소개글
※ 2022년 상반기 한국자산관리공사 자소서 신입직원 최신 자기소개서 예시입니다.※ 한국자산관리공사 자소서에 맞게 캠코에 지원하게 된 동기와 희망직무 및 포부에 대해 구체적으로 기술하고 있습니다.
※ 한국자산관리공사 자기소개서에 지원분야(직무)와 관련된 경험 또는 경력 중 귀하에게 주어진 역할을 명확히 이해하고 최선을 다하여 소기의 성과를 낸 사항에 대해 구체적으로 기술했습니다.
※ 한국자산관리공사이 원하는 인재답게 공공기관 직원으로서 직업윤리가 왜 중요한지 귀하의 가치관 또는 경험을 완벽하게 작성했습니다.
※ 창립 60주년을 맞이하는 캠코가 마주한 현재의 과제와 100년 캠코를 위해 나아갈 미래방향을 제시하여
※ 한국자산관리공사 2022년 신입직원 지원에 필요한 자기소개서 참고 예문이 될 것입니다.
목차
1.캠코에 지원하게 된 동기와 희망직무 및 포부에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
1) 캠코에 지원하게 된 동기와 캠코가 귀하를 채용해야 하는 이유 (캠코의 인재상*, 본인의 장점, 경쟁력 등 포함)에 대해 기술해 주시기 바랍니다. * 캠코 인재상 : 포용하고 존중하는 인재, 미래에 도전하는 인재, 전문성을 갖춘 인재
2) 캠코에 입사 후 희망하는 직무는 무엇이며, 해당 직무를 수행함에 있어 어떻게 기여할 계획인지 기술해 주시기 바랍니다.
2.지원분야(직무)와 관련된 경험 또는 경력 중 귀하에게 주어진 역할을 명확히 이해하고 최선을 다하여 소기의 성과를 낸 사항에 대해 역할 – 행동 - 성과를 중심으로 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
3.귀하의 고유한 아이디어를 가지고 문제를 해결하던 중 다른 사람과 의견 차이가 있어, 상대방을 설득하여 좋은 결과(혹은 실패한 결과)를 얻었던 경험을 다음 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. ※ 최근 경험을 기준으로 작성하시기 바랍니다. 1) 기존 방식의 문제점, 아이디어를 생각해 낸 계기 및 노력 등 당시 상황에 대한 내용을 작성해 주십시오. 2) 상대방을 설득하기 위한 본인의 논리와 방법은 무엇이었으며, 상대방의 반응과 결과는 어떠했는지에 대해 작성해 주십시오.
4.공공기관 직원으로서 직업윤리가 왜 중요한지 귀하의 가치관 또는 경험을 토대로 기술해 주시기 바랍니다. 1) 공공기관 직원으로서 직업윤리가 중요한 이유에 대해 작성해 주십시오. 2) 귀하가 소속된 집단 또는 단체에서 본인의 가치관에 부합하지 않는 갈등상황이 있었다면, 당시 갈등상황과 귀하가 선택한 행동에 대해 설명해 주십시오.
5.올해 창립 60주년을 맞이하는 캠코가 마주한 현재의 과제와 100년 캠코를 위해 나아갈 미래방향을 제시하여 주시기 바랍니다.
2.지원분야(직무)와 관련된 경험 또는 경력 중 귀하에게 주어진 역할을 명확히 이해하고 최선을 다하여 소기의 성과를 낸 사항에 대해 역할 – 행동 - 성과를 중심으로 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
3.귀하의 고유한 아이디어를 가지고 문제를 해결하던 중 다른 사람과 의견 차이가 있어, 상대방을 설득하여 좋은 결과(혹은 실패한 결과)를 얻었던 경험을 다음 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. ※ 최근 경험을 기준으로 작성하시기 바랍니다. 1) 기존 방식의 문제점, 아이디어를 생각해 낸 계기 및 노력 등 당시 상황에 대한 내용을 작성해 주십시오. 2) 상대방을 설득하기 위한 본인의 논리와 방법은 무엇이었으며, 상대방의 반응과 결과는 어떠했는지에 대해 작성해 주십시오.
