그레이스병원 원무직 운영지원팀 경영직 일반직 행정직 관리직 기출문제 자기소개서 작성성공패턴 인성검사문제 직무계획서 지원동기작성방법

소개글

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목차

<제목 차례>
 소개의 글 2
1. 그레이스병원 입사를 위한 핵심정보분석6
가. 입사준비를 위한 기본정보 탐색7
나. 그레이스병원 진료과8
다. 그레이스병원 CEO메세지9
라. 그레이스병원 경영지표10
마. 그레이스병원 복리후생11
바. 바로나눔운동 사업 개요13
사. 환자의 권리와 의무14
 핵심문제의 답변과 대응요령16
가. 핵심문제 유형과 경향16
나. 핵심질문의 분석과 대응요령37
 일 잘하는 법38
 AI 면접 소프트웨어와 실전의 진행과 분석, 평가방법41
2. 면접전 준비해야 할 필수 사항48
가. 제가 듣고 싶은 이야기는...48
나. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’49
다. 원장님 생각(병원 운영철학)의 중요성50
3. CEO 메세지의 의미와 오버스펙의 고려점53
가. CEO 메시지의 의미54
나. 기업 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다54
4. 원무행정 실전기출문제57
5. 면접/토론/PPT 핵심주제와 문제134
 인성검사와 시사상식문제137
6. 적성검사 예제186
 직무계획서200
가. 요 약 서(예시)200
나. 업무추진 기본방향 202
다. 사업별 추진계획204
라. 추진전략204
마. 추진일정206
 자소서 입력 항목 분석206
 지원자 선발에 합격불합격을 가르는 면접패턴인식210
가. 정직이 최선의 무기210
나. 기업채용면접 시험의 면접전형은 어떻게 진행되는가? 211
다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 211
라. 블라인드 면접, 정말 아무것도 모르고 면접이 진행되는가? 212
마. 외모가 면접에 영향이 있지 않나? 212
바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라”213
 면접관과 면접 불합격의 특성214
가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 214
나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이215
다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 215
라. 모르는 것에 대한 답변태도 216
마. 면접시 불합격 요소를 찾나? 합격 요소를 찾나? 217
바. 수험생에게 꼭 명심해야 할일은?217
 인성검사에 대한 참고내용218
 "이런 면접이라면"223

<표 차례>
[표 1] 의료기관의 경영철학이 중요한 이유50
[표 2] 인성검사문제와 시사상식문제 154
[표 3] 직무수행 목표 204
[표 4] 세부과제 204
[표 5] 추진일정206
[표 6] 공무원( 공직자) 선발 면접에 중요한 면접 포인트210

<그림 차례>
그림 1 오버 스펙 지원자 꺼리는 기업들 설문조사 그래프56
그림 2 우리나라 보험제도의 법적 지위85
그림 3 병원경영의 딜레마87
그림 4 주요종합병원 수익실태88
그림 5 병원경영의 핵심요소96
그림 6 의료기관 약사의 정원99
그림 7 모 국립병원의 정밀의료센터 구성도102
그림 8 스마트 워치103
그림 9 비교적 많이 활용하는 의료기기105
그림 10 연구중심병원으로서의 순위108
그림 11 스마트 워치109
그림 12 병원과 의료 종사자 현황110
그림 13 전화응대의 흐름도111
그림 14 인성검사 주요 핵심 tip139
그림 15 인성검사의 문항 구성141
그림 16 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분)164
그림 17 미세먼지의 크기171
그림 18 업무추진 기본방향 203
그림 19 평가내용 1226
그림 20 평가내용 2227

본문내용

핵심문제의 답변과 대응요령
가. 핵심문제 유형과 경향
1) 원무직에서 하는 직무중 중요한 업무 3가지만 말해 보세요.
☞ 문제는 쉽지만 정확하고 명료하게 정리된 내용을 말해야 합니다.
2) 병원경영에서 그래도 비용을 줄일수 있는 방법을 3가지만 말해 보세요.
3) 병원경영에 영향을 미치는 다른 질환 5가지만 말하고 왜 지원자가 주장하는 요인들이 병원 경영에 영향을 미치는지 이유를 설명하세요.
4) 병원 홍보는 어떻게 하면 좋은가요?
5) 우리 병원의 차별화 요소는 무엇이라 보나요?
6) 환자가 우리 병원에 와야할 이유는 무엇인가요?
7) 입사하면 어떤 일을 하고 싶나요? (희망직무)
8) 원무과 직원의 인원은 보통 몇병상당 1명이 적절한지 말해 보세요.
9) 심전도는 정확하게 신체의 어느 기능을 검사하는 검사방법인가요?
심전도(心電圖, 영어: electrocardiogram, ECG, 독일어:Elektrokardiogramm, EKG)는 정해진 시간에 심장의 전기적 활동을 해석하는 것이다. 심전도는 피부에 부착된 전극과 신체 외부의 장비에 의해 기록된다. 기록은 이렇게 몸에 침투하지 않는 장비로 만들어지며 이 과정에 대한 용어를 심전도라고 한다. 심전도 기록은 심장의 전기적 활동에 대한 기록이다. 심전도는 심장박동의 비율과 일정함을 측정하는데 사용할 뿐만 아니라, 심장의 크기와 위치, 심장의 어떠한 손상이 있는지의 여부, 그리고 심박조율기와 같이 심장을 조절하는 장치나 약과 같은 효과를 보기 위해 사용된다. 대부분의 심전도는 심장의 진단이나 연구의 목적으로 사용되지만, 심장의 비정상이나 연구를 위한 진단에서는 동물에게도 사용된다.
10) 왜 그 업무가 희망 직무가 되었나요?
11) 그 업무를 맡기 위해서 특별히 준비한 내용이 있나요?
12) 희망하는 직무를 맡기위한 기본적인 소양은 무엇이 있나요?