국제바로병원 영양사 조리사 조리원 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 예상필기시험문제 인성검사문제 직무계획서 인성검사 적성검사문제

소개글

구매하신 자료는 의료기관의 영양사 조리사 등의 면접에 대한 기본 및 심화 면접자료 및 공통자료입니다. 바쁘신 분은 앞부분만 보셔도 되나 대형병원과 대기업의 좋은 문제가 변형되어 면접시험에 출제되는 경우가 많아 시간 나는대로 후반부의 다양한 공통문제들ㄷ 읽어 보시면 좋습니다. 대부분 지원자님들은 여기에 나오는 문제를 접하기에 쉽지 않고 많은 시간을 많이 들여야 구할 수 있는 자료도 많습니다. 구매하신 자료는 이러한 시중에 나와 있는 면접자료나 시험자료를 종합하고 분석하여 전제하였거나 어렵게 다양한 경로를 통하여 구한 자료들로 구성되어 있습니다. 꼭 읽어보시면 유사한 문제를 해결할수 있는 좋은 훈련이 되어 좋은 결과가 나오는데 충분한 도움 될것이라 생각합니다. 이 자료는 국제바로병원의 의료기관 성격을 감안하여 작성된 여러 의료기관의 입사시험경향, 자소서 작성 성공패턴, 기출면접문제와 예상 면접문제를 풍부하게 다루고 있습니다. 가격을 비교하여 다른 자료의 50배~ 100배 이상 다양한 문제가 열거되어 있으며 이에 대한 모범 답안을 차근차근 준비하시면 어떤 입사시험이라도 합격이 가능하도록 많은 문제가 망라되어 있습니다. 이 자료에 나오는 문제들의 해답은 개개인의 지원기업이나 살아온 환경, 전공, 지원동기 들이 다르기에 그리고 수천여개가 넘는 문제로 일일이 답을 달아 놓지 못하고 극히 일부 공통적으로 활용할 수 있는 문제에만 답을 제시하였습니다. 여기 문제들은 대부분 우리나라 많은 의료기관에서 출제된 문항들이기에 공통문제에서 문제의 유사성이 있을 수 있음을 이해하여 주시기 바랍니다. 제 아이디로 작성된 자료는 수만여개가 판매되었으며 구매자님들이 작성하신 댓글과 평가점수의 95 %가 A+ 혹은 A를 받는 후하고 좋은 구매자님들의 평가가 있습니다. 어느 자료를 구매하시든, 구매하기전 저의 판매자 정보(평균점수, 판매량 등 객관적 사실)도 잘 읽어 보시고 구매자 평가도 잘 읽어 보신후 구매하시면 좋습니다.

목차

<제목 차례>
 소개의 글 2
 국제바로병원 입사를 위한 핵심정보분석6
가. 입사준비를 위한 기본정보 탐색7
나. 국제바로병원 진료과8
다. 국제바로병원 CEO메세지9
라. 국제바로병원 경영지표10
마. 국제바로병원 복리후생11
바. 바로나눔운동 사업 개요12
사. 환자의 권리와 의무14
 핵심문제의 답변과 대응요령16
가. 핵심문제 유형과 경향16
나. 핵심질문의 분석과 대응요령42
 일 잘하는 법42
 AI 면접 소프트웨어와 실전의 진행과 분석, 평가방법45
 면접전 준비해야 할 필수 사항52
가. 제가 듣고 싶은 이야기는...52
나. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’54
다. 원장님 생각(병원 운영철학)의 중요성54
라. 면접문제 대응이 정확하고 간결해야 하는 이유58
마. CEO 메시지의 의미59
바. 기업 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다60
 영양사 조리사 면접시험문제62
 병원에 관련된 실전기출문제90
 면접 핵심주제와 문제116
 인성검사와 시사상식문제119
 적성검사 예제168
 직무계획서181
가. 요 약 서(예시)182
나. 업무추진 기본방향 183
다. 사업별 추진계획185
라. 추진전략185
마. 추진일정187
 자소서 입력 항목 분석187
 지원자 선발에 합격불합격을 가르는 면접패턴인식190
가. 정직이 최선의 무기191
나. 기업채용면접 시험의 면접전형은 어떻게 진행되는가? 192
다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 192
라. 블라인드 면접, 정말 전혀 모르고 면접이 진행되는가? 193
마. 외모가 면접에 영향이 있지 않나? 193
바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라”194
 면접관과 면접 불합격의 특성195
가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 195
나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이195
다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 196
라. 모르는 것에 대한 답변태도 197
마. 면접시 불합격 요소를 찾나? 합격 요소를 찾나? 197
바. 수험생에게 꼭 명심해야 할일은?198
 인성검사에 대한 참고내용199
 서울시 인적성검사 출제사례200
 "이런 면접이라면"204

