일산병원 영양사 조리사 관리 행정직 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 예상필기시험문제 인성검사문제 직무계획서 인성검사 적성검사문제

소개글

이 자료는 유료 자료인 1부 전공관련 문제와 무료로 드리는 2부 공통상식면접문제 면접자료 등 입사시험에 필요한 입사문제를 포함한 자료를 포함하고 있습니다. 비슷한 스펙으로 선발하는 경우, 가장 중요한 것이 면접입니다. 의료기관 병원입사 준비를 위한 이 자료는 다른 자료에 비해 지금 즉시 어느 자료와 비교하셔도 질과 양을 비교하여 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다. 면접시 처음 몇개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않고 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 할 필요가 없기 때문입니다. 많은 문제들이 이러한 기본적인 문제는 물론(1차 면접문제) 질문을 깊이 들어가는 핵심문제를 모두 망라하고 경우의 수를 가정하여 여러 기업 문제를 예제로 드리는 것입니다. 이 자료는 의료기관 보건관련 기관의 참고가 될 만한 예상 문제 순발력을 테스트, 직장과 관련된 예상 면접질문 성격 인생관 등에 관련한 질문, 시사 문제, 가족에 대한 질문 등을 추가하여 망라하였습니다. 기출문제는 거의 한국의 모든 병원들의 문제가 혼재되어 있고 전반부는 의료기관의 면접 TIP과 기출 시험문제에 대해 후반부 예상 문제 편은 여러 의료기관에서 자주 활용하거나 변형하여 출제하는 대기업 및 구글 등 기업의 면접문제도 예제로 드렸습니다. 수천여개가 넘는 문제로 일일이 답을 달아 놓지 못하고 극히 일부 공통적으로 활용할 수 있는 문제에만 답을 제시하였습니다. 제 아이디로 작성된 자료는 수만여개가 판매되었으며 구매자님들이 작성하신 댓글과 평가점수의 95%가 A+ 혹은 A를 받는 후하고 좋은 댓글과 평가가 있습니다. 어느 자료를 구매하시든, 구매하기전 저의 판매자 판매 평균점수, 판매량 등 객관적 사실도 읽어 보시고 구매자 평가도 잘 읽어 보신 후 구매하시면 좋습니다.

목차

<1부 제목 차례>
소개의 글
1. 일산병원입사를 위한 핵심정보분석
가. 일산병원의 입사기본정보
나. 병원의 주요 특징
다. 일산병원의 주요 마일스톤
라. 일산병원의 경영지표
마. 환자의 진료받을 권리
바. 일산병원 복리후생
2. 면접전 준비해야 할 필수 사항
가. 제가 듣고 싶은 이야기는...
나. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’
다. 원장님 생각(병원 운영철학)의 중요성
3. 답변이 간결해야 하는 이유와 꼬리질문
가. 꼬리질문의 사례
나. 꼬리질문의 답변요령과 대응
다. CEO 메시지의 의미
라. 기업 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다
4. 영양사 조리사 면접시험문제
5. 병원에 관련된 실전기출문제

면접 핵심주제와 문제

인성검사와 시사상식문제
6. 적성검사 예제
7. 직무계획서
가. 요 약 서(예시)
나. 업무추진 기본방향
다. 사업별 추진계획
라. 추진전략
마. 추진일정
8. 자소서 입력 항목 분석

<표 차례>
[표 1] 의료기관의 경영철학이 중요한 이유
[표 2] 인성검사문제와 시사상식문제
[표 3] 직무수행 목표
[표 4] 세부과제
[표 5] 추진일정

