고려대학교 인력관리학과 대학원 기출문제 자기소개서 성공패턴 입학시험 면접시험 논술문제 연구계획서 입력항목분석 지원동기 어학능력검증면접문제 연구계획서

소개글

이 자료는 고려대 인력관리학과 대학원 입학시험 준비를 위한 자료와 여러 관련 대학원 입시문제를 참고하여 작성된 것이나, 해마다 조금씩 내용이나 데이터에 변경이 될수 있음을 알려 드립니다. 아울러 제시된 답변들은 면접 교수의 성향에 따라 다르기는 하나 세계적인 학계 저널이나 연구보고서 혹은 국내외에 유명학회지에서 보편적으로 인정하는 학술적 이론과 답변으로 구성되었습니다. 답변의 일부는 유명한 학회지나 저널(Harvard Business Review, Academy of Management Journal, Journal of Business Ethics, Strategic Management Journa, Journal of Marketing, Organizational Behavior and Human Decision Processes, Journal of Human Resource Management, Journal of Management Studies, Administrative Science Quarterly, Journal of Organizational Behavior, Organizational Behavior and Human Decision Processes, Journal of Vocational Behavior, MIS Quarterly 등)을 번역하여 나름대로 정답을 구성하려 노력하였습니다. 채점자들의 생각과 철학에 따라 다를 수 있으나 보편적으로 학계에서 공인된 이론으로 손색이 없어 입학후에 연구보고서나 논문을 작성하실 때 활용하셔도 좋습니다.
이 자료는 기출문제의 유형분석 및 패턴탐색과 답변 대응을 위한 연구, 핵심문제 및 전공 문제와 여러 대학원에서 출제되었던 공통상식문제 및 면접자료 등 대학원 입학시험에 필요한 입시문제, 논술시험문제 및 자료를 포함하고 있습니다. 또 석박사 과정에 필요한 논술이나 전공과목에 걸맞는 연구계획서 작성방법, 지원동기 작성방법, 자기소개서나 지원동기를 성공적으로 작성하기 위한 성공패턴들이 어떤 핵심주제가 있나 자기소개서에 담으면 절대 안되는 문구나 문장 등 의 내용으로 필히 보셔야 할 내용들이 있습니다. 다양한 자료들은 서울대학교가 아니더라도 어느 대학원이고 입학을 할때 필요한 문제들입니다. 시험문제는 출제자들(주로 교수님들)이 이러한 다양한 문제의 내용을 활용하여 혹은 약간씩 변형하여 이들 문제를 참고삼아 출제하고 있는 경우가 많아 보너스로 드립니다. 또 대부분 시험 준비하시는 입시 지원자님들은 여기에 나오는 문제를 접하기에 쉽지 않고 많은 시간을 들여야 구할 수 있는 자료도 많습니다. 구매하신 자료는 시중에 나와 있는 자료나 시험자료를 종합하고 분석하여 전제하였거나 어렵게 여러 경로를 통하여 구한 자료들로 구성되어 있습니다. 읽어보면 어떤 면접이라도 좋은 결과를 얻는데 충분한 도움이 될 것이라 생각합니다. 더 필요한 자료가 있으면 고객센터를 통하여 문의하시면 됩니다. 제 id의 자료는 수만개나 판매되었으며 구매자님들이 작성하신 댓글과 평가점수의 95 %가 A+ 혹은 A를 받는 후하고 좋은 추천 댓글이 있습니다. 어느 자료를 구매하시든, 구매하기 전 저의 자료는 물론 다른 분들의 자료도 판매자 정보(평균점수, 판매량 등 객관적 사실)도 잘 읽어보고 구매자 평가도 관찰한후 구매하시면 좋습니다. 구매평가를 하신분은 필요하신 내용을 문의란에 남기면 자료를 보내드립니다.

