네오위즈(주) 자기소개서 작성 성공패턴 면접기출문제 기출입사시험 출제경향 논술주제 인성검사문제 논술키워드 지원서 작성항목세부분석 직무수행계획서
진실한기도
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소개글
이 자료는 기출문제 핵심예상문제 공통상식면접문제 및 면접자료 등 네오위즈(주)에 필요한 입사문제를 포함한 자료를 포함하고 있습니다. 이 자료는 채용시에 필요한 지원자의 인적성 검증을 완벽하게 준비하도록 작성된 자료입니다. 비슷한 스펙으로 선발하는 경우, 가장 중요한 것이 면접이나 발표입니다. 자료는 많으나 각자 필요한 직무에 문제를 보시고 다른 직무라도 연관성이 있는 문제가 많아 같이 풀어보시면 좋습니다. 네오위즈(주) 입사 준비를 위한 이 자료는 다른 자료에 비해 지금 즉시 어느 자료와 비교하셔도 질과 양을 비교하여 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다. 면접시 처음 3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 할 필요가 없기 때문입니다. 많은 문제들이 이러한 기본적인 문제는 물론 질문을 깊이 들어가는 핵심문제를 모두 망라하고 경우의 수를 가정하여 여러 기업의 문제를 예제로 드리는 것입니다. 어디에서 나올지 몰라 여러 문제를 풀어보고 대비를 하시는 것이 어려운 취업 관문을 뚫을 수 있는 포인트가 되기 때문입니다. 이 자료는 네오위즈(주)의 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트하는 질문, 직장과 관련된 예상 면접 질문, 성격, 인생관 등에 관련한 질문, 시사 문제에 관련한 질문, 네오위즈(주)에 관련한 질문, 가족에 대한 질문, 과거 생활에 대한 질문 등을 추가하여 망라하였습니다. 기출문제는 거의 한국의 모든 병원들의 문제가 혼재되어 있고 전반부는 의료기관 면접 TIP과 기출 시험문제에 대해 후반부 예상 문제 편은 여러의료기관에서 자주 활용하거나 변형하여 출제하는 대기업 및 구글 등 기업의 면접문제도 예제로 드렸습니다. 이 자료에 나오는 문제들의 해답은 개개인의 지원기업이나 살아온 환경, 전공, 지원동기 들이 다르기에 그리고 수천여개가 넘는 문제로 일일이 답을 달아 놓지 못하고 극히 일부 공통적으로 활용할 수 있는 문제에만 답을 제시하였습니다. 제 아이디로 작성된 자료는 수만여개가 판매되었으며 구매자님들이 작성하신 댓글과 평가점수의 95 % 가 A플러스 혹은 A를 받는 후하고 좋은 구매자님들의 평가가 있습니다. 어느 자료를 구매하시든, 구매전 저의 판매자 정보(평균점수, 판매량 등 객관적 사실)도 읽어 보시고 구매자 평가도 읽어 보신후 구매하시면 좋습니다. 대신 자료를 받으시려면 우선 평가를 해주시고 신청하여야 합니다.목차
<제목 차례> 소개의 글2
네오위즈(주) 기업탐색9
가. 입사 준비를 위한 네오위즈 기본정보9
나. 네오위즈 기업특성10
다. 네오위즈의 주요게임목록11
라. 네오위즈 모바일게임14
마. 네오위즈 주요 플레이어15
핵심문제의 분석과 기출문제의 유형16
가. 답변의 간결성이 필요한 이유17
나. 기출문제의 유형과 핵심문제17
다. 기출 영어면접문제22
라. 기업 CEO 메시지의 의미31
면접전 준비해야 할 필수 사항32
가. 제가 듣고 싶은 이야기는...32
나. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’33
다. 기업경영철학 CEO 생각의 중요성34
면접에 기본을 지키는 것이 중요한 이유37
가. 기본이 중요한 이유37
나. 제가 듣고 싶은 이야기는... 39
다. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’40
라. 기업 CEO 인사말의 중요성41
기업 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다45
필수 핵심문제 47
인성검사와 시사상식문제82
논술주제와 논술키워드118
면접/PPT/토론 발표 핵심주제와 문제126
가. 공기업, 유명기업, 기관에서 출제된 최빈도 문제 80선129
나. 상식을 묻는 문제140
적성검사 적합도 검사187
인성검사와 일반상식문제 출제경향199
직무계획서204
가. 요 약 서(예시)205
나. 업무추진방향 207
다. 추진전략207
라. 추진일정209
자소서 입력 항목 분석209
지원자 선발에 합격불합격을 가르는 면접패턴인식213
가. 정직이 최선의 무기213
나. 기업채용면접 시험의 면접전형은 어떻게 진행되는가? 214
다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 214
라. 블라인드 면접, 정말 전혀 모르고 면접이 진행되는가? 215
마. 외모가 면접에 영향이 있지 않나? 216
