대전 충남대학교병원 합격 자기소개서_ 합격 자소서_자소서 자신 있음._인증 있음.
졸업이라니
다운로드
장바구니
* 본 문서(hwp)가 작성된 한글 프로그램 버전보다 낮은 한글 프로그램에서 열람할 경우 문서가 올바르게 표시되지 않을 수 있습니다. 이 경우에는 최신패치가 되어 있는 2010 이상 버전이나 한글뷰어에서 확인해 주시기 바랍니다.
소개글
"대전 충남대학교병원 합격 자기소개서_ 합격 자소서_자소서 자신 있음._인증 있음."에 대한 내용입니다.목차
1.1. [경력 및 경험 활동 질문] 지원 분야와 관련하여 다양한 분야에서 쌓은 경력 및 경험 활동에 대하여 상세히 기술해주시기 바랍니다. (300자 내외)
2.2.[ncs기반: 직업윤리] 자신의 이익과 공동체의 이익이 충돌하였을 때 자신의 개인적인 이익보다 자신이 속한 팀이나 집단 전체의 이익을 보다 우선적으로 여기며 행동하였던 경험(예: 인턴 교내외 활동, 아르바이트 등)이 있습니까? 당시 상황 속에서 당신이 취한 행동과 그 결과를 중심으로 기술 해 주십시오(300자 내외)
3.3.[ncs 기반: 대인관계능력]위계가 분명한 조직이나 단체에서 상급자(또는 선후배)와 함께 일을 하거나 프로젝트를 진행한 경험이 있습니까? 함께 하면서 어려웠던 점과 극복방법, 또는 팀 구성원으로서 원만하게 지낼 수 있는 당신만의 노하우를 기술해 주십시오(300자 내외)
4.4.[ncs 기반: 문제해결 능력관련질문] 예상하지 못한 어려움에 당면하였을 때 이를 해결하는 자신만의 노하우를 제시하고. 제시한 노하우를 발휘하여 최선의 결과를 이끌어낸 경험을 기술해 주십시오(300자 내외)
5.5.[인재상] 충남대학교 병원의 인재상은 아래와 같다. 아래의 4가지 인재상 중 자신과 가장 적합하다고 생각하는 것을 하나를 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 구체적인 사례와 근거(행위에 따른 결과 등)를 포함하여 기술해 주십시오(300자 내외): 1) 가치인: 인간애와 최고의 실력을 겸비하여 생명존중 가치를 실현하는 인재 2) 도전인: 꿈과 열정으로 미래의료에 도전하는 인재 3) 협력인: 존중과 공감으로 조직 및 지역 사회와 협력하여 함께 성장하는 인재 4) 성실인: 배려심과 진실된 행동으로 책임을 다하는 성실한 인재
2.2.[ncs기반: 직업윤리] 자신의 이익과 공동체의 이익이 충돌하였을 때 자신의 개인적인 이익보다 자신이 속한 팀이나 집단 전체의 이익을 보다 우선적으로 여기며 행동하였던 경험(예: 인턴 교내외 활동, 아르바이트 등)이 있습니까? 당시 상황 속에서 당신이 취한 행동과 그 결과를 중심으로 기술 해 주십시오(300자 내외)
3.3.[ncs 기반: 대인관계능력]위계가 분명한 조직이나 단체에서 상급자(또는 선후배)와 함께 일을 하거나 프로젝트를 진행한 경험이 있습니까? 함께 하면서 어려웠던 점과 극복방법, 또는 팀 구성원으로서 원만하게 지낼 수 있는 당신만의 노하우를 기술해 주십시오(300자 내외)
4.4.[ncs 기반: 문제해결 능력관련질문] 예상하지 못한 어려움에 당면하였을 때 이를 해결하는 자신만의 노하우를 제시하고. 제시한 노하우를 발휘하여 최선의 결과를 이끌어낸 경험을 기술해 주십시오(300자 내외)
