홍익병원 원무직 경영직 일반직 행정직 관리직 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 예상필기시험문제 인성검사문제 직무계획서 지원동기작성방법

소개글

이 자료는 유료 자료인 1부 전공관련 문제와 무료로 드리는 2부 공통상식면접문제 면접자료 등 입사시험에 필요한 입사문제를 포함한 자료를 포함하고 있습니다. 비슷한 스펙으로 선발하는 경우, 가장 중요한 것이 면접입니다. 의료기관 병원입사 준비를 위한 이 자료는 다른 자료에 비해 지금 즉시 어느 자료와 비교하셔도 질과 양을 비교하여 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다. 면접시 처음 몇개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않고 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 할 필요가 없기 때문입니다. 많은 문제들이 이러한 기본적인 문제는 물론(1차 면접문제) 질문을 깊이 들어가는 핵심문제를 모두 망라하고 경우의 수를 가정하여 여러 기업 문제를 예제로 드리는 것입니다. 이 자료는 의료기관 보건관련 기관의 참고가 될 만한 예상 문제 순발력을 테스트, 직장과 관련된 예상 면접질문 성격 인생관 등에 관련한 질문, 시사 문제, 가족에 대한 질문 등을 추가하여 망라하였습니다. 기출문제는 거의 한국의 모든 병원들의 문제가 혼재되어 있고 전반부는 의료기관의 면접 TIP과 기출 시험문제에 대해 후반부 예상 문제 편은 여러 의료기관에서 자주 활용하거나 변형하여 출제하는 대기업 및 구글 등 기업의 면접문제도 예제로 드렸습니다. 수천여개가 넘는 문제로 일일이 답을 달아 놓지 못하고 극히 일부 공통적으로 활용할 수 있는 문제에만 답을 제시하였습니다. 제 아이디로 작성된 자료는 수만여개가 판매되었으며 구매자님들이 작성하신 댓글과 평가점수의 95%가 A+ 혹은 A를 받는 후하고 좋은 댓글과 평가가 있습니다. 어느 자료를 구매하시든, 구매하기전 저의 판매자 판매 평균점수, 판매량 등 객관적 사실도 읽어 보시고 구매자 평가도 잘 읽어 보신 후 구매하시면 좋습니다.

목차

<1부 제목 차례>
 소개의 글 2
1. 홍익병원입사를 위한 핵심정보분석6
가. 홍익병원 입사준비를 위한 기본정보6
나. 홍익병원의 진료과목7
다. 홍익병원의 기초자료8
라. 홍익병원의 경영지표10
마. 홍익병원 복리후생10
바. 환자의 권리와 의무12
2. 면접전 준비해야 할 필수 사항15
가. 제가 듣고 싶은 이야기는...15
나. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’16
다. 원장님 생각(병원 운영철학)의 중요성17
3. 답변이 간결해야 하는 이유와 꼬리질문21
가. 꼬리질문의 사례21
나. 꼬리질문의 답변요령과 대응22
다. CEO 메시지의 의미23
라. 기업 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다24
4. 원무행정 실전기출문제27
5. 면접/토론/PPT 핵심주제와 문제104
 인성검사와 시사상식문제107
6. 적성검사 예제156
7. 직무계획서169
가. 요 약 서(예시)170
나. 업무추진 기본방향 172
다. 사업별 추진계획174
라. 추진전략174
마. 추진일정175
8. 자소서 입력 항목 분석176

<표 차례>
[표 1] 의료기관의 경영철학이 중요한 이유17
[표 2] 인성검사문제와 시사상식문제 124
[표 3] 직무수행 목표 174
[표 4] 세부과제 174
[표 5] 추진일정176

<그림 차례>
그림 1 10
그림 2 병원에서 일 잘하는 법14
그림 3 이런 칭찬 글도 있습니다. 24
그림 4 오버 스펙 지원자 꺼리는 기업들 설문조사 그래프26
그림 5 우리나라 보험제도의 법적 지위55
그림 6 병원경영의 딜레마57
그림 7 주요종합병원 수익실태58
그림 8 병원경영의 핵심요소66
그림 9 의료기관 약사의 정원69
그림 10 모 국립병원의 정밀의료센터 구성도72
그림 11 스마트 워치73
그림 12 비교적 많이 활용하는 의료기기75
그림 13 연구중심병원으로서의 순위78
그림 14 스마트 워치79
그림 15 병원과 의료 종사자 현황80
그림 16 전화응대의 흐름도81
그림 17 인성검사 주요 핵심 tip109
그림 18 인성검사의 문항 구성111
그림 19 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분)134
그림 20 미세먼지의 크기141
그림 21 업무추진 기본방향 173
그림 22 추천의 글 견본 1180
그림 23 추천의 글 견본 2180

