성동구도시관리공단 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 입사예상문제 시험문제 인성검사 적성검사 논술문제 어학능력검증문제 한국사시험문제

소개글

이 자료는 기출필기시험 문제와 면접문제로 구성되어 있습니다. 기출문제와 면접문제는 공기업이나 공공기관에서 많이 출제되었던 실전 문제를 주로 다루고 있습니다. 아무래도 면접의 패턴을 잘 파악하려면 기출문제가 중요하기 때문입니다. 여기 제시된 문제들은 시중에서 구하기 힘든 혹은 구할수 있어도 많은 시간을 들여 구해야 하는 문제들로 구성되어 있습니다. 입사를 준비하시는 지원자님들은 여기에 나오는 문제를 접하기에 쉽지 않아 이 자료의 가성비는 문제들만 보셔도 충분하다고 생각합니다. 구매하신 자료는 이러한 시중에 나와 있는 면접자료나 시험자료를 종합하고 분석하여 전제하였거나 어렵게 여러경로를 통하여 구한 자료들로 구성되어 있습니다. 가능한 꼭 한번정도 읽어 보시면 어떤 면접이라도 좋은 결과를 얻는데 충분한 도움이 될 것이라 생각합니다. 여러 문제를 출제하다보니 문제가 서로 항목과 문제가 중첩되는 부분도 있습니다. 다양한 문제를 나누다가 보니 나타난 현상인데 넓은 이해 바랍니다. 여기 문제 외에 더 필요한 내용이나 자료가 있으면 문의란을 통하여 질문하시거나 요청하시면 답변 드리도록 하겠습니다. 여기 자료 외에도 많은 자료가 있으나 분량이 많아 다루지 못한 것도 있습니다. 더 필요하거나 다른 자료가 필요하신 분은 고객 문의란으로 문의하시면 공무원 혹은 공기업의 면접에 필요한 다른 자료를 무료로 받아 보실수도 있습니다. 그간에 많은 공공기관에서 출제되었던 문제들은 대기업이나 일반 사기업에서 출제되었던 문제들을 적절히 활용하기에 여기에는 이러한 문제들도 충실히 수록하여 도음이 되도록 하였습니다. 면접시 처음 3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 면접시험이기에 복잡한 전공에 관련된 수식이나 계산식 보다는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문 할 필요가 없기 때문입니다. 여기 많은 문제들은 이러한 기본적인 문제는 물론 질문을 깊이 들어가는 핵심문제를 모두 망라하고 경우의 수를 가정하여 여러 기업의 문제를 예제로 드리는 것입니다. 성동구도시관리공단(기)의 입사준비를 위한 이 자료는 책 한권이 되는 자료의 양이며 10페이지 내외의 1,000~10,000원인 다른 자료에 비해 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다. 제아디의 자료들은 해피캠퍼스에서 수만여개가 판매되었으며 구매자님들이 작성하신 댓글과 평가점수의 95 % 가 A+ 혹은 A를 받는 후하고 좋은 구매자님들의 평가가 있습니다. 어느 자료를 구매하시든, 구매하기전 저의 자료는 물론 다른 분들의 자료도 판매자 정보(평균점수, 판매량 등 객관적 사실)도 잘읽어 보시고 구매자 평가도 잘 읽어 보신후 구매하시면 좋습니다.

