇이라고 생각하는지 그 이유를 들고, 이를 습득하기 위해 노력했던 경험을 기술해주세요(500 자) 간호 업무를 수행하기 위해 가장 중요한 역량은 ‘대처능력’ 이라고 생각합니다. 환자의 상태가 위급해졌을 때 가장 빠르게 해결할 수 있는 사람은 간호사라고 생각하기 때문입니다. 내과 중환자실에서 대상자의 상태를 세심하게 관찰하고 즉시 보고하여 대상자 건강 회복에 기여한 ...…<중 략>
답변 글자 수: 492자 (공백 포함)

어려움/실패극복 같은항목 15,547건 더보기

본인이 속했던 조직(학교. 회사. 동아리)에서 불합리하거나 불필요하다고 생각했던 제도 (관습. 관행)가 있었다면 그렇게 생각한 이유를 설명하고, 제도 개선을 위해 본인이 기울인 노력과 개선 이후 효과를 기술해주세요(500자) 답변 글자 수: 500자 (공백 포함)

성취경험/보람, 어려움/실패극복 같은항목 21,030건 더보기

본인의 노력으로 타인과의 갈등을 해결한 경험을 바탕으로 갈등 해결 또는 사전방지를 위해 가장 중요한 요소는 무엇이라고 생각하는지 기술해주세요(500자) 답변 글자 수: 448자 (공백 포함)