1. 경험기술서
※ 입사지원서에 기술한 경험 사항에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다.
※ 구체적으로 직무영역, 활동/경험/수행 내용, 본인의 역할 및 구체적 행동, 주요성과에 대해 작성해 주시기 바랍니다.
2. KOGAS에 지원하게 된 동기와 희망직무를 선택한 이유를 입사 후 목표 및 포부를 포함하여 기술해 주십시오.
3. 과제 및 업무 수행 상황에서 구성원들 간의 갈등을 중재하거나 효율적으로 과제 및 업무가 진행될 수 있도록 의사 발언을 한 경험이 있습니까?
상황을 설명해 주시고 본인이 생각하는 업무 효율성 또는 업무 성과를 높이기 위한 효과적인 의사소통 방법을 기술해 주십시오.
4. 과거의 교육과정이나 경력들을 통해 습득한 전공 지식 및 기술 경험들이 KOGAS 지원 분야 내의 업무들과 어떠한 관련성을 맺고 있다고 생각합니까? 또 그러한 지식과 경험이 실제 업무 수행에 어떠한 방식으로 도움을 줄 수 있는지 구체적으로 기술하여 주십시오.
5. 학업 과제 수행이나 업무 수행 중에 예상치 못한 문제를 해결해본 경험이 있습니까? 그 문제를 해결하기 위해 어떠한 과정(문제 원인 도출, 해결방안 탐색, 해결 방안 적응 등)을 거쳤으며 어떠한 점에서 그 해결책이 효과적이었는지를 기술하여 주십시오.
6. KOGAS에서 중요하게 생각하는 인재상은 다음과 같습니다.
미래에 도전하고 변화를 선도하는 사람
믿고 협력하여 공동의 성공을 실현하는 사람
자기분야의 최고를 추구하는 사람
세 가지 인재상 중 자신과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 하나 선택하여, 구체적인 사례를 포함하여 그렇게 생각하는 이유를 기술하여 주십시오.
자기소개서 항목
· 경험기술서
※ 입사지원서에 기술한 경험 사항에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다.
※ 구체적으로 직무영역, 활동/경험/수행 내용, 본인의 역할 및 구체적 행동, 주요성과에 대해 작성해 주시기 바랍니다.
답변 글자 수: 583자 (공백 포함)
· KOGAS에 지원하게 된 동기와 희망직무를 선택한 이유를 입사 후 목표 및 포부를 포함하여 기술해 주십시오.
[KOGAS에서 성장하다.]
제가 KOGAS의 설비공정관리/기술지원 직무에 지원하게 된 이유는 ‘100% 신뢰성을 가지는 설비를 유지하는 관리자가 된다.’는 저의 목표를 KOGAS의 일원이 되어 이루고 싶기 때문입니다.
2015년 교내 울산공단의 실무...…<중 략> 답변 글자 수: 611자 (공백 포함)
· 과제 및 업무 수행 상황에서 구성원들 간의 갈등을 중재하거나 효율적으로 과제 및 업무가 진행될 수 있도록 의사 발언을 한 경험이 있습니까?
상황을 설명해 주시고 본인이 생각하는 업무 효율성 또는 업무 성과를 높이기 위한 효과적인 의사소통 방법을 기술해 주십시오.
답변 글자 수: 590자 (공백 포함)
· 과거의 교육과정이나 경력들을 통해 습득한 전공 지식 및 기술 경험들이 KOGAS 지원 분야 내의 업무들과 어떠한 관련성을 맺고 있다고 생각합니까? 또 그러한 지식과 경험이 실제 업무 수행에 어떠한 방식으로 도움을 줄 수 있는지 구체적으로 기술하여 주십시오.
[안전하고, 안정적으로 ]
KOGAS의 설비공정관리 직무의 역할은, 설비를 안전하고 안정적으로 유지함으로써 천연가스를 원활하게 공급하는 것이라고 생각합니다. 저는 한국에너지기술평가원에서 주최한 에너지 공정 트랙을 이수하며, 에너지 설비인 배관, 히터 등의 지식을...…<중 략> 답변 글자 수: 579자 (공백 포함)
· 학업 과제 수행이나 업무 수행 중에 예상치 못한 문제를 해결해본 경험이 있습니까? 그 문제를 해결하기 위해 어떠한 과정(문제 원인 도출, 해결방안 탐색, 해결 방안 적응 등)을 거쳤으며 어떠한 점에서 그 해결책이 효과적이었는지를 기술하여 주십시오.
답변 글자 수: 587자 (공백 포함)
· KOGAS에서 중요하게 생각하는 인재상은 다음과 같습니다.
미래에 도전하고 변화를 선도하는 사람
믿고 협력하여 공동의 성공을 실현하는 사람
자기분야의 최고를 추구하는 사람
세 가지 인재상 중 자신과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 하나 선택하여, 구체적인 사례를 포함하여 그렇게 생각하는 이유를 기술하여 주십시오.
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