목차

<제목 차례>
 대학원 입시 인력관리학 전공 학술이론에 대한 지식검증 기출문제8
 인력관리학 유명 학자들의 학술이론에 대한 지식검증 문제 14
 홍길동의 고려대학교 인력관리학 대학원 입시 자기소개서19
 고려대학교 인력관리학 전공 대학원 입시 연구계획서23
 인력관리학 대학원 입시 준비 주요 기출-예상 연구과제 논문주제28
 인력관리학의 최신 학술적 연구 흐름에 관련한 인식을 검증하는 기출문제 35
 인력관리학에 대한 학술 영어용어 이해도 검증문제 50개45
 인력관리학 입시지원서에 활용할 영문 연구계획서 견본 1300단어53
 여기서부터는 보충문제입니다 59
 인력관리학과대학원 전공 영어능력을 검증하는 기출면접문제59
가. 고려대학교(교) 입시준비를 위한 기본정보67
나. 고려대의 대학평가68
다. 고려대 졸업을 위한 교육방침상의 특징70
라. 고려대 캠퍼스73
 기출문제의 유형과 분석82
가. 기출문제의 유형82
나. 입시 문제의 분석과 대응요령146
 대학원 입시 영어 문제 및 대응요령147
 대학원 왜 가야하나? 나 스스로에게 묻는다159
가. 대학원 왜 가야하나? 159
나. 학부와 대학원 이공/인문 등 다른 경우 특히 조심160
다. 대학원 지원 희망 학과도 결정한 경우160
라. 타 대학 출신 지원자의 지도교수 선택161
마. 스스로 찾을 수 있는 [지식]을 연구하는 과정161
 면접에 기본을 갖추어야 하는 이유162
가. 기본이 중요한 이유162
나. 제가 듣고 싶은 이야기는...164
다. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘학습 경험’165
라. 면접관 생각의 중요성166
 면접문제 대응이 정확하고 간결해야 하는 이유169
 대학원 영어 인터뷰 입시 문제 170
 전공계열별 논술주제 키워드183
가. 인문계열 대학원 논술 문항 키워드 183
나. 사회과학계열 대학원 논술 문항 키워드 183
다. 자연계열 대학원 논술 문항 키워드 184
라. 공통적으로 많은 대학원 논술 문항 키워드 184
 오버스펙184
 전공관련 기본지식을 묻는 질문186
 출제빈도 높은 대학원 논술문제212
 이론적 개념을 묻는 질문224
 보다 전문적인 질문285
 전공필수 심화문제288
 논문주제 보완자료294
 입학시의 추천서의 중요성 296
가. 추천서의 의미 296
나. 좋은 추천서 297
다. 지도교수가 쓴 추천서 견본 297
라. 서울대학교 지도교수 추천서 견본297
마. 지원 대학원에 보낼(지도교수에게 부탁하는) 추천서 내용299
바. 교직원 임용 추천서 300
 자소서 입력 항목 분석300
 연구계획서 업무계획서302
가. 요약서(예시)303
나. 연구추진계획304
다. 추진전략305
라. 추진일정306
 "이런 면접이라면"308

<표 차례>
[표 1] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 설명3
[표 2] 면접 잘보는 8가지 주요 tip 163
[표 3] 공공기관 채용정책의 변화207
[표 4] 논술 논문적인 글 작성에 자주 출제되는 문제의 키워드210
[표 5] 지도교수 추천서298
[표 6] 지도교수 추천서 세부기재내용 299
[표 7] 연구수행 목표 304
[표 8] 세부과제 305
[표 9] 추진일정306

<그림 차례>
그림 1 오버 스펙186
그림 2 제7차 교육과정에서의 정보통신기술 교육198
그림 3 전사적 사원관리의 구성199
그림 4 과학적 관리법200
그림 5 과학적 관점에서의 경영정보학209
그림 6 생산성이 높은 시스템 구축 방법론 사례222
그림 7 ict를 기반으로 하는 산업간의 융합223
그림 8 추천의 글 견본 2307
그림 9 대학평가308

본문내용

□ 헤르츠베르크의 동기 이론에 대해 설명하시오.
□ 맥그리거의 이론 X와 이론 Y는 무엇을 나타내는가?
□ 허즈버그의 이중요인 이론에 대해 설명하시오.
□ 알더퍼의 귀인 교환 이론은 무엇을 주장하는가?
□ 소셜 놈의 개발 단계 이론은 어떻게 이해되는가?
□ 인간 관계 이론에 대해 설명하시오.
□ 히어라키드 관계 이론은 어떤 개념으로 이해되는가?
□ 파워 및 권위에 관한 프렌치와 레이번의 역학 이론은 무엇인가?
□ 포터와 로워의 가드너 이론은 어떤 측면을 강조하는가?
□ 팬지의 교환 관계 이론은 무엇을 설명하고 있는가?
□ 더크하임-서프라크의 리더십 이론은 어떤 점을 강조하는가?
□ 인간 수준 이론에 ......<중 략>