센트랄모텍(주) 입사시험 면접족보 기출면접 필기시험문제 자기소개서 작성 성공패턴 논술주제 직무계획서

소개글

이 자료는 경영직은 물론 기술직 정규직 청년인턴 및 체험형 인턴 계약직 등 지원에 관련한 자료와 문제들, 직무계획서로 주로 구성되어 있습니다. 또 업무 과정에 필요한 논술이나 전공에 걸맞는 면접에 적절한 기출문제, 예상문제 등, 내용으로 필히 보셔야 할 내용들 입니다. 취업을 위한 자소서는 이들 여러 자소서의 내용을 분석하여 참고삼아 구성하였습니다. 대부분 입사를 준비하시는 지원자님들은 여기에 나오는 문제를 접하기에 쉽지 않고 많은 시간을 들여야 구할 수 있는 자료도 많습니다. 이 자료는 이러한 시중에 나와 있는 면접자료나 시험자료를 종합하고 분석하여 전제하였거나 어렵게 여러 경로를 통하여 구한 자료들로 구성되어 있습니다. 꼭 한번정도 읽어 보시면 어떤 면접이라도 좋은 결과를 얻는데 도움이 될것이라 생각합니다. 이 자료는 200여 페이지 가까운 기업 입사 면접 자료입니다. 정규직은 물론 인턴 기간제 임시직 선발에 유용한 사료이나 좀더 자세한 다른 이 기업에 대한 자료는 해피캠퍼스의 현대트랜시스(기)로 등록되어 각 분야별 수백여 페이지로 작성되어 있어 이를 참고 하셔도 좋습니다. 제 자료를 검색하시려면 -닉네임은 [진실한 기도] 아이디는 yongshik1 -로 자료가 등록되어 있고 수백여 페이지, 수천여 예제와 자료가 있어 가성비가 매우 좋습니다. 이 자료는 입사를 위한 입사시험 혹은 면접시험 자료이며 일부 유명 외국기업의 자료도 있습니다. 제 아이디의 자료들은 해피캠퍼스에서 수만여개가 판매되었으며 구매자님들이 작성하신 댓글과 평가점수의 95%가 A+ 혹은 A를 받는 후한 좋은 구매자님들의 객관적인 추천댓글과 평가가 있습니다. 어느 자료를 구매하시든, 구매전 저의 자료는 물론 다른 분들의 자료도 판매자 정보(평균점수, 판매량 등 객관적 사실)도 읽어보시고 구매자 평가도 잘 읽어 보신후 구매하시면 좋습니다. 부족하거나 더 보충할 부분이 있으면, 또 구매후 한참 뒤라도 면접에 관련해서 문의가 있거나 필요한 자료가 고객문의란에 문의해 주시면 도움을 드리겠습니다.

목차

<제목 차례>
1. 소개의 글2
2. 센트랄모텍 입사준비를 위한 핵심정보 산책9
가. 센트랄모텍의 입사기본정보9
나. 센트랄모텍 사업내용10
다. 모트렉스의 가치체계10
라. 센트랄모텍의 인재상14
 꼬리질문에 대한 대응과 답변의 간결성이 필요한 이유16
가. 답변의 간결성이 필요한 이유16
나. 꼬리질문의 유형17
다. 영어면접문제28
 면접에 기본을 지키는 것이 중요한 이유38
가. 기본이 중요한 이유38
나. 제가 듣고 싶은 이야기는... 40
다. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’41
라. 기업 CEO 인사말의 중요성43
마. 기업 CEO 메시지의 의미46
 기업 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다47
3. 기업의 관련산업 문제49
4. 1~2차 면접 핵심주제와 문제 106
가. 기업/공기업/기관 최빈도질문 80선109
나. 인성검사문제와 시사상식문제 121
다. 주요 논술문제의 과거문제와 최근 문제169
5. 교양시사상식문제188
 면접에서 단 한문제를 맞히기 위한 키워드 모음204
 세상을 변화시킨 위대한 공식213
 직무계획서218
가. 요 약 서(예시)218
나. 업무추진 기본방향 220
다. 사업별 추진계획222
라. 추진전략222
마. 추진일정224
 자소서 입력 항목 분석224
 지원자 선발에 합격불합격을 가르는 면접패턴인식227
가. 정직이 최선의 무기227
나. 기업채용면접 시험의 면접전형은 어떻게 진행되는가? 228
다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 229
라. 블라인드 면접, 정말 전혀 모르고 면접이 진행되는가? 229
마. 외모가 면접에 영향이 있지 않나? 230
바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라”231
 면접관과 면접 불합격의 특성232
가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 232
나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이232
다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 233
라. 모르는 것에 대한 답변태도 234
마. 면접시 불합격 요소를 찾나? 합격 요소를 찾나? 234
바. 수험생에게 꼭 명심해야 할일은?235
 인성검사에 대한 참고내용236
 서울시 인적성검사 출제사례237
 "이런 면접이라면"241