<2부 제목 차례>
1. 관련 직무 상식문제8
2. 의료기관 취업관련 공통실전문제 106
3. 일반상식 면접문제 221
가. 핵심전공문제 266
나. 공통상식문제275
 면접 응시요령과 면접 팁302
1. 면접요령에 대한 면접 팁302
가. 다 대 다 면접302
나. 집단토론면접303
다. ppt면접303
2. 면접시 평가내용304
3. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴304
4. 자소서 작성 성공패턴 306
5. 지원 동기의 작성요령306
가. 자소서 작성 성공패턴 308
나. 성장과정의 작성요령308
다. 장단점의 작성요령310
라. 성공실패 사례의 작성요령312
마. 역량 표현의 작성요령313
바. 위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령314
사. 인화/조화/협력 경험의 작성요령316
아. 반드시 지켜야할 작성 내용 317
자. 자소서 작성 단계별 주제319
차. 공채 자소서 보편적인 항목320
 주요병원 입사문제 유형과 기출문제 321
1. 빈도높은 공통 질문321
2. 주요의료기관 면접기출문제326
3. 간호전문직 영어 면접 문제333
4. 시사 및 인적성 ppt 발표335
5. 기출토론주제339
6. 기출면접문제355
가. 대기업 문제 예제 357
나. 실전문제와 기출인성면접문제360
 영어면접 답변요령과 질문 403
1. 영어면접의 형식과 방법403
2. 대화형407
3. 빈도 높은 기출 영어면접질문 408
4. 영어시험에 잘 나오는 문제414
 Apple사의 고난이도 문제 415
1. 애플사의 면접 질문415
가. 소프트웨어 개발 및 엔지니어 직군 416
나. 고객 응대 및 애플스토어 직군 418
다. 유통 및 애널리스트 직군419
2. 역대 어렵다고 평가한 44가지 난제420
 순발력 테스트 면접 기출문제426
 시사문제에 관련한 질문441
 세계 유명기업 면접질문452
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문453
2. 유명 해외기업 면접문제 458
3. google의 면접시험문제와 답안예시461
가. 수리적 능력을 검증하는 문제 462
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제463
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제464
라. 순발력을 검증하는 문제465
마. 직관력을 검증하는 문제466
바. 소통력을 검증하는 문제467
 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보468
1. 대기업의 인사담당자들의 충고468
가. 삼성그룹의 선발경향469
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 470
다. SK의 선발경향476
라. LG전자의 선발경향476
마. 롯데그룹의 선발경향477
바. 포스코의 선발경향478
사. 한화그룹의 선발경향479
아. 효성 그룹의 선발경향480
자. 대한항공의 선발경향481
차. CJ그룹의 선발경향482
카. 대림산업의 경우 482
타. 아모레퍼시픽의 선발경향484
파. 대우건설 선발경향484
하. 금융기관의 선발경향484
2. 자소설의 독소조항과 자소서이 핵심내용488
가. 보편적인 양식과 일반원칙 488
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항489
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라 491
라. 진부한 표현은 이제 그만 491
마. ‘AI 면접관’ 494
바. 기업들 “AI 채용, 효율성·객관성 높여” 494
사. 제 2 [외-국어]497
아. 인공지능(AI) 면접관에 대처하는 자기소개서 쓰기 팁498
자. 피말리는 면접 1분 자기소개 잘 보는 비법498
차. 공백기가 있다는 것은 치명적인 단점?499
카. 학점이 낮다는 것에 대한 핑계는 금물, 바로 인정해야500
타. 유도 질문에 대해 501
파. 다른 부서로 제안을 받아도 거부감을 드러내는 것은 금물501
하. 면접을 잘 보기 위한 팁502
3. 적성검사의 내용과 직무적합도 검사 503
가. 이랜드 그룹503
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스504
다. LG그룹 505
라. CJ그룹506
마. 삼성그룹507
바. SK그룹 508
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)509
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요510
5. 구조화 면접의 대응전략511
가. 구조화 면접에 대한 대응방법511
나. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁 513
다. 기업에서 자주 탈락시키는 지원자 유형522
6. "이런 면접이라면..."533
 보너스 문제536
1. 쉬어가는-면접 대응의 핵심정리 536
가. 면접의 개념536
나. 가볍게 넘기지 말라 537
다. 면접관과 피평가자 538
라. 면접이 만능인가? 539
마. 면접은 무용지물인가?540
바. 진실한 면접 540
사. 면접의 형태 542
아. 한국식 압박면접의 양상 546
자. 이런 회사를 바꿔보고 싶으면 548
2. 면접의 발전추세 549
가. 화상면접550
나. 술 면접550
다. 행동 사건 면접 551
라. 프레젠테이션552
마. 집단토의 면접553
3. 대학교 입학면접553
4. 대학원 입학면접555
1. 아르바이트생 면접559
6. 취업 면접559
가. 취업/문과, 취업/이과560
나. 그외 취업 면접 팁.561
다. 직무별, 산업별562
라. 취업 깜짝질문 팁563
마. 마무리 질문564

