국립교통재활병원 간호사 간호직 간호원 간호조무사 연구간호사 기출문제 자기소개서작성성공패턴 인성검사 직무계획서 지원동기작성요령

소개글

이 자료는 공통상식면접문제 면접자료 등 병의원 입사시험에 필요한 입사문제를 포함한 모든 자료를 포함하고 있습니다. 비슷한 스펙으로 선발하는 경우, 가장 중요한 것이 면접입니다. 의료기관 병원입사 준비를 위한 이 자료는 다른 자료에 비해 지금 즉시 어느 자료와 비교하셔도 질과 양을 비교하여 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다. 면접시 처음 몇개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않고 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 할 필요가 없기 때문입니다. 많은 문제들이 이러한 기본적인 문제는 물론 질문을 깊이 들어가는 핵심문제를 모두 망라하고 경우의 수를 가정하여 여러 기업 문제를 예제로 드리는 것입니다. 이 자료는 의료기관 보건관련 기관의 참고가 될 만한 예상 문제 순발력을 테스트, 직장과 관련된 예상 면접질문 성격 인생관 등에 관련한 질문, 시사 문제, 가족에 대한 질문 등을 추가하여 망라하였습니다. 기출문제는 거의 한국의 모든 병원들의 문제가 혼재되어 있고 전반부는 의료기관의 면접 TIP과 기출 시험문제에 대해 후반부 예상 문제 편은 여러 의료기관에서 자주 활용하거나 변형하여 출제하는 대기업 및 구글 등 기업의 면접문제도 예제로 드렸으나 너무 많은 문제로 인하여 지원자 개인신상에 관한 문제, 일반 상식 문제 등에는 일일이 답을 달아 놓지 못하고 극히 일부 공통적으로 활용할 수 있는 문제에만 답을 제시하였습니다. 제 아이디로 작성된 자료는 수만여개가 판매되었으며 구매자님들이 작성하신 댓글과 평가점수의 95%가 A+ 혹은 A를 받는 후하고 좋은 댓글과 평가가 있습니다. 어느 자료를 구매하시든, 구매하기전 저의 판매자 판매 평균점수, 판매량 등 객관적 사실도 읽어 보시고 구매자 평가도 잘 읽어 보신 후 구매하시면 좋습니다. 병원 입사시의 면접문제는 심각하고 어려운 문제보다 가장 기본적인 문제를 출제하고 직무에 대한 열정과 적응력 혹은 창조적인 정신, 앞서나가는 업무 관련한 문제들이 주로 출제 됩니다. 이유는 이미 자신이 제출한 자소서나 학력 관련 자료, 각종자격증에서 혹은 필기시험에서 측정된 자료가 있기에 순발력과 전공에 대한 기본적인 인식 등을 주로 물어봅니다. 기본이나 입문과정의 내용이 적절하고 개념을 정확히 알고 있어야하며 이 자료는 이런 의미를 깊이 생각하고 구성된 자료입니다. 개념을 정리하고 난 다음 개개의 질문에 답변을 녹음해 보시고 거울앞에서 제대로 답변이 되었나 점검해 보는 노력이 필요합니다.

목차

<제목 차례>
 소개의 글2
 국립교통재활병원 입사를 위한 기본정보7
가. 국립교통재활병원 입사준비 기본정보8
나. 국립교통재활병원 진료과목8
다. 국립교통재활병원 복리후생12
라. 환자의 권리와 의무13
 국립교통재활병원이 펼치는 공공의료사업15
 기출문제의 유형분석과 답변 대응요령17
가. 기출문제 유형과 경향17
나. 핵심질문의 분석과 대응요령53
 면접시험에 기본이 중요한 이유54
가. 기본이 중요한 이유54
나. 제가 듣고 싶은 이야기는... 56
다. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’57
라. 의료기관장 인사말의 중요성58
마. 면접문제 대응이 정확하고 간결해야 하는 이유61
바. CEO 메시지의 의미62
사. 기업 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다62
 면접시험 핵심주제와 문제65
 국내 최다면접문항 80선67
 인성문제 및 시사상식문제78
 기출문제 탐색112
 보편화 문제187
가. 주요 국시 기출문제 모음293
나. 1차면접 공통시사상식문제325
 직무계획서371
가. 요 약 서(예시)371
나. 업무추진 기본방향 373
다. 사업별 추진계획375
라. 추진전략375
마. 추진일정377
 자소서 입력 항목 분석378
 채용선발에 합격불합격을 가르는 패턴 인식382
가. 정직이 최선의 무기382
나. 기업채용면접 시험의 면접전형은 어떻게 진행되는가? 383
다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 383
라. 블라인드 면접, 정말 아무것도 모르고 면접이 진행되는가? 384
마. 외모, 평가항목 아니더라도 외모, 면접에 영향 있지 않나? 384
바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라”385
 면접관과 면접 불합격의 특성385
가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 386
나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이386
다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 387
라. 모르는 것에 대한 답변태도 387
마. 면접시 불합격 요소를 찾나? 합격 요소를 찾나? 388
바. 수험생에게 꼭 명심해야 할일은?388
 "이런 면접이라면"389

