서울대학병원 사회복지사 사회복지직 보건직 요양사 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 예상필기시험문제 인성검사문제 직무계획서 지원동기작성방법

소개글

이 자료는 유료 자료인 1부 전공관련 문제와 무료로 드리는 2부 공통상식면접문제 면접자료 등 입사시험에 필요한 입사문제를 포함한 자료를 포함하고 있습니다. 비슷한 스펙으로 선발하는 경우, 가장 중요한 것이 면접입니다. 의료기관 병원입사 준비를 위한 이 자료는 다른 자료에 비해 지금 즉시 어느 자료와 비교하셔도 질과 양을 비교하여 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다. 면접시 처음 몇개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않고 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 할 필요가 없기 때문입니다. 많은 문제들이 이러한 기본적인 문제는 물론(1차 면접문제) 질문을 깊이 들어가는 핵심문제를 모두 망라하고 경우의 수를 가정하여 여러 기업 문제를 예제로 드리는 것입니다. 이 자료는 의료기관 보건관련 기관의 참고가 될 만한 예상 문제 순발력을 테스트, 직장과 관련된 예상 면접질문 성격 인생관 등에 관련한 질문, 시사 문제, 가족에 대한 질문 등을 추가하여 망라하였습니다. 기출문제는 거의 한국의 모든 병원들의 문제가 혼재되어 있고 전반부는 의료기관의 면접 TIP과 기출 시험문제에 대해 후반부 예상 문제 편은 여러 의료기관에서 자주 활용하거나 변형하여 출제하는 대기업 및 구글 등 기업의 면접문제도 예제로 드렸습니다. 수천여개가 넘는 문제로 일일이 답을 달아 놓지 못하고 극히 일부 공통적으로 활용할 수 있는 문제에만 답을 제시하였습니다. 제 아이디로 작성된 자료는 수만여개가 판매되었으며 구매자님들이 작성하신 댓글과 평가점수의 95%가 A+ 혹은 A를 받는 후하고 좋은 댓글과 평가가 있습니다. 어느 자료를 구매하시든, 구매하기전 저의 판매자 판매 평균점수, 판매량 등 객관적 사실도 읽어 보시고 구매자 평가도 잘 읽어 보신 후 구매하시면 좋습니다.

목차

<1부 제목 차례>
 소개의 글 2
1. 서울대학병원입사 핵심정보분석6
가. 서울대학병원의 위상7
나. 서울대학병원의 법적지위7
다. 서울대학병원 위상8
라. 서울대학병원 분원 및 위탁병원9
마. 서울대학병원 CEO메세지11
바. 서울대학병원의 복리후생12
사. 환자의 권리와 의무13
2. 면접전 준비해야 할 필수 사항17
가. 제가 듣고 싶은 이야기는...17
나. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’18
다. 원장님 생각(병원 운영철학)의 중요성19
3. 답변이 간결해야 하는 이유와 꼬리질문23
가. 꼬리질문의 사례23
나. 꼬리질문의 답변요령과 대응25
다. CEO 메시지의 의미26
라. 기업 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다28
4. 원무행정 실전기출문제30
5. 면접/토론/PPT 핵심주제와 문제103
 인성검사와 시사상식문제106
6. 적성검사 예제155
7. 직무계획서168
가. 요 약 서(예시)169
나. 업무추진 기본방향 171
다. 사업별 추진계획173
라. 추진전략173
마. 추진일정174
8. 자소서 입력 항목 분석175

<표 차례>
[표 1] 의료기관의 경영철학이 중요한 이유19
[표 2] 인성검사문제와 시사상식문제 123
[표 3] 직무수행 목표 173
[표 4] 세부과제 173
[표 5] 추진일정175

<그림 차례>
그림 1 병원에서 일 잘하는 법16
그림 2 이런 칭찬 글도 있습니다. 27
그림 3 오버 스펙 지원자 꺼리는 기업들 설문조사 그래프30
그림 4 우리나라 보험제도의 법적 지위55
그림 5 병원경영의 딜레마57
그림 6 주요종합병원 수익실태58
그림 7 병원경영의 핵심요소66
그림 8 의료기관 약사의 정원69
그림 9 모 국립병원의 정밀의료센터 구성도72
그림 10 스마트 워치73
그림 11 비교적 많이 활용하는 의료기기75
그림 12 연구중심병원으로서의 순위78
그림 13 스마트 워치79
그림 14 병원과 의료 종사자 현황80
그림 15 전화응대의 흐름도81
그림 16 인성검사 주요 핵심 tip108
그림 17 인성검사의 문항 구성110
그림 18 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분)133
그림 19 미세먼지의 크기140
그림 20 업무추진 기본방향 172
그림 21 추천의 글 견본 1179
그림 22 추천의 글 견본 2179