<표 차례>
[표 1] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 하셔야 할 설명8
[표 2] 면접 잘보는 8가지 주요 tip 42
[표 3] 밝기의 정의와 단위76
[표 4] 인성검사문제와 시사상식문제 128
[표 5] 논술 논문적인 글 작성에 자주 출제되는 문제의 키워드186
[표 6] 직무수행 목표 222
[표 7] 세부과제 222
[표 8] 추진일정224
[표 9] 공무원( 공직자) 선발 면접에 중요한 면접 포인트228

<그림 차례>
그림 1 오버 스펙 지원자 꺼리는 기업들 설문조사 그래프49
그림 2 자동차 배터리의 세계시장 규모 성장세81
그림 3 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명112
그림 4 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)121
그림 5 인성검사 주요 핵심 tip123
그림 6 인성검사의 문항 구성125
그림 7 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분)146
그림 8 미세먼지의 크기154
그림 9 리튬의 수급전망173
그림 10 미주 ESS 전망176
그림 11 생산성이 높은 시스템 구축 방법론 사례179
그림 12 ict를 기반으로 하는 산업간의 융합182
그림 13 213
그림 14 214
그림 15 214
그림 16 214
그림 17 214
그림 18 214
그림 19 215
그림 20 215
그림 21 215
그림 22 215
그림 23 215
그림 24 216
그림 25 216
그림 26 216
그림 27 217
그림 28 217
그림 29 217
그림 30 업무추진 기본방향 221
그림 31 추천의 글 견본 1245
그림 32 추천의 글 견본 2245