<그림 차례>
그림 1 일산병원의 경영지표
그림 2 병원에서 일 잘하는 법
그림 3 오버 스펙 지원자 꺼리는 기업들 설문조사 그래프
그림 4 우리나라 보험제도의 법적 지위
그림 5 병원경영의 딜레마
그림 6 주요종합병원 수익실태
그림 7 병원경영의 핵심요소
그림 8 의료기관 약사의 정원
그림 9 모 국립병원의 정밀의료센터 구성도
그림 10 스마트 워치
그림 11 비교적 많이 활용하는 의료기기
그림 12 연구중심병원으로서의 순위
그림 13 스마트 워치
그림 14 병원과 의료 종사자 현황
그림 15 전화응대의 흐름도
그림 16 인성검사 주요 핵심 tip
그림 17 인성검사의 문항 구성
그림 18 직무적성 고사문제 사례(시간 1분)
그림 19 미세먼지의 크기
그림 20 업무추진 기본방향
그림 21 추천의 글 견본 1
그림 22 추천의 글 견본 2

<2부 제목 차례>
1. 관련 직무 상식문제
2. 의료기관 취업관련 공통실전문제
3. 일반상식 면접문제
가. 핵심전공문제
나. 공통상식문제

면접 응시요령과 면접 팁
가. 다 대 다 면접
나. 집단토론면접
다. ppt면접
라. 면접시 평가내용

자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴
가. 성장과정의 작성요령
나. 장단점의 작성요령
다. 성공실패 사례의 작성요령
라. 역량 표현의 작성요령
마. 위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령
바. 인화/조화/협력 경험의 작성요령
사. 지원동기의 작성요령
아. 자소서 작성 성공패턴
자. 반드시 지켜야할 작성 내용
차. 자소서 작성 단계별 주제
카. 공채 자소서 보편적인 항목

주요병원 입사문제 유형과 기출문제
1. 빈도높은 공통 질문
2. 주요의료기관 면접기출문제
3. 전문직 영어 면접 문제
4. 시사 및 인적성 ppt 발표
5. 기출토론주제
6. 기출면접문제
가. 대기업 문제 예제
나. 실전문제와 기출인성면접문제

영어면접 답변요령과 질문
1. 영어면접의 형식과 방법
2. 대화형
3. 빈도 높은 기출 영어면접질문
4. 영어시험에 잘 나오는 문제

Apple사의 고난이도 문제
1. 애플사의 면접 질문
가. 소프트웨어 개발 및 엔지니어 직군
나. 고객 응대 및 애플스토어 직군
다. 유통 및 애널리스트 직군
2. 역대 어렵다고 평가한 44가지 난제

순발력 테스트 면접 기출문제

시사문제에 관련한 질문

세계 유명기업 면접질문
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문
2. 유명 해외기업 면접문제
3. google의 면접시험문제와 답안예시
가. 수리적 능력을 검증하는 문제
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제
라. 순발력을 검증하는 문제
마. 직관력을 검증하는 문제
바. 소통력을 검증하는 문제

대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보
1. 대기업의 인사담당자들의 충고
가. 삼성그룹의 선발경향
나. 현대자동차 그룹의 선발경향
다. SK의 선발경향
라. LG전자의 선발경향
마. 롯데그룹의 선발경향
바. 포스코의 선발경향
사. 한화그룹의 선발경향
아. 효성 그룹의 선발경향
자. 대한항공의 선발경향
차. CJ그룹의 선발경향
카. 대림산업의 경우
타. 아모레퍼시픽의 선발경향
파. 대우건설 선발경향
하. 금융기관의 선발경향
2. 자소설의 독소조항과 자소서이 핵심내용
가. 보편적인 양식과 일반원칙
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라
라. 진부한 표현은 이제 그만
마. ‘AI 면접관’
바. 기업들 “AI 채용, 효율성·객관성 높여”
사. 제 2 [외-국어]
아. 인공지능(AI) 면접관에 대처하는 자기소개서 쓰기 팁
자. 피말리는 면접 1분 자기소개 잘 보는 비법
차. 공백기가 있다는 것은 치명적인 단점?
카. 학점이 낮다는 것에 대한 핑계는 금물, 바로 인정해야
타. 유도 질문에 대해
파. 다른 부서로 제안을 받아도 거부감을 드러내는 것은 금물
하. 면접을 잘 보기 위한 팁
3. 적성검사의 내용과 직무적합도 검사
가. 이랜드 그룹
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스
다. LG그룹
라. CJ그룹
마. 삼성그룹
바. SK그룹
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요
5. 구조화 면접의 대응전략
가. 구조화 면접에 대한 대응방법
나. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁
다. 기업에서 자주 탈락시키는 지원자 유형
6. "이런 면접이라면..."