<표 차례>
[표 1] 인턴이 중요한 이유176
[표 2] 면접 복장에 대하여 (여성)213
[표 3] 면접의 관찰 관점 273
[표 4] 면접에 좋은 점수 받는 태도와 답변 요령 401
[표 5] 서울시 공무원 면접시험문제 440
[표 6] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가? 532

<그림 차례>
그림 1 감염예방용 의료용 소모품 미지급 경험률15
그림 2 국가암관리 종합계획22
그림 3 가정용 의료기기의 시판 평균가격24
그림 4 방사선 피폭량48
그림 5 병원조직의 특성-> 사업목적63
그림 6 병원 환경의 변화와 병원관리(경영)의 플랫폼64
그림 7 병원경영에 영향을 미치는 다양한 이해 당사자66
그림 8 미래 창출되는 직업105
그림 9 병원관점에서의 의료화 모형108
그림 10 행정직무의 체계110
그림 11 통합정보시스템에 들어가는 요인( fact)111
그림 12 노인장기보험 전달체계117
그림 13 병원경영을 위한 주요 분야124
그림 14 병원조직의 특성-> 사업목적125
그림 15 다양한 이해 당사자126
그림 16 당뇨의 예방 및 관리법149
그림 17 u- hospital 구성155
그림 18 디지털- hospital 구성159
그림 19 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1486
그림 20 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2487
그림 21 자소서의 치명적인 합격탈락요인493

본문내용

1) 취업을 위한 어학연수 및 인턴 경험이 있다면, 그 경험담과 함께 취업에 구체적으로 어떤 도움이 되었는지 알려 주세요.
2) 채용과정에서 가장 어려웠던 부분이 있었다면 무엇이며, 어떻게 해결하셨나요?
3) 보편적 복지와 선택적 복지 중 바람직한 것은?
4) 2,000명이 근무하는 회사의 식당담당자로 처음 부임해왔다. 점심식사로 몇인분을 준비하면 되겠는가? 준비한 숫자에 대해 왜 그렇게 하였는지 설명하세요.
5) 초등학교 남자선생님이 비율이 적어서 최소 남자선생님을 유치하기 위해 2:8 비율을 정책이 통과했는데, 그래서 군가산점을 주어야 한다는 정책 제안에 대한 지원자끼리의 찬반토론을 해보세요?
6) 대형할인 마트에서 실재고와 전산재고와 차이가 많이 나는데 도난에 의한 것으로 의심됩니다. 지원자가 매니저라면 어떤 대책을 세울 것인가?
7) ‘정치는 왜 언제나 유권자를 실망 시키는지’ 요인을 분석해 보세요.
8) ‘경제학자의 경제 예측은 왜 빗나가는지 설명해 보세요.
9) ‘선행학습 금지법이 인재양성과 교육기회 평등의 관점에서 우리나라 교육 전반에 끼칠 영향에 대해 지원자의 의견을 피력해 보세요.
10) 동북아 정세를 구한말과 비교하고 한국 외교가 나아가야 할 방향을 제시해 보세요.
11) 지원자가

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2부 의료기관 입사를 위한 시사상식 일반상식 면접자료 및 면접준비자료.pdf