5.5.[인재상] 충남대학교 병원의 인재상은 아래와 같다. 아래의 4가지 인재상 중 자신과 가장 적합하다고 생각하는 것을 하나를 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 구체적인 사례와 근거(행위에 따른 결과 등)를 포함하여 기술해 주십시오(300자 내외): 1) 가치인: 인간애와 최고의 실력을 겸비하여 생명존중 가치를 실현하는 인재 2) 도전인: 꿈과 열정으로 미래의료에 도전하는 인재 3) 협력인: 존중과 공감으로 조직 및 지역 사회와 협력하여 함께 성장하는 인재 4) 성실인: 배려심과 진실된 행동으로 책임을 다하는 성실한 인재
자기소개서 항목
직무경험/관심
같은항목 17,975건 더보기
1. [경력 및 경험 활동 질문] 지원 분야와 관련하여 다양한 분야에서 쌓은 경력 및 경험 활동에 대하여 상세히 기술해주시기 바랍니다. (300자 내외)
성인간호학 울혈성심부전 시뮬레이션 실습에서 돌봄 제공자로서 환자를 보살폈습니다. 시뮬레이션을 시작했을 때, 환자가 호흡곤란을 호소하는 것을 관찰했습니다. 정해진 간호 지시가 있...…<중 략>
답변 글자 수: 275자 (공백 포함)
생활신조(가치관)
같은항목 17,214건 더보기
2.[ncs기반: 직업윤리] 자신의 이익과 공동체의 이익이 충돌하였을 때 자신의 개인적인 이익보다 자신이 속한 팀이나 집단 전체의 이익을 보다 우선적으로 여기며 행동하였던 경험(예: 인턴 교내외 활동, 아르바이트 등)이 있습니까? 당시 상황 속에서 당신이 취한 행동과 그 결과를 중심으로 기술 해 주십시오(300자 내외)
대학교 2학년 학생회 임원이었을 때, 코로나 단계가 조정되어 갑자기 학교 행사를 하게 됐습니다. 문제는 오래전부터 계획한 친구들과의 모임과 날짜가 겹쳐 하나를 포기해야 한다는 ...…<중 략>
답변 글자 수: 287자 (공백 포함)
대인관계/단체생활
같은항목 15,802건 더보기
3.[ncs 기반: 대인관계능력]위계가 분명한 조직이나 단체에서 상급자(또는 선후배)와 함께 일을 하거나 프로젝트를 진행한 경험이 있습니까? 함께 하면서 어려웠던 점과 극복방법, 또는 팀 구성원으로서 원만하게 지낼 수 있는 당신만의 노하우를 기술해 주십시오(300자 내외)
답변 글자 수: 301자 (공백 포함)
어려움/실패극복
같은항목 15,391건 더보기
4.[ncs 기반: 문제해결 능력관련질문] 예상하지 못한 어려움에 당면하였을 때 이를 해결하는 자신만의 노하우를 제시하고. 제시한 노하우를 발휘하여 최선의 결과를 이끌어낸 경험을 기술해 주십시오(300자 내외)
답변 글자 수: 298자 (공백 포함)
기업비전/인재상
같은항목 6,834건 더보기
5.[인재상] 충남대학교 병원의 인재상은 아래와 같다. 아래의 4가지 인재상 중 자신과 가장 적합하다고 생각하는 것을 하나를 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 구체적인 사례와 근거(행위에 따른 결과 등)를 포함하여 기술해 주십시오(300자 내외): 1) 가치인: 인간애와 최고의 실력을 겸비하여 생명존중 가치를 실현하는 인재 2) 도전인: 꿈과 열정으로 미래의료에 도전하는 인재 3) 협력인: 존중과 공감으로 조직 및 지역 사회와 협력하여 함께 성장하는 인재 4) 성실인: 배려심과 진실된 행동으로 책임을 다하는 성실한 인재
답변 글자 수: 301자 (공백 포함)