<2부 제목 차례>
 면접의 다양한 지식과 사전 준비1
1. 소개의 글1
2. 면접 핵심주제와 문제 10
3. 우리나라 기업/기관 최다 면접 질문80선86
4. 외국 유명 기업 ceo가 문답한 면접문제98
5. 외국어 인터뷰 사례의 어드바이스104
가. Secret weapon: tell your career stories at your job interview105
나. Know about the company107
다. Ask questions 108
라. Make good first impressions108
마. Structure your answer109
바. Bring examples of your work110
사. Clarify your "selling points" and the reasons you want the job.111
아. Dress for Success112
자. Practice, practice, practice.112
차. Thank Interviewer(s) in Person, by Email, or Postal Mail113
6. interview questions for experienced candidates 114
7. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴128
가. 자소서 작성 성공패턴 128
나. 지원 동기 작성요령129
다. 성장과정 작성요령132
라. 지원자의 장단점 작성요령133
마. 성공실패 사례 작성요령135
바. 업무 역량의 작성요령136
사. 위기대응이나 순발력 작성요령137
아. 인화/조화/협력 인성의 작성요령139
자. 자소서 내용에 담겨야 할 필수 항목140
차. 자소서 작성 단계별 주제 작성요령142
카. 신입직원(청년인턴) 공채 자소서 작성요령143
8. 자주나온 좋은 ppt 주제145
9. 면접질문 159
가. 주요 기업의 면접질문 예제 161
나. 기출면접문제164
10. 기업/기관/공기업 최다 면접문항 80선216
11. 구조화 면접에 대한 대응방법 229
가. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁231
나. 구조화 면접의 필요성231
다. 구조화 면접의 보편성 234
라. 구조화 면접에 대응235
마. 구조화 면접의 핵심 전략245
바. 기업별 구조화 면접에 대한 대비248
사. 어학능력, 직무 능력 250
아. 구조화된 면접에서의 심층면접252
자. 입사 지망처에 대해257
12. 인턴경험과 면접 258
13. 쉬어가며 깨닫는 면접지혜 260
가. 면접의 개념261
나. 가볍게 넘기지 말라261
다. 면접관과 피평가자262
라. 면접이 만능인가?263
마. 면접은 무용지물인가?264
바. 진실한 면접265
사. 면접의 형태267
아. 취업/문과, 취업/이과280
자. 그외 취업 면접 팁 282
차. 직무별, 산업별 면접 성향282
카. 한국식 압박면접의 양상287
타. 이런 회사를 바꿔보고 싶으면 289
파. 영어면접의 발전추세 291
 주요 기업의 공통적인 전형정보291
1. 1차면접의 질문과 형태291
가. LG전자의 사례293
나. 현대중공업의 사례294
2. 채용시험정보295
가. 필기시험295
나. 면접295
3. 직무검사 299
 영어면접문제 필수 130문제300
1. 대화형305
2. 면접형306
3. 한국어 질문 영어답변307
4. 영어질문 -> 영어답변 308
 면접의 대응요령과 실패이유317
1. 면접의 태도와 효과318
2. 면접 불합격 이유 319
3. 면접-인터뷰 문제 320
4. 자주 나오는 임원면접 질문321
5. 자주 나오는 실무면접 질문 327
6. 순발력 테스트 면접 기출문제329
 주요 기출문제 및 예상문제342
1. 기출문제 342
가. 기본적인 것에 관련된 질문351
나. 최근 주요기업 기출 문제368
2. 공기업 면접출제 예상 문제377
가. 일반적인 질문377
나. 직장과 관련된 예상면접 질문379
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문394
라. 시사문제에 관련한 질문397
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문410
바. 가족에 대한 질문414
사. 과거 학교생활에 대한 질문418
 타기업 및 외국기업 입사시험문제421
1. 현대중공업 면접문제 및 기출문제(참고용)421
가. 첫날422
나. 2일차424
다. OT 전형424
라. ST 2전형425
마. 전기 문제425
바. 전자문제426
사. 면접문제426
2. 삼성그룹 2015년 출제문제430
 세계 유명기업 면접질문434
1. Huffington Post의 세계적기업 면접질문434
2. 유명 외국기업의 면접문제 439
3. 애플사의 면접 질문 443
가. 소프트웨어 개발 및 엔지니어 직군 444
나. 고객 응대 및 애플스토어 직군 447
다. 유통 및 애널리스트 직군448
4. 역대 어렵다고 평가한 애플의 44가지 난제449
 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보454
1. 대기업의 인사담당자들의 충고455
가. 삼성그룹의 선발경향455
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 456
다. SK의 선발경향462
라. LG전자의 선발경향463
마. 롯데그룹의 선발경향466
바. 포스코의 선발경향467
사. 한화그룹의 선발경향468
아. 효성 그룹의 선발경향469
자. 대한항공의 선발경향470
차. CJ그룹의 선발경향470
카. 대림산업의 경우 471
타. 아모레퍼시픽의 선발경향473
파. 대우건설 선발경향473
하. 금융기관의 선발경향473
2. 자소설의 독소문구와 자소서의 핵심내용477
가. 보편적인 양식과 일반원칙 477
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항478
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라 479
라. 진부한 표현은 이제 그만 480
마. ‘AI 면접관’ 483
바. 제2 [외-국어]485
사. 인공지능(AI) 면접관에 대처하는 자기소개서 쓰기 팁486
아. 피말리는 면접 1분 자기소개 잘 보는 비법487
3. 적성검사와 직무적합도 검사491
가. 이랜드 그룹491
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스492
다. LG그룹 493
라. CJ그룹494
마. 삼성그룹495
바. SK그룹 496
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)497
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요499
5. 잘할수 있는 좋은 면접 팁500
가. 면접질문 변화형태501
나. 면접진행방법505
다. 면접시 평가내용507
 면접에서 단 한 문제를 맞히기 위한 키워드 모음508
 세상을 변화시킨 위대한 공식517
 "이런 면접이라면..."522