<표 차례>
[표 1] 핵심! 핵심, 아래 문제들은 반드시 풀고 가야 통과66
[표 2] 인성검사문제와 시사상식문제 78
[표 3] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비 113
[표 4] 면접 복장에 대하여 183
[표 5] 인턴이 중요한 이유241
[표 6] 면접 복장에 대하여 (여성)287
[표 7] 직무수행 목표 375
[표 8] 세부과제 375
[표 9] 추진일정377
[표 10] 공무원( 공직자) 선발 면접에 중요한 면접 포인트382

<그림 차례>
그림 1 오버 스펙 지원자 꺼리는 기업들 설문조사 그래프64
그림 2 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명70
그림 3 미세먼지의 크기105
그림 4 건강보험 노인진료비 추이115
그림 5 암치료 목표124
그림 6 보건의료직에서 가장 유망하다고 생각하는 분야136
그림 7 공무원 간호직 경쟁률139
그림 8 스트레스의 주요 원인142
그림 9 의료보건업종 직무 불만족 이유143
그림 10 국가암관리 종합계획171
그림 11 가정용 의료기기의 시판 평균가격172
그림 12 당뇨의 예방 및 관리법209
그림 13 u- hospital 구성216
그림 14 디지털- hospital 구성216
그림 15 업무추진 기본방향 374
그림 16 추천의 글 견본 1381
그림 17 추천의 글 견본 2381

본문내용

83) 입사하면 어떤 진료과에서 일을 하고 싶나요? (희망직무)
84) 과거 직장이나 학교에서 혹은 사회에서 가정에서 개선하였으면 좋겠다는 부분이 있었나요?
☞ 이 질문은 평소 직무에서나 사회생활에서 어떠한 문제점이나 개선점에 대해 관심을 가지고 있나 점검하는 질문입니다. 문제의식을 가지고 사물을 보고 관찰하는 집중력과 동시에 문제점에 대한 개선점을 어떻게 파악하고 있나 하는 것을 이러한 질문으로 우회적으로 평가합니다. 물론 없다고 하거나 모르겠다고 해도 되는 질문이나 대답을 잘하면 좋은 인상을 줄수 있는 질문이고 사실 의료기관은 물론이고 일반 기업에서도 자주 출제되는 문제입니다.
85) 국립교통재활병원의 사내 문화가 무엇인지 아시나요?
86) 국립교통재활병원의 사내 문화의 의미는 무엇인가요?
87) 지원자의 철학이나 직업관에서 씨엠병원의 조직 문화와 매칭이 된다고 생각하는 부분은 어떤 것이 있나요?
88) 왜 그렇게 생각하였나요?
89) 지원자의 직업관이나 삶의 좌우명 등이 형성된 특별한 이유가 있었나요?
90) 살아오면서 크게 좌절한 경험이 있나요?
91) 좌절을 극복하기 위하여 어떤 행동이나 마음가짐을 하였나요?
92) 그렇게 좌절한 상황에서 얻은 경험이 있었나요?
93) 그러한 좌절과 실패가 가져다준 교훈은 무엇이었나요?
☞ 종교를 상관하지 말고 아래 내용을 참고하시고 어떻게 대응하면 되는지 읽어 보고 답변할 내용을 마음속으로 정리하여 준비하시도록 하세요.  
다음은 실패가 왜 우리에게 유익한지 알려주는 5가지 이유이다.
▶ 당신이 모든 것을 혼자 할 수 없다는 것을 깨닫게 한다.
우리가 때때로 실패하는 이유는, 우리가 너무 많은 것을 혼자 해내려 하기 때문이다. 목표를 이루려 노력할 때, 우리 힘만으로 이루려고 하기 때문에 다른 사람의 도움의 필요성을 간과하기 쉽다.
 실패를 통해 우리 능력의 한계를 인정하고 다른 사람의 도움이 필요함을 깨닫게 된다. 그리고 무엇보다 우리에게 하나님이 필요하다. 또한 실패를 통해 목표를 이루고자 하는 우리 안에 동기를 점검하게 한다. 나 자신의 영광을 위한 것인가? 아니면 하나님의 영광을 위함인가?