<2부 제목 차례>
1. 관련 직무 상식문제8
2. 의료기관 취업관련 공통실전문제 84
3. 일반상식 면접문제 199
가. 핵심전공문제 244
나. 공통상식문제253
 면접 응시요령과 면접 팁280
1. 면접요령에 대한 면접 팁280
가. 다 대 다 면접280
나. 집단토론면접281
다. ppt면접281
2. 면접시 평가내용282
3. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴283
4. 자소서 작성 성공패턴 284
5. 지원 동기의 작성요령285
가. 성장과정의 작성요령286
나. 장단점의 작성요령288
다. 성공실패 사례의 작성요령289
라. 역량 표현의 작성요령291
마. 위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령292
바. 인화/조화/협력 경험의 작성요령293
사. 반드시 지켜야할 작성 내용 295
아. 자소서 작성 단계별 주제296
자. 공채 자소서 보편적인 항목297
 주요병원 입사문제 유형과 기출문제 298
1. 빈도높은 공통 질문298
2. 주요의료기관 면접기출문제303
3. 간호전문직 영어 면접 문제311
4. 시사 및 인적성 ppt 발표312
5. 기출토론주제317
6. 기출면접문제333
가. 대기업 문제 예제 335
나. 실전문제와 기출인성면접문제338
 영어면접 답변요령과 질문 381
1. 영어면접의 형식과 방법381
2. 대화형385
3. 빈도 높은 기출 영어면접질문 386
4. 영어시험에 잘 나오는 문제391
 Apple사의 고난이도 문제 392
1. 애플사의 면접 질문393
가. 소프트웨어 개발 및 엔지니어 직군 393
나. 고객 응대 및 애플스토어 직군 396
다. 유통 및 애널리스트 직군397
2. 역대 어렵다고 평가한 44가지 난제398
 순발력 테스트 면접 기출문제404
 시사문제에 관련한 질문418
 세계 유명기업 면접질문429
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문430
2. 유명 해외기업 면접문제 435
3. google의 면접시험문제와 답안예시438
가. 수리적 능력을 검증하는 문제 439
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제440
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제441
라. 순발력을 검증하는 문제442
마. 직관력을 검증하는 문제443
바. 소통력을 검증하는 문제444
 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보445
1. 대기업의 인사담당자들의 충고445
가. 삼성그룹의 선발경향446
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 447
다. SK의 선발경향453
라. LG전자의 선발경향453
마. 롯데그룹의 선발경향454
바. 포스코의 선발경향455
사. 한화그룹의 선발경향456
아. 효성 그룹의 선발경향457
자. 대한항공의 선발경향458
차. CJ그룹의 선발경향459
카. 대림산업의 경우 459
타. 아모레퍼시픽의 선발경향461
파. 대우건설 선발경향461
하. 금융기관의 선발경향462
2. 자소설의 독소조항과 자소서의 핵심내용465
가. 보편적인 양식과 일반원칙 465
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항466
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라 468
라. 진부한 표현은 이제 그만 468
마. ‘AI 면접관’ 471
바. 기업들 “AI 채용, 효율성·객관성 높여” 471
사. 제 2 [외-국어]474
아. 인공지능(AI) 면접관에 대처하는 자기소개서 쓰기 팁475
자. 피말리는 면접 1분 자기소개 잘 보는 비법475
차. 공백기가 있다는 것은 치명적인 단점?476
카. 학점이 낮다는 것에 대한 핑계는 금물, 바로 인정해야477
타. 유도 질문에 대해 478
파. 다른 부서로 제안을 받아도 거부감을 드러내는 것은 금물478
하. 면접을 잘 보기 위한 팁479
3. 적성검사의 내용과 직무적합도 검사 480
가. 이랜드 그룹480
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스481
다. LG그룹 482
라. CJ그룹483
마. 삼성그룹484
바. SK그룹 485
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)486
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요487
5. 구조화 면접의 대응전략488
가. 구조화 면접에 대한 대응방법488
나. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁 490
다. 기업에서 자주 탈락시키는 지원자 유형499
509
6. "이런 면접이라면..."510
 보너스 문제513
1. 쉬어가는-면접 대응의 핵심정리 513
가. 면접의 개념513
나. 가볍게 넘기지 말라 514
다. 면접관과 피평가자 515
라. 면접이 만능인가? 516
마. 면접은 무용지물인가?517
바. 진실한 면접 517
사. 면접의 형태 519
아. 한국식 압박면접의 양상 523
자. 이런 회사를 바꿔보고 싶으면 525
2. 면접의 발전추세 526
가. 화상면접527
나. 술 면접527
다. 행동 사건 면접 528
라. 프레젠테이션529
마. 집단토의 면접530
3. 대학교 입학면접530
4. 대학원 입학면접532
5. 아르바이트생 면접536
6. 취업 면접536
가. 취업/문과, 취업/이과537
나. 그외 취업 면접 팁.538
다. 직무별, 산업별539
라. 취업 깜짝질문 팁540
마. 마무리 질문541