보너스 문제
1. 쉬어가는-면접 대응의 핵심정리
가. 면접의 개념
나. 가볍게 넘기지 말라
다. 면접관과 피평가자
라. 면접이 만능인가?
마. 면접은 무용지물인가?
바. 진실한 면접
사. 면접의 형태
아. 한국식 압박면접의 양상
자. 이런 회사를 바꿔보고 싶으면
2. 면접의 발전추세
가. 화상면접
나. 술 면접
다. 행동 사건 면접
라. 프레젠테이션
마. 집단토의 면접
3. 대학교 입학면접
4. 대학원 입학면접
1. 아르바이트생 면접
6. 취업 면접
가. 취업/문과, 취업/이과
나. 그외 취업 면접 팁.
다. 직무별, 산업별
라. 취업 깜짝질문 팁
마. 마무리 질문

<표 차례>
[표 1] 인턴이 중요한 이유
[표 2] 면접 복장에 대하여 (여성)
[표 3] 면접의 관찰 관점
[표 4] 면접에 좋은 점수 받는 태도와 답변 요령
[표 5] 서울시 공무원 면접시험문제
[표 6] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가?

<그림 차례>
그림 1 감염예방용 의료용 소모품 미지급 경험률
그림 2 국가암관리 종합계획
그림 3 가정용 의료기기의 시판 평균가격
그림 4 방사선 피폭량
그림 5 병원조직의 특성-> 사업목적
그림 6 병원 환경의 변화와 병원관리(경영)의 플랫폼
그림 7 병원경영에 영향을 미치는 다양한 이해 당사자
그림 8 미래 창출되는 직업
그림 9 병원관점에서의 의료화 모형
그림 10 통합정보시스템에 들어가는 요인(fact)
그림 11 노인장기보험 전달체계
그림 12 병원경영을 위한 주요 분야
그림 13 병원조직의 특성-> 사업목적
그림 14 다양한 이해 당사자
그림 15 당뇨의 예방 및 관리법
그림 16 u- hospital 구성
그림 17 디지털- hospital 구성
그림 18 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1
그림 19 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2
그림 20 자소서의 치명적인 합격탈락요인

본문내용

■ 면접문제 대응이 정확하고 간결해야 하는 이유

면접은 복잡한 시험문제를 푸는게 아니라 관련 전공에 대한 혹은 경험한 직장이나 직무에 대한 정확한 그리고 똑 부러진 정의와 필수적으로 알아야 할 배경을 머리에 담고 요약하여 누가 들어도 혼동이 되지않고 얼버무리는 느낌이 안드는 확실한 개념을 제시해야 하는 어려움이 있습니다. 문제 자체는 흔히 들어보는 개념이나 상식 등이나 지원자 전공, 경험에 대한 기본적인 것들이나 대부분 심리적 압박감에 엉뚱한 대답이 나오거나 얼버무리고 증언부언 합니다. 간결하고 길지 않게 그리고 중언부언하지 않는 정확한 문제에 대한 답변이 중요합니다. 구매하신 이 자료를 기본으로 나올법한 문제를 추정하여서 그 문제에 대한 답변을 스스로 해보시고 녹음해서 한번 들어보는 방법이 최상의 방법입니다.

다. CEO 메시지의 의미
많은 기업이 대부분 면접때 CEO가 직접 다른 면접관들과 함께 면접을 보는 경우가 많습니다. 믈론 기업에 따라 면접에 참여하지 않는 경우도 있기는 하나 대부분 기업에서는 면접에 참관하게 됩니다. 여기서 CEO에게 주는 인상은 다른 면접관들과 함께 참여하지만 합격의 당락에 거의 결정적인 역할을 합니다.

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2부 의료기관 입사를 위한 시사상식 일반상식 면접자료 및 면접준비자료.pdf
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