<표 차례>
[표 1] ‘면접에서 좋은 점수를 받기 위한 팁’ 14
[표 2] 시사공통상식문제 유형과 준비 31
[표 3] 면접전 알아야 할 외국 기업/기관의 필수 준비내용 56
[표 4] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 하셔야 할 설명163
[표 5] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가? 217
[표 6] 면접 복장에 대하여(남성)241
[표 7] 면접 복장에 대하여 (여성)342
[표 8] 서울시 공무원 면접시험문제 397
[표 9] 취업지원자로서의 시험에 대한 고민432
[표 10] 경영철학이 중요한 이유463
[표 11] 인턴이 중요한 이유504

<그림 차례>
그림 1 이메일 무역사기 편취의 흐름도19
그림 2 국내 보안시장규모와 전망86
그림 3 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명90
그림 4 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)98
그림 5 세이프 pc 엔터프라이즈 5.0 적용도144
그림 6 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명220
그림 7 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)229
그림 8 정보보안 기업 세계적 벤더257
그림 9 레이어별 구성289
그림 10 한국 vpn/fw업체 시장 점유율377
그림 11 보안 시스템 구축단계적 업무내역410
그림 12 내부자 코드 삽입에 의한 웹셀공격 430
그림 13 ids/ips 어플리케이션443
그림 14 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1475
그림 15 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2476
그림 16 자소서의 치명적인 합격탈락요인482
그림 17 보호되어야 할 엔드포인트 및 주요 서버들498
그림 18 517
그림 19 518
그림 20 518
그림 21 518
그림 22 518
그림 23 518
그림 24 519
그림 25 519
그림 26 519
그림 27 519
그림 28 519
그림 29 520
그림 30 520
그림 31 520
그림 32 521
그림 33 521
그림 34 521

본문내용

31) 지금까지 살면서 가장 후회했던 것은 무엇이며 왜 그렇게 후회하는 일을 했는지 말해보세요.

32) 우리나라에 외국인노동자들이 많은데 이 사람들이 전염병에 걸려서 우리나라의 노동자들까지 위기에 빠져있습니다. 지금 현재 보건소에서 외국인 노동자들을 치료하는 것은 불법인데 당신이 보건소 담당자라면 어떻게 하나요?

33) 바이오원료가 인류에게 재앙인가요, 큰 선물인가요?

34) 불치병환자에게 병명을 사실대로 말해주어야 하는지에 대한 자신의 생각을 말해보세요.

35) 현재의 정치 혹은 교육 분야에서 존경하는 인물과 그 근거를 리더십 차원에서 설명하세요.

36) 박제가의 북학의가 당시 사회에 끼친 영향을 현대 사회에 비추어 볼 때 어떻게 적용할 수 있는지 설명해 보세요.

37) 샌드위치 사건, 모항공사의 국적기 회항사건, 대기업 회장의 스튜어디스 춤잔치 사건, 유명 연예인의 마약사건 등에 대한 사회적 진단을 내려 보세요..

38) 반식물인간 상태 딸의 인공호흡기를 아버지가 떼서 딸이 사망한 사건에 대해 안락사와 관련지어 자신의 생각을 말해 보세요.
F 인성검증을 하는데 자주 활용되는 문제입니다.
죽음에 이르게 하는 수단에 따라 적극적 안락사(積極的安樂死, active euthanasia)와 소극적 안락사(消極的安樂死, passive euthanasia)로 나눈다. 소극적 안락사를 존엄사라고 하는데, 전문가에 따라 이를 존엄사와 구분하기도 한다. '존엄사'는 소생이 불가능한 환자에 대해 의학적으로 더 이상 의미가 없는 치료의 중단을 의미하고, '소극적 안락사'는 환자의 소생 가능성과는 무관하게 환자나 가족의 요청에 따라 생명유지에 필요한 영양공급, 약물투여를 중단해 죽음에 이르도록 하는 행위라고 구분한다. 다시말해 존엄사는 치료가 불가능한 환자의 자연적인 죽음이지만, 소극적 안락사는 의도된 죽음이라는 결정적인 차이가 있다는 것이다. 적극적인 안락사는 약물 등을 사용하여 환자를 죽음에 이르게 하는 행위이고, 소극적인 안락사는 치료를 중단하여 환자를 죽음에 이르게 하는 것을 일컫는다.

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