목차

<제목 차례>
 관할지역에 대한 관심도를 검증하는 기출문제5
 성동구도시관리공단 입사 지원자를 위한 직무관련 검증문제7
 공직자 일반상식 깊이를 검증하는 기출문제10
 역사인식을 검증하는 기출문제 12
 기본적인 영어능력을 검증하는 문제17
 조직에 속하여 조화를 이룰수 있는 인성을 검증하는문제21
 시설관리기사의 기본 자질을 검증하는 문제48
 논술시험 및 논제 94
 적성검사 및 적합도 검사102
 직무수행계획서 견본110
 요 약 서(예시)110
 자소서 입력 항목 분석113
 자소설과 자소서115
가. 보편적인 양식과 일반원칙 116
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항117
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라 118
라. 진부한 표현은 이제 그만 118
마. ‘AI 면접관’ 119
바. 기업들 “AI 채용, 효율성·객관성 높여” 120
사. 블라인드 채용 중견기업 확산 121
아. 인공지능(AI) 면접관에 대처하는 자기소개서 쓰기 팁121
자. 피말리는 면접 1분 자기소개 잘 보는 비법121
차. 공백기가 있다는 것은 치명적인 단점?122
카. 학점이 낮다는 핑계는 금물, 바로 인정해야123
타. 유도 질문에 대해 123
파. 다른 부서로 제안, 거부감은 금물123
하. 면접을 잘 보기 위한 팁124
 최빈도 면접문제 80선124
 공공기관 채용 정책의 변화131
 지원자 선발에 합격불합격을 가르는 면접패턴인식134
가. 정직이 최선의 무기134
나. 면접전형은 어떻게 진행되는가? 135
다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 136
라. 블라인드 면접, 정말 전혀 모르고 면접이 진행되는가? 136
마. 외모가 면접에 영향이 있지 않나? 137
바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라”137
 면접관과 면접 불합격의 특성138
가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 138
나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이138
다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 139
라. 모르는 것에 대한 답변태도 139
마. 면접시 불합격 요소를 찾나? 합격 요소를 찾나? 140
바. 수험생에게 꼭 명심해야 할일은?140
 인성검사에 대한 참고내용141
 서울시 인적성검사 출제사례141
 "이런 면접이라면"144

<표 차례>
[표 1] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 하셔야 할 설명5
[표 2] 인성검사문제와 시사상식문제 28
[표 3] 면접 잘보는 8가지 주요 tip 31
[표 4] 제가 지원자에게서 듣고 싶은 이야기는 36
[표 5] 영어이해력 텍스트 견본57
[표 6] 직무수행 목표 111
[표 7] 세부과제 112
[표 8] 추진일정113
[표 9] 핵심! 핵심, 기업,기관에서 출제된 최빈도 문제 80선에 대해124
[표 10] 공무원( 공직자) 선발 면접에 중요한 면접 포인트135

<그림 차례>
그림 1 추천의 글 견본 2147
그림 2 추천의 글 견본 1148

본문내용

21) 성동구 시설관리공단이 관심을 주어야 하는 공공기관은 어디가 있나요?
22) 성동구의 문화관광의 특성은 어떠한가요?
23) 성동구의 주요 자매도시(외국)중에서 아는 도시가 있나요?
24) 성동구의 특성을 요약해서 설명해 보세요.
25) 성동구가 향후 개선할 공공시설물은 어떤 것들이 있나요?
26) 성동구 문화 특성은 어떠하다고 평가하나요?
27) 성동구가 교통의 요지임을 설명해 보세요.
28) 성동구가 가지고 있는 다른 지자체에 비교가 되는 특성은 어떤 것들이 있나요?
29) 성동구의 시설이나 공공건축물에서 외지 방문객들에게 추천하고 싶은 시설이나 공공건축물을 선택하여 선택한 이유를 설명해 보세요.

<중 략>

v 공공기관 채용 정책의 변화

이 자료에 예시된 핵심필수문제는 대단히 중요한 문제입니다. 반드시 면밀히 살피시고 풀어 보셔야 합격에 다가갈 수 있습니다. 중요한 몇몇 문제는 자신 이 지원한 곳을 얼마나 알고 있으며 관심이 있나, 채용하는 기관에서는 진심 으로 평생직장으로 지원자가 지원을 하였나 하는 것을 가름할 수 있는 좋은 것으로 한문제만 잘 대답하셔도 일반적인 것 여러 문제 잘 대답하시는 것만큼 좋은 인상을 주게 됩니다. 나머지 문제는 일반 면접에서 흔히 나오는 문제들 2-3천여 문제입니다. 최근 몇 년간 공공기관의 채용 방식이 급격히 변화해 왔 습니다. 2015년 초 정부는 NCS 기반 채용의 공공기관 도입을 발표하였습니 다. 2015년에 130개 공공기관에서 NCS를 기반으로 채용을 실시하고, 2017년 까지 모든 공공기관으로 확대하는 한편, 민간으로 확산한다는 방침이었습니다 (고용노동부, 2015). 공공기관의 NCS 기반 채용 도입이 의무화되고 중소기업 까지 확산됨에 따라, 2016년 채용 트렌드 1위는 ‘NCS, 능력중심채용(38.4%)’ 이었습니다(이데일리, 2016). 그 동안 우리나라 기업들은 직무 기반이 아닌 사 람 중심의 인사관리를 해왔습니다(유규창, 2013).