바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라”216
면접관과 면접 불합격의 특성217
가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 217
나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이218
다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 219
라. 모르는 것에 대한 답변태도 219
마. 면접시 불합격 요소를 찾나? 합격 요소를 찾나? 220
바. 수험생에게 꼭 명심해야 할일은?221
인성검사에 대한 참고내용222
서울시 인적성검사 출제사례223
"이런 면접이라면"227
<표 차례>
[표 1] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 하셔야 할 설명3
[표 2] 면접 잘보는 8가지 주요 tip 40
[표 3] 기관에서 출제된 최빈도 문제 80선에 대해128
[표 4] 교육의 미래상 144
[표 5] 면접의 시사공통상식문제 유형과 준비 158
[표 6] 직무수행 목표 207
[표 7] 세부과제 207
[표 8] 추진일정209
[표 9] 공무원( 공직자) 선발 면접에 중요한 면접 포인트213
<그림 차례>
그림 1 오버 스펙 지원자 꺼리는 기업들 설문조사 그래프47
그림 2 세계 5대 ICT 기업 주요 주력분야82
그림 3 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분)92
그림 4 미세먼지의 크기100
그림 5 사물인터넷 시장121
그림 6 생산성이 높은 시스템 구축 방법론 사례123
그림 7 ict를 기반으로 하는 산업간의 융합125
그림 8 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명132
그림 9 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)136
그림 10 통찰력의 기본 150
그림 11 임팩트형 인재상152
그림 12 아시아 주요 정세167
그림 13 한을 둘러싼 동아시아 외교현황173
그림 14 세계 경제성장률 전망174
그림 15 색깔로 구분한 국제관계지도175
그림 16 블라인드 입사지원서 항목별 요구 인적사항178
그림 17 동아시아시아 협력과 갈등의 정세180
그림 18 중국의 신실크로드181
그림 19 동아시아 신냉전구도속 각국의 입장182
그림 20 집단적 자위권의 행사 유형183
그림 21 동아시아 주요 갈등현안과 국가별 목표184
그림 22 opec을 중심으로 하는 석유자원 분포185
그림 23 우리나라 에너지 소비전망186
그림 24 추천의 글 견본 1231
그림 25 추천의 글 견본 2232
본문내용
나. 기출문제의 유형과 핵심문제1) 우리 게임중 접해 본 것이 있나요?
2) 어떤 점이 좋고 어떤 점이 약한가요?
3) 최근 시장에 나오는 게임에서 관심있는 것이 있나요?
4) 어떤 면에서 좋은 작품이라 생각이 되나요?
5) 향후 게임 시장의 키워드는 무엇이 될 것 같은가요?
6) 동시에 입사한 다른 직원과 동일한 일을 하는데 급여의 차이가 나는 것을 어떻게 생각하나요?
7) 나보다 승진을 빨리하는 직원과의 이질감을 어떻게 해소하려 하나요?
8) 근무하면서 상사나 동료가 실수를 하거나 불법을 저질렀을 때 어떻게 할 것인가요?
9) 입사하면 어떤 일을 하고 싶나요? (희망직무)
10) 왜 그 업무가 희망 직무가 되었나요?
11) 그 업무를 맡기 위해서 특별히 준비한 내용이 있나요?
12) 희망하는 직무를 맡기 위한 기본적인 소양은 무엇이 있나요?
13) 그 업무에 대해서 경험한 바가 있나요?
14) 경험한 바가 있으면 경험한 것을 이야기 해보세요.
15) 어떤 면에서 그 직무의 개선점을 고민해 보았나요?
16) 네오위즈의 사훈, 경영 이념에서 지원자의 삶의 철학이나 좌우명에 맞는 것이 있으면 말해 보세요.
17) 네오위즈의 사훈, 경영 이념에서 지원자의 삶의 철학이나 좌우명에 맞게 행동하였거나 경험하였던 사례를 설명해 보세요.
18) 네오위즈의 사훈, 경영 이념에서 지원자의 삶의 철학이나 좌우명에 맞는 것이 있으면 왜 그러한 것이 지원자의 성품이나 인품 혹은 삶에 도움이 되었었나요?
19) 어떤 면에서 네오위즈의 개선하면 좋겠다는 부분을 발견한 것이 있나요?
20) 네오위즈에 대해 외부에서의 좋은 평판과 나쁜 평판을 말해 보세요.
21) 지원자의 직업관이나 삶의 좌우명 등이 형성된 특별한 이유가 있었나요?
22) 살아오면서 크게 좌절한 경험이 있나요?
23) 좌절을 극복하기 위하여 어떤 행동이나 마음가짐을 하였나요?
24) 그렇게 좌절한 상황에서 얻은 경험이 있었나요?
25) 그러한 좌절과 실패가 가져다준 교훈은 무엇이었나요?