4.공공기관 직원으로서 직업윤리가 왜 중요한지 귀하의 가치관 또는 경험을 토대로 기술해 주시기 바랍니다. 1) 공공기관 직원으로서 직업윤리가 중요한 이유에 대해 작성해 주십시오. 2) 귀하가 소속된 집단 또는 단체에서 본인의 가치관에 부합하지 않는 갈등상황이 있었다면, 당시 갈등상황과 귀하가 선택한 행동에 대해 설명해 주십시오.
5.올해 창립 60주년을 맞이하는 캠코가 마주한 현재의 과제와 100년 캠코를 위해 나아갈 미래방향을 제시하여 주시기 바랍니다.
자기소개서 항목
지원동기, 장점(강점), 핵심역량(경쟁력), 기업비전/인재상
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캠코에 지원하게 된 동기와 희망직무 및 포부에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
1) 캠코에 지원하게 된 동기와 캠코가 귀하를 채용해야 하는 이유 (캠코의 인재상*, 본인의 장점, 경쟁력 등 포함)에 대해 기술해 주시기 바랍니다. * 캠코 인재상 : 포용하고 존중하는 인재, 미래에 도전하는 인재, 전문성을 갖춘 인재
2) 캠코에 입사 후 희망하는 직무는 무엇이며, 해당 직무를 수행함에 있어 어떻게 기여할 계획인지 기술해 주시기 바랍니다.
1) 국가자산운용기관으로서 국민경제의 든든한 버팀목이 되고 있는 캠코는 전문성과 경쟁력으로 도전할 수 있는 곳입니다. 이번 지원을 기회로 기업의 파트너로 국가 경제 활성화를 도모하는 캠코에서 건전한 자금 운용으로 최근 어려운 시장경제환경에 햇볕 같은 역할을 할 것입니다...…<중 략>
답변 글자 수: 738자 (공백 포함)
직무경험/관심
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지원분야(직무)와 관련된 경험 또는 경력 중 귀하에게 주어진 역할을 명확히 이해하고 최선을 다하여 소기의 성과를 낸 사항에 대해 역할 – 행동 - 성과를 중심으로 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
저는 경제학을 전공하면서 비즈니스, 투자 및 금융에 대한 위험 관리를 공부했습니다. 최근 글로벌 경제 위기로 인해 기업 리스크 관리에 대한 시장의 관심이 높아지고 있습니다. 이러한 시장의 요구에 부응하여 대학 금융 연구소에서 RA로 근무하며 재무 위험에 대한 전문성을 ...…<중 략>
답변 글자 수: 503자 (공백 포함)
어려움/실패극복, 대인관계/단체생활
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귀하의 고유한 아이디어를 가지고 문제를 해결하던 중 다른 사람과 의견 차이가 있어, 상대방을 설득하여 좋은 결과(혹은 실패한 결과)를 얻었던 경험을 다음 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. ※ 최근 경험을 기준으로 작성하시기 바랍니다.
1) 기존 방식의 문제점, 아이디어를 생각해 낸 계기 및 노력 등 당시 상황에 대한 내용을 작성해 주십시오.
2) 상대방을 설득하기 위한 본인의 논리와 방법은 무엇이었으며, 상대방의 반응과 결과는 어떠했는지에 대해 작성해 주십시오.
답변 글자 수: 706자 (공백 포함)
생활신조(가치관)
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공공기관 직원으로서 직업윤리가 왜 중요한지 귀하의 가치관 또는 경험을 토대로 기술해 주시기 바랍니다.
1) 공공기관 직원으로서 직업윤리가 중요한 이유에 대해 작성해 주십시오.
2) 귀하가 소속된 집단 또는 단체에서 본인의 가치관에 부합하지 않는 갈등상황이 있었다면, 당시 갈등상황과 귀하가 선택한 행동에 대해 설명해 주십시오.
답변 글자 수: 566자 (공백 포함)
기업소감/의견
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올해 창립 60주년을 맞이하는 캠코가 마주한 현재의 과제와 100년 캠코를 위해 나아갈 미래방향을 제시하여 주시기 바랍니다.
답변 글자 수: 467자 (공백 포함)