2022 순천향대병원 신규간호사 자소서

소개

"2022 순천향대병원 신규간호사 자소서"에 대한 내용입니다.

목차

1. 창의성: 어떤 문제나 곤란한 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. (최대600자)
2. 진취성: 적극적으로 어떠한 일을 성취하였거나 리더십을 발휘하여 목적한 바를 달성한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. (최대600자)
3. 고객지향성: 상대방의 니즈를 파악하고 이해 및 공감하며 요구 사항에 즉각적으로 대응하여 상대방을 만족시킨 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. (최대 600자)
4. 협조성: 단체나 조직에서 맡은 바 역할에 충실하여 프로젝트 수행에 기여한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. (최대600자)
5. 신뢰성: 본인의 업적이나 성향에 대하여 일관성이 있거나 믿을 만한 사람이라고 평가받았던 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. (최대600자)

자기소개서 항목

• · 창의성: 어떤 문제나 곤란한 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. (최대600자)
  간호지도자론 시간에 조별로 임상 현장에서 발생할 수 있는 갈등 문제와 그에 따른 해결 방법을 모색하고 발표하는 시간이 있었습니다. 저희 조는 신규간호사와 경력간호사 간의 갈등을 주제로 발표 자료를 준비하였습니다. 실제 임상에서 흔히 발생하는 갈등 문제를 다루었기 때문에...…<중 략>
  답변 글자 수: 580자 (공백 포함)
• · 진취성: 적극적으로 어떠한 일을 성취하였거나 리더십을 발휘하여 목적한 바를 달성한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. (최대600자)
  교내 시뮬레이션 실습을 하며 조의 리더로서 조원들 각자의 능력을 살릴 수 있는 역할을 배분하였습니다. 응급상황이 발생하였을 때 먼저 조원들에게 상황을 알리고 수평적 의사소통을 통해 각자 맡은 역할을 확인하며 침착하게 간호를 수행하였습니다. 그 결과 협동하는 모습이 높게...…<중 략>
  답변 글자 수: 559자 (공백 포함)
• · 고객지향성: 상대방의 니즈를 파악하고 이해 및 공감하며 요구 사항에 즉각적으로 대응하여 상대방을 만족시킨 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. (최대 600자)
  답변 글자 수: 586자 (공백 포함)
• · 협조성: 단체나 조직에서 맡은 바 역할에 충실하여 프로젝트 수행에 기여한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. (최대600자)
  답변 글자 수: 596자 (공백 포함)
• · 신뢰성: 본인의 업적이나 성향에 대하여 일관성이 있거나 믿을 만한 사람이라고 평가받았던 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. (최대600자)
  답변 글자 수: 590자 (공백 포함)