1. (의사소통능력)동료직원이 고객에게 의료 처치에 관한 설명을 했지만 고객은 설명이 이해가 되지 않는다고 말했습니다. 대화 중 무엇이 문제이고, 어떻게 하면 해결할 수 있는지를 설명하시기 바랍니다.
2. (조직이해능력)우리 공단에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 다른 사람과 차별화된 본인의 역량과 결부시켜 설명하시기 바랍니다.
3. (문제해결능력)만약 본인의 업무가 입원환자 간호담당자일 때, 업무 착오로 퇴원환자를 대상으로한 관련 교육을 진행하지 못하는 문제가 발생하였다면 어떻게 문제를 해결할 것인지 그방법과 이유를 설명하시기 바랍니다.
4. (대인관계능력)모든 고객에게 100% 만족을 주는 서비스란 있을 수 없습니다. 또한 고객의 불만은 필연적으로 발생하기 마련이지만 불만이 있는 고객도 귀한 고객입니다. 본인의 생각하기에 고객의 불만은 어떻게 해소하여야 하는지 설명하시기 바랍니다.
5. (직업윤리)공공의료인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시기 바랍니다.
자기소개서 항목
· (의사소통능력)동료직원이 고객에게 의료 처치에 관한 설명을 했지만 고객은 설명이 이해가 되지 않는다고 말했습니다. 대화 중 무엇이 문제이고, 어떻게 하면 해결할 수 있는지를 설명하시기 바랍니다.
동료 직원이 고객의 입장에서 고려하지 않았기 때문입니다.
간호사가 갖고 있는 지식만큼 고객은 의료처치에 관한 지식을 갖고 있지 않으므로 잘 이해하지 못할 것입니다. 하지만 간호사...…<중 략> 답변 글자 수: 198자 (공백 포함)
· (조직이해능력)우리 공단에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 다른 사람과 차별화된 본인의 역량과 결부시켜 설명하시기 바랍니다.
국가와 민족을 위해 희생한 국가유공자분들, 그리고 그 가족들의 건강과 행복한 삶을 돌보기 위하여 본원에 지원하였습니다.
대학 재학 중, 논문을 작성하며 화합을 이끌어내는 저만의 ...…<중 략> 답변 글자 수: 200자 (공백 포함)
· (문제해결능력)만약 본인의 업무가 입원환자 간호담당자일 때, 업무 착오로 퇴원환자를 대상으로한 관련 교육을 진행하지 못하는 문제가 발생하였다면 어떻게 문제를 해결할 것인지 그방법과 이유를 설명하시기 바랍니다.
답변 글자 수: 198자 (공백 포함)
· (대인관계능력)모든 고객에게 100% 만족을 주는 서비스란 있을 수 없습니다. 또한 고객의 불만은 필연적으로 발생하기 마련이지만 불만이 있는 고객도 귀한 고객입니다. 본인의 생각하기에 고객의 불만은 어떻게 해소하여야 하는지 설명하시기 바랍니다.
답변 글자 수: 201자 (공백 포함)
· (직업윤리)공공의료인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시기 바랍니다.
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