[다 풀면 합격각] 공기업 합격자가 만든 공기업 경영학 O,X 퀴즈 1000제

소개글

공기업 합격자가 직접 만든 O,X 퀴즈 1000제 입니다.
문제와 정답해설이 같이 있습니다.

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본문내용

포터의 산업구조분석기법에서 각 개별기업의 구체적은 경쟁전략을 다루지는 못한다. O
표본프레임이 모집단과 정확하게 일치하지 못함으로써 발생하는 오류는 비표본오류에 포함된다. O
인적, 물적, 기술적 자원이 부족한 기업은 보통 집중적 마케팅 전략을 구사한다. O
샤인의 경력닻에서 기술을 연마하거나 승진을 하여 관리자의 자리에 오르거나 특정의 한 조직 안에서 끝을 보려는 것을 의미하는 유형은 관리역량의 닻이다. (안전, 안정 닻에 대한 설명 – 승진(연공기준 승진 시스템) X
유의추출은 전체 속에서 특정한 개체가 뽑히도록 조사자의 판단에 기초하여 대표적이라고 간주되는 것을 의도적으로 선택하는 방법이다. O
할당 표본추출은 조사의 대상이 되는 특성과 관련하여 모집단의 구성과 같도록 표본을 구성하는 방법이다. O
체계적 표본추출은 모집단이 무작위로 배열되어 있을 때, 표본추출 틀로부터 매 n번째 원소를 연속으로 추출하는 방법이다. O
직무만족에 영향을 주는 개인적 요인 중 정서는 분명한 원인이 있으며 기분에 비해 짧고 강도는 강하다. O
일반노동조합은 숙련근로자들이 최저생활조건을 확보하기 위한 조직으로 초기에 발달한 형태이다. X

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공기업 경영학 ox퀴즈 1000제 정답 및 해설.pdf
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