건국대학교 교직원 자기소개서

소개

▣ 건국대학교 일반행정 교직원 자기소개서입니다.
▣ 학교가 원하는 교직원 인재상을 반영하여, 작성했습니다.
▣ 지원자의 핵심역량과 가치관을 본 자소서에 구체적인 사례와 더불어 기재했습니다.
▣ SWOT분석을 통해, 건국대가 세계 100대 대학이 되기위해 필요한점을 정확히 표현했습니다.

목차

1. 건국대학교에 지원하게 된 동기를 지원자의 가장 뛰어난 점과 가장 취약한 점을 연관지어 기술해 주시기 바랍니다.
2. 본인을 3가지 슬로건으로 표현하고 그 이유를 본인의 경험과 연관지어 설명해 주십시오.
3. 본인이 생각하는 '책임감' 이란 무엇인지 정의하고, 그 이유를 본인의 경험과 연관지어 서술해 주십시오.
4. 조직 생활에서 타인과 갈등을 겪은 사례에 대하여 기술하여 주십시오. (상황, 행동, 결과를 포함하여 기술)
5. 본교가 세계 100대 대학 진입을 달성하기 위해 가장 시급히 보완해야 할 점을 근거와 함께 분석하고, 해결 방안을 어떻게 실행시킬지에 대하여 기술해 주십시오.

자기소개서 항목

• · 건국대학교에 지원하게 된 동기를 지원자의 가장 뛰어난 점과 가장 취약한 점을 연관지어 기술해 주시기 바랍니다.
  제가 건국대학교의 행적 직무 지원하게 된 이유는 2가지입니다. 첫째, 저는 한국경제신문의 TESAT 시험에서 높은 점수를 획득하며 수상한 경험이 있습니다. 이 경험을 건국대학교에서의 업무에 적용하여, 조직적인 역량과 분석 능력을 활용하고자 합니다. 특히 저의 강점을 바...…<중 략>
  답변 글자 수: 589자 (공백 포함)
• · 본인을 3가지 슬로건으로 표현하고 그 이유를 본인의 경험과 연관지어 설명해 주십시오.
  <공감이 팀워크를 만든다> 다른 사람의 관점을 이해한다는 저의 믿음이 팀의 성과를 높일 수 있습니다. 특히 저는 대학의 그룹 프로젝트에서는 다양한 관점을 이해하기 위해 적극적인 경청을 우선시했습니다. 제가 팀 프로젝트를 이끄는 동안 저는 모든 팀원의 의견을...…<중 략>
  답변 글자 수: 611자 (공백 포함)
• · 본인이 생각하는 '책임감' 이란 무엇인지 정의하고, 그 이유를 본인의 경험과 연관지어 서술해 주십시오.
  답변 글자 수: 631자 (공백 포함)
• · 조직 생활에서 타인과 갈등을 겪은 사례에 대하여 기술하여 주십시오. (상황, 행동, 결과를 포함하여 기술)
  답변 글자 수: 559자 (공백 포함)
• · 본교가 세계 100대 대학 진입을 달성하기 위해 가장 시급히 보완해야 할 점을 근거와 함께 분석하고, 해결 방안을 어떻게 실행시킬지에 대하여 기술해 주십시오.
  답변 글자 수: 590자 (공백 포함)