<표 차례>
[표 1] 인턴이 중요한 이유154
[표 2] 면접 복장에 대하여 (여성)191
[표 3] 면접의 관찰 관점 251
[표 4] 면접에 좋은 점수 받는 태도와 답변 요령 379
[표 5] 서울시 공무원 면접시험문제 417
[표 6] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가? 509

<그림 차례>
그림 1 감염예방용 의료용 소모품 미지급 경험률45
그림 2 국가암관리 종합계획53
그림 3 가정용 의료기기의 시판 평균가격55
그림 4 병원조직의 특성-> 사업목적68
그림 5 병원 환경의 변화와 병원관리(경영)의 플랫폼69
그림 6 병원경영에 영향을 미치는 다양한 이해 당사자70
그림 7 미래 창출되는 직업83
그림 8 병원관점에서의 의료화 모형86
그림 9 행정직무의 체계88
그림 10 통합정보시스템에 들어가는 요인( fact)89
그림 11 노인장기보험 전달체계95
그림 12 병원경영을 위한 주요 분야102
그림 13 병원조직의 특성-> 사업목적103
그림 14 다양한 이해 당사자104
그림 15 당뇨의 예방 및 관리법127
그림 16 u- hospital 구성133
그림 17 디지털- hospital 구성137
그림 18 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1463
그림 19 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2464
그림 20 자소서의 치명적인 합격탈락요인470

본문내용

가. 보편적인 양식과 일반원칙

자기소개서를 작성하는 일반적 원칙은, 자신이 맡았으면 하는 직무 중심 성격이나 인성을 표현해야 하고 많은 면접장에서 자신을 표현할 수 있는 색깔, 단어, 동물 등을 말하라 고 하는 이유는 추상적인 언어에 지친 면접관들이 빨리 지원자의 성격을 판단하고 싶은 조급함 때문에 비유적 표현으로 지원자의 이해를 추정하려하기 위함이다.
또 자신의 성격의 장점은 증명 가능한 이야기가 있는 것으로 작성하고 좋은 말이 아닌 지원 직무에 맞는 나만의 성격의 장점을 증명할 수 있도록 작성해야 한다. 꼬리 질문을 하였을 때 증명하지 못하는 자신의 장점은 허구에 그칠 수 있기 때문이다.
입사를 위한 1차 관문은 자기소개서(자소서)로 대표되는 서류전형이다. 기업은 서류전형을 통해 보통 20~50배수 정도를 추린다. 문턱이 아주 높다고 볼 수는 없지만, 자소서는 향후 면접에도 큰 영향을 주기 때문에 심혈을 기울여 써야 한다. 신입사원들은 “자소설(자소서+소설)”을 쓰겠다는 생각을 하지 말고, 자신의 경험과 성장 배경을 꼼꼼히 파악해 진정성 있는 글을 써야 한다.
전문가들은 “자소서를 화려하고 돋보이게 쓰고 싶겠지만, 면접 때 이를 바탕으로 압박 질문이 들어오기 시작하면 대책이 없다”고 했다. 또 “금감원 자소서는 항목이 20여개나 되는데, 비슷한 느낌의 질문이 많아서 일관성 있게 쓰는 것이 중요하다”며 “예컨대 금감원에 관심을 갖게 된 계기로 ‘서울대학교생 기자단’ 활동을 썼으면, 대외활동 중 가장 기억에 남는 것을 묻는 문항에서도 같은 내용을 쓰는 게 나을 것”이라고 했다.
또 “질문은 긴데, 작성 분량이 짧을 때는 질문을 재해석할 필요가 있다”고도 하였고, “결과보다는 과정을 쓰는 것에 집중하라”는 등의 조언도 있었다.

나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항

잘 작성되어 감동을 주는 자소서가 있고 오히려 독이 되어 불합격의 길로 이끄는 자소서가 있다.

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