효성중공업 면접 기출 질문 리스트 + 합격자 답변 템플릿 노하우 [기밀 자료]
- 최초 등록일
- 2023.04.27
- 최종 저작일
- 2023.04
- 44페이지/ 어도비 PDF
- 가격 8,500원
소개글
★★★★★★★★A+자료후기 이벤트★★★★★★★★
A+ 자료 후기 남겨 주시면, 면접 답변 피드백 해드려요
[피드백 받는 방법]
A+ 자료 후기 등록 후
자료 문의에 질문 및 답변을 작성해주세요!!
바로 답변 드리겠습니다!!!
면접 준비 시간을 획기적으로 줄일 수 있을 거에요!!
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안녕하세요 현재 대기업에 재직하고 있는 옥선생입니다.
[※전문가 소개]
1) 현 대기업 4년차 재직
2) 인적성 시험 해설 유튜버 (구독자: 5k)
3) 인적성 책 출판
(60초 안에 끝내는 인적성 추리 - 공돌이 옥선생의 쉽고 빠른 풀이법, 시대고시)
4) 면접 노하우 전자 책 출판
[읽었으면 하는 대상]
1. 면접을 처음 준비하는 취업 준비생
2. 면접 답변을 작성할 시간이 없는 취업 준비생
3. 면접에서 계속 탈락의 고배를 마시고 있는 취업 준비생
4. 합격자의 답변(템플릿)을 참고하고 싶은 취업 준비생
면접 준비는 제대로 해야합니다!!
어렵게 찾아온 면접 기회!! 애매하게 준비하지 마시고
합격자들의 답변 템플릿을 보면서 준비해보세요
그러면 합격확률이 200% 증가할거에요!!
시간이 없을 경우, 전자책에 있는 답변을 그대로 외우셔서 면접을 보는 것도 좋은 방법입니다.
이제 취업의 최종 관문인 면접만을 앞두고 계신 분들을 위해 작성하였습니다.
그동안 기나긴 채용 과정들을 통과하셨기에, 능력에는 의심에 여지가 없을 것입니다.
이제부터는 본인의 경험을 정확하게 전달하는 것이 매우 중요한 순간입니다.
합격 템플릿을 활용 하여서, 본인의 역량을 면접관에게 효과적으로 전달하시면 좋을 것 같습니다.
취뽀 성공하세요!!
(ps, 합격자 답변 템플릿은 공통 내용이고, 다수의 회사에서 질문이 자주 나오는 질문으로 구성하여, 다른 기업 면접을 준비하는데도 도움이 될 거에요:)
목차
Ⅰ. 역대 면접 기출 질문
Ⅱ. 100대 기업 면접 답변 예시
1. 면접 준비를 어떻게 시작해야 하죠?
2. 합격자가 전하는 면접 노하우
3. 합격자가 전하는 실전 면접 답변
4. 대기업 인성 질문 복기
본문내용
1. 역대 면접 기출 질문
No 면접질문
1 다양한 분석기기를 활용할 수 있는 경험이 있나요? 있다면 어떤 경험이고, 어떻게 활용했나요?
2 지원동기가 무엇이고, 효성중공업에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
3 회사의 아이템에 대해 얼마나 알고 있는가요?
4 지원직무를 위하여 준비한 역량은 무엇이고, 사회 경험은 어떤 것이 있나요?
5 꼭 지원자를 뽑아야 하는 이유가 무엇이라고 생각하나요?
6 효성 경쟁 회사 중 어디가 더 강력하다고 생각하나요?
7 본인의 장단점은 무엇인가요?
8 해외 근무 가능한가요?
9 팀원과 사이가 불상사 생겼을 때 어떻게 대처할 것인가요?
10 특고압 변압기에 대해 설명할 수 있나요?
11 쉬는 날에는 무엇을 하나요?
<중 략>
Part 1: 면접 준비
1) 면접 개요
지금 면접을 앞두고 있는 독자라면, 자기소개서, 필기(NCS, 인적성)를 통과하고 면접이라는 마지막 관문 만을 남겨뒀을 것이다. 면접의 경쟁률은 많으면 6 대 1 적게는 3 대 1 의 경쟁률을 가지고 있기 때문에 최종 합격의 문턱까지 왔다고 할 수 있다. 그렇다면 우리는 면접을 준비하기에 앞서서 우리가 면접을 왜 봐야하는지에 대해 이해할 필요가 있다.
첫번째로는 “자신의 생각을 말로 잘 전달 가능한가?”를 판단하기 위함이다. 회사에서 다른 사람들과 협업하는 것이 매우 중요하기 때문에 이를 평가한다.
두번째는 “긴장된 상황 속에서 상황 대처가 가능한가?”이다. 업무를 수행하다 보면 다양한 문제가 발생하고 이를 해결하는 것이 매우 중요하다. 면접이라는 압박감이 있는 상황에서 얼마나 상황대처 가능한 지 확인하고자 하기 위함이다.
세번째는 “태도” 이다. 회사의 고위직(임원)들은 자신의 경험을 바탕으로 지원자들의 눈빛, 말투 만을 보고 지원자가 능력이 있는지, 열심히 사는 사람인 지 판단하는 경우가 많다.
그렇기 때문에 눈빛, 손짓 하나하나 신경 써서 면접을 준비해보자.