<표 차례>
[표 1] 의료기관의 경영철학이 중요한 이유54
[표 2] 인성검사문제와 시사상식문제 136
[표 3] 직무수행 목표 185
[표 4] 세부과제 185
[표 5] 추진일정187
[표 6] 공무원( 공직자) 선발 면접에 중요한 면접 포인트191

<그림 차례>
그림 1 오버 스펙 지원자 꺼리는 기업들 설문조사 그래프62
그림 2 병원경영의 핵심요소104
그림 3 인성검사 주요 핵심 tip121
그림 4 인성검사의 문항 구성123
그림 5 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분)146
그림 6 미세먼지의 크기153
그림 7 업무추진 기본방향 184

본문내용

1) 영양학의 정의를 요약해 보세요.
2) 식품첨가물은 왜 필요한가요?
3) 난배양성 미생물은 어떤 것인가요?

순수 배양에 근거한 연구는 미생물학의 왕도가 되어 왔지만, 미지의 인자를 요구하는 등 순수 배양이 불가능하거나 매우 어려운 미생물을 많은 이들은 난배양성 미생물했다. 토양 등 자연계에 존재하는 미생 물의 대부분은 이러한 난배 양성 미생물인 것으로 알려져있어 PCR 및 DNA 마이크로 어레이 등의 신기술을 이용한 순수 배양에 의하지 않는 연구 방법도 모색되고 있다.

4) 분리분석법은 어떤 분석의 방법인가요?
5) 불포화지방의 체내에서의 기능은 어떤 것인가요?

탄소와 탄소 사이에 한 개 이상의 이중 결합 또는 삼중 결합이 있는 지방. 식물성 기름에 많이 들어 있다. 포화 지방과 대체하여 먹으면 혈장 콜레스테롤을 낮추는 것으로 알려져 있다.

6) 기체상수의 이론을 설명해 보세요.

보일샤를 법칙에 따른 이상 기체의 상태 방정식에서 정의되는 비례 상수. 이상 기체 법칙은 기체 종류에 관계없이 PV=nRT이다. 여기에 서 P는 기체 압력, V는 1몰의 기체 부피, n은 기체의 몰수, T는 절대 온도, R은 기체 상수(몰 · 케이당 8.3145줄)이다.

7) 부갑상샘호르몬의 주작용은 어떤 것인가요?

부갑상샘에서 분비하는 호르몬. 파라토르몬이라고도 한다. 아미노산 84개로 된 폴리펩타이드이다. 주작용은 핏속의 칼슘 양을 증가시키는 것으로서 핏속의 칼슘 농도를 조절하고 뼈의 칼슘 대사와 콩팥의 콩 팥소관에 작용하여 인산 이온의 배출에 관여한다.

8) 단백질 가수분해 효소를 설명해 보세요

단백질의 펩타이드 결합을 가수 분해하는 효소를 통틀어 이르는 말. 단백질의 펩타이드 사슬의 중간에 작용하는 효소(펩티딜-펩타이드 가 수 분해 효소, 펩티딜-펩타이드 가수 분해 효소), 아미노 말단에 작용하는 효소(아미노아실펩타이드 가수 분해 효소)..

<중 략>