1. 사고 방식이나 경험이 다른 사람과 함께 일하면서 의견충돌, 대인적 갈등이 발생한 경험이 있습니까? 이런 상황에서 당신은 어떻게 대처하였는지 사례에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. (존중)
2. 당신이 속한 집단이나 단체의 목표를 위해 함께 일했던 경험이 있습니까? 당신의 역할은 무엇이었습니까? 그리고 공동의 목표를 위해 당신에게 부여된 역할 이외의 노력을 했다면 무엇이었으며, 왜 그랬는지 설명해 주십시오.
3. 기대했던 것보다 하려던 일이 제대로 추진되지 않았던 적이 있습니까? 하려던 일이 잘 안 풀렸을 때 어떻게 하셨는지 구체적으로 기술해 주십시오.
4. 본인이 지원한 직무를 선정한 이유는 무엇인가요? 본인이 이해하고 있는 지원 직무의 특징과 선정의 이유를 설명해 주십시오
5. 지원하신 직무를 수행하는 데 필요한 지식과 역량을 갖추기 위해 귀하는 어떤 노력과 준비를 하셨는지 설명해 주십시오.
자기소개서 항목
· 사고 방식이나 경험이 다른 사람과 함께 일하면서 의견충돌, 대인적 갈등이 발생한 경험이 있습니까? 이런 상황에서 당신은 어떻게 대처하였는지 사례에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. (존중)
‘더 많이 생각하고, 부딪혀라.’
2014년 11월부터 2015년 4월까지 에너지기술 지식나눔 봉사단 2기 활동을 했었습니다. 이 봉사의 목표는 청소년에게 에너지산업에 대한 강연을 통해 진로탐색의 기회를 제공하는 것이었습니다. 활동계획을 세우기에 앞서 여러 학교를 섭...…<중 략> 답변 글자 수: 1,129자 (공백 포함)
· 당신이 속한 집단이나 단체의 목표를 위해 함께 일했던 경험이 있습니까? 당신의 역할은 무엇이었습니까? 그리고 공동의 목표를 위해 당신에게 부여된 역할 이외의 노력을 했다면 무엇이었으며, 왜 그랬는지 설명해 주십시오.
‘맡은 일, 모두를 위해 반드시 책임지겠습니다.’
2013년 7월부터 2013년 12월까지 기계공학부장의 제안을 받들어 교내 재능기부동아리 ‘비상구’를 만들어 운영해왔습니다. 이 동아리의 목표는 교내 기초학업능력이 부족한 재학생을 대상으로 교육을 진행하여 학사경고를...…<중 략> 답변 글자 수: 1,137자 (공백 포함)
· 기대했던 것보다 하려던 일이 제대로 추진되지 않았던 적이 있습니까? 하려던 일이 잘 안 풀렸을 때 어떻게 하셨는지 구체적으로 기술해 주십시오.
답변 글자 수: 1,184자 (공백 포함)
· 본인이 지원한 직무를 선정한 이유는 무엇인가요? 본인이 이해하고 있는 지원 직무의 특징과 선정의 이유를 설명해 주십시오
답변 글자 수: 1,172자 (공백 포함)
· 지원하신 직무를 수행하는 데 필요한 지식과 역량을 갖추기 위해 귀하는 어떤 노력과 준비를 하셨는지 설명해 주십시오.
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