충남대학교병원 최종합격 자기소개서(자소서)
김줏대
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소개글
"충남대학교병원 최종합격 자기소개서(자소서)"에 대한 내용입니다.목차
1.[경력 및 경험 활동 질문] 지원 분야와 관련하여 다양한 분야에서 쌓은 경력 및 경험 활동에 대하여 상세히 기술해 주시기 바랍니다.
2.[직업윤리] 자신의 이익과 공동체의 이익이 충돌하였을 때 자신의 개인적인 이익보다 자신이 속한 팀이나 집단 전체의 이익을 보다 우선적으로 여기며 행동하였던 경험(예: 인턴 교내외 활동, 아르바이트 등)이 있습니까? 당시 상황 속에서 당신이 취한 행동과 그 결과를 중심으로 기술 해 주십시오.
3.[대인관계능력] 위계가 분명한 조직이나 단체에서 상급자(또는 선후배)와 함께 일을 하거나 프로젝트를 진행한 경험이 있습니까? 함께 하면서 어려웠던 점과 극복방법, 또는 팀 구성원으로서 원만하게 지낼 수 있는 당신만의 노하우를 기술해 주십시오.
4.[문제해결능력 관련 질문] 예상하지 못한 어려움에 당면하였을 때 이를 해결하는 자신만의 노하우를 제시하고, 제시한 노하우를 발휘하여 최선의 결과를 이끌어 낸 경험을 기술해 주십시오.
5.(인재상) 충남대학교병원의 인재상은 아래와 같습니다. 아래의 4가지 인재상 중 자신과 가장 적합하다고 생각하는 것 하나를 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 구체적인 사례와 근거(행위에 따른 결과 등)를 포함하여 기술해 주십시오.(300자 내외) * 인재상 :1) 가치인 :인간애와 최고의 실력을 겸비하여 생명존중 가치를 실현하는 인재 2) 도전인 :꿈과 열정으로 미래의료에 도전하는 인재 3) 협력인 :존중과 공감으로 조직 및 지역 사회와 협력하여 함께 성장하는 인재 4) 성실인 :배려심과 진실된 행동으로 책임을 다하는 성실한 인재
2.[직업윤리] 자신의 이익과 공동체의 이익이 충돌하였을 때 자신의 개인적인 이익보다 자신이 속한 팀이나 집단 전체의 이익을 보다 우선적으로 여기며 행동하였던 경험(예: 인턴 교내외 활동, 아르바이트 등)이 있습니까? 당시 상황 속에서 당신이 취한 행동과 그 결과를 중심으로 기술 해 주십시오.
3.[대인관계능력] 위계가 분명한 조직이나 단체에서 상급자(또는 선후배)와 함께 일을 하거나 프로젝트를 진행한 경험이 있습니까? 함께 하면서 어려웠던 점과 극복방법, 또는 팀 구성원으로서 원만하게 지낼 수 있는 당신만의 노하우를 기술해 주십시오.
4.[문제해결능력 관련 질문] 예상하지 못한 어려움에 당면하였을 때 이를 해결하는 자신만의 노하우를 제시하고, 제시한 노하우를 발휘하여 최선의 결과를 이끌어 낸 경험을 기술해 주십시오.
5.(인재상) 충남대학교병원의 인재상은 아래와 같습니다. 아래의 4가지 인재상 중 자신과 가장 적합하다고 생각하는 것 하나를 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 구체적인 사례와 근거(행위에 따른 결과 등)를 포함하여 기술해 주십시오.(300자 내외) * 인재상 :1) 가치인 :인간애와 최고의 실력을 겸비하여 생명존중 가치를 실현하는 인재 2) 도전인 :꿈과 열정으로 미래의료에 도전하는 인재 3) 협력인 :존중과 공감으로 조직 및 지역 사회와 협력하여 함께 성장하는 인재 4) 성실인 :배려심과 진실된 행동으로 책임을 다하는 성실한 인재
자기소개서 항목
직무경험/관심
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[경력 및 경험 활동 질문] 지원 분야와 관련하여 다양한 분야에서 쌓은 경력 및 경험 활동에 대하여 상세히 기술해 주시기 바랍니다.
<아는 만큼 보이다> IV, BST, 심폐소생술의 기본지식과 프로토콜을 알려주면서 모형으로 직접 실습할 수 있는 취업박람회 스태프로 참여하였습니다. 참가자들에게 정확한 ...…<중 략>
답변 글자 수: 270자 (공백 포함)
생활신조(가치관)
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[직업윤리] 자신의 이익과 공동체의 이익이 충돌하였을 때 자신의 개인적인 이익보다 자신이 속한 팀이나 집단 전체의 이익을 보다 우선적으로 여기며 행동하였던 경험(예: 인턴 교내외 활동, 아르바이트 등)이 있습니까? 당시 상황 속에서 당신이 취한 행동과 그 결과를 중심으로 기술 해 주십시오.
<희생으로 두 마리 토끼 잡다>교내 창의 경진대회에 참가 할 당시, 팀 모두가 준비한 결과물을 보여주기 위한 부스를 운영하는 기간이 시험기간과 겹쳤습니다. 팀원들이 시험준비를 하느라 서로에게 부스 운영을 미루는 일이 발생하게 되어 원활하게 마무리하기 힘든 상...…<중 략>
답변 글자 수: 301자 (공백 포함)
대인관계/단체생활
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[대인관계능력] 위계가 분명한 조직이나 단체에서 상급자(또는 선후배)와 함께 일을 하거나 프로젝트를 진행한 경험이 있습니까? 함께 하면서 어려웠던 점과 극복방법, 또는 팀 구성원으로서 원만하게 지낼 수 있는 당신만의 노하우를 기술해 주십시오.
답변 글자 수: 298자 (공백 포함)
어려움/실패극복
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[문제해결능력 관련 질문] 예상하지 못한 어려움에 당면하였을 때 이를 해결하는 자신만의 노하우를 제시하고, 제시한 노하우를 발휘하여 최선의 결과를 이끌어 낸 경험을 기술해 주십시오.
답변 글자 수: 299자 (공백 포함)
기업비전/인재상
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(인재상) 충남대학교병원의 인재상은 아래와 같습니다. 아래의 4가지 인재상 중 자신과 가장 적합하다고 생각하는 것 하나를 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 구체적인 사례와 근거(행위에 따른 결과 등)를 포함하여 기술해 주십시오.(300자 내외)
* 인재상 :1) 가치인 :인간애와 최고의 실력을 겸비하여 생명존중 가치를 실현하는 인재
2) 도전인 :꿈과 열정으로 미래의료에 도전하는 인재
3) 협력인 :존중과 공감으로 조직 및 지역 사회와 협력하여 함께 성장하는 인재
4) 성실인 :배려심과 진실된 행동으로 책임을 다하는 성실한 인재
답변 글자 수: 282자 (공백 포함)