대전선병원 치위생사 치과기공사 입사 채용 면접기출문제 자기소개서 작성 성공패턴 입사시험문제 직무계획서 자소서입력항목견본

소개글

대부분 지원자님들은 여기에 나오는 다양한 문제를 접하기에 쉽지 않고 많은 시간을 많이 들여야 구할 수 있는 자료도 많습니다. 구매하신 자료는 이러한 시중에 나와 있는 면접자료나 시험자료를 종합하고 분석하여 전제하였거나 어렵게 다양한 경로를 통하여 구한 자료들로 구성되어 있습니다. 꼭 한번정도 읽어 보시면 유사한 문제를 해결할 수 있는 좋은 훈련이 되어 좋은 결과가 나오는데 충분한 도움이 될 것이라 생각 합니다. 이 자료는 대전선병원의 의료기관 성격을 감안하여 작성된 여러 의료기관의 입사시험경향, 자소서 작성 성공패턴, 기출면접문제와 예상 면접문제를 풍부하게 다루고 있습니다. 가격을 비교하여 다른 자료의 50배~ 100배 이상 다양한 문제가 열거되어 있으며 이에 대한 모범 답안을 차근차근 준비하시면 어떤 입사시험이라도 합격이 가능하도록 많은 문제가 망라되어 있습니다. 이 자료에 나오는 문제들의 해답은 개개인의 지원기업이나 살아온 환경, 전공, 지원동기 들이 다르기에 그리고 수천여개가 넘는 문제로 일일이 답을 달아 놓지 못하고 극히 일부 공통적으로 활용할 수 있는 문제에만 답을 제시하였습니다. 이자룡는 전공 및 핵심문제들과 대부분 우리나라 많은 의료기관에서 출제된 문항들이기에 몇 번 읽어보시고 답변을 연습하시면 좋은 결과가 나타날 것으로 기대합니다. 제 아이디로 작성된 자료는 수만여개가 판매되었으며 구매자님들이 작성하신 댓글과 평가점수의 95%가 A 플러스 혹은 A를 받는 후하고 좋은 구매자님들의 평가가 있습니다. 어느 자료를 구매하시든, 구매하기전 저의 판매자 정보(평균점수, 판매량 등 객관적 사실)도 잘 읽어 보시고 구매자 평가도 잘 읽어 보신후 구매하시면 좋습니다.

목차

<제목 차례>
1. 소개의 글2
2. 대전선병원입사준비 기본정보6
가. 영훈의료재단과 대전 선병원 입사준비 기본정보7
나. 선두훈 원장 일가에 대해8
다. 대전선병원 CEO메세지10
라. 대전선병원 경영지표11
마. 대전선병원 복리후생13
바. 환자의 권리와 의무14
 AI 면접 소프트웨어와 실전의 진행과 분석, 평가방법16
3. 면접전 준비해야 할 필수 사항24
가. 제가 듣고 싶은 이야기는...24
나. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’26
다. 원장님 생각(병원 운영철학)의 중요성26
 답변이 간결해야 하는 이유와 꼬리질문30
가. 꼬리질문의 사례30
나. 꼬리질문의 답변요령과 대응36
다. 면접문제 대응이 정확하고 간결해야 하는 이유36
라. 기업 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다37
 인성검사와 시사상식문제40
4. 치위생관련 기본 핵심문제87
5. 대전선병원토론/면접/ppt 주제145
가. 1차 공통핵심문제146
나. 인적성 문제152
6. 자소서 입력 항목 분석198
7. 직무계획서 업무계획서201
가. 요 약 서(예시)202
나. 업무추진 기본방향 203
다. 사업별 추진계획205
라. 추진전략205
마. 추진일정207
 면접과 지원자 선발에 합격불합격을 가르는 패턴인식207
가. 정직이 최선의 무기207
나. 기업채용면접 시험의 면접전형은 어떻게 진행되는가? 208
다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 209
라. 블라인드 면접, 아무것도 모르고 면접이 진행되는가? 209
마. 외모가 면접에 영향이 있지 않나? 210
바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라”211
 면접관과 면접 불합격의 특성211
가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 212
나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이212
다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 213
라. 모르는 것에 대한 답변태도 214
마. 면접시 불합격 요소를 찾나? 합격 요소를 찾나? 214
바. 수험생에게 꼭 명심해야 할일은?215
 "이런 면접이라면"216

<표 차례>
[표 1] 의료기관의 경영철학이 중요한 이유26
[표 2] 인성검사문제와 시사상식문제 45
[표 3] 출제문제와 답변요령에 대한 필독내용83
[표 4] 구강청결제 세균 제거 효과 커99
[표 5] 취업지원자로서의 시험에 대한 고민158
[표 6] 전문성을 따지는 면접의 문제 유형과 준비 195
[표 7] 직무수행 목표 205
[표 8] 세부과제 205
[표 9] 추진일정207
[표 10] 선발 면접에 중요한 면접 포인트208

<그림 차례>
그림 1 추천의 글 견본 135
그림 2 추천의 글 견본 235
그림 3 오버 스펙 지원자 꺼리는 기업들 설문조사 그래프39
그림 4 인성검사의 문항 구성42
그림 5 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분)62
그림 6 미세먼지의 크기70
그림 7 치과치료의 본인부담율88
그림 8 충치와 풍치의 다른점92
그림 9 치아우식증 진료 인원93
그림 10 한국인의 전체 질병 치료와 진료비 순위97
그림 11 국민 1인당 연간 치과 치료회수104
그림 12 치아건강과 치매105
그림 13 신경치료가 필요한 경우111
그림 14 특정 부위의 충치 발생빈도111
그림 15 치아 크랙 중후군113
그림 16 치아가 빠지거나 깨진 경우 인위적으로 회복시키는 방법116
그림 17 치아와 잇몸의 구조117
그림 18 충치치료의 발생부위와 내용118
그림 19 치주질환자각증상122
그림 20 영구치 우식경험자율 및 우식경험 영구치 지수 변화추세131
그림 21 병원 환경의 변화와 병원관리(경영)의 플랫폼142
그림 22 업무추진 기본방향 204

본문내용

13) 지원자의 직업관이나 삶의 좌우명 등이 형성된 특별한 이유가 있었나요?
14) 살아오면서 크게 좌절한 경험이 있나요?
15) 좌절을 극복하기 위하여 어떤 행동이나 마음가짐을 하였나요?
16) 그렇게 좌절한 상황에서 얻은 경험이 있었나요?
17) 그러한 좌절과 실패가 가져다준 교훈은 무엇이었나요?
18) 우리 병원에 대해 어떤 생각을 가지고 지원했나요?
19) 우리 병원의 사회에서의 평가나 주변 지역에서의 평가는 어떠하다고 보나요?
20) 우리 병원의 사회에서의 비평이나 악평 혹은 부정적인 생각이나 소문은 어떤 것이 있나요?
21) 우리 병원의 사회에서의 비평이나 악평 혹은 부정적인 펑가나 소문에도 불구하고 지원한 이유는 무엇이 있나요?
22) 주변 지역의 여러 곳의 유사 의료기고나들이 있는데 우리 병원을 지원한 특별한 이유가 있나요?
23) 우리 주변 지역에서의 병원들중 어느 병원이 경쟁을 하고 있다고 생각하나요?
24) 그 중 어느 의료기관이 인상이 깊었나요?
25) 왜 그런 생각을 하였나요?
26) 조금 부족했던 부분은 어떤 부분이었나요?
27) 지원자가 가지고 있는 치명적인 단점이나 나쁜 습관은 무엇이 있나요?
28) 지원자는 지원자의 치명적인 단점이나 나쁜 습관을 어떻게 개선을 할 수 있나요?
29) 본인은 직무에 임한다면 어느 정도의 점수를 받을 수 있는 직원이 될 수 있나요?
30) 그런 근거는 어디서 나오나요?
31) Look Beyond, Look People 이거 무슨 뜻이지요?
32) 우리 병원의 설립목적이나 핵심가치를 아시나요?
33) 지원자는 우리 병원 핵심가치에 대해 어느 부분이 지원자와 잘 어욿린다 생각하나요?
34) 어울린다는 지원자의 인성을 가꾸기 위해 혹은 길러지기 위해 어떤 노력을 기울이거나 기울였나요?
35) 우리 병원의 핵심가치에 대해 본인은 어떤 면이 부족한가요?