한양대학교구리병원 약사직 제약사 면접기출문제 자기소개서 작성 성공패턴 인성검사문제 논술문제 약리학 면접문제

소개글

이 자료는 유료 자료인 1부 전공관련 문제와 무료로 드리는 2부 공통상식면접문제 면접자료 등 입사시험에 필요한 입사문제를 포함한 자료를 포함하고 있습니다. 비슷한 스펙으로 선발하는 경우, 가장 중요한 것이 면접입니다. 의료기관 병원입사 준비를 위한 이 자료는 다른 자료에 비해 지금 즉시 어느 자료와 비교하셔도 질과 양을 비교하여 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다. 면접시 처음 몇개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않고 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 할 필요가 없기 때문입니다. 많은 문제들이 이러한 기본적인 문제는 물론(1차 면접문제) 질문을 깊이 들어가는 핵심문제를 모두 망라하고 경우의 수를 가정하여 여러 기업 문제를 예제로 드리는 것입니다. 이 자료는 의료기관 보건관련 기관의 참고가 될 만한 예상 문제 순발력을 테스트, 직장과 관련된 예상 면접질문 성격 인생관 등에 관련한 질문, 시사 문제, 가족에 대한 질문 등을 추가하여 망라하였습니다. 기출문제는 거의 한국의 모든 병원들의 문제가 혼재되어 있고 전반부는 의료기관의 면접 TIP과 기출 시험문제에 대해 후반부 예상 문제 편은 여러 의료기관에서 자주 활용하거나 변형하여 출제하는 대기업 및 구글 등 기업의 면접문제도 예제로 드렸습니다. 수천여개가 넘는 문제로 일일이 답을 달아 놓지 못하고 극히 일부 공통적으로 활용할 수 있는 문제에만 답을 제시하였습니다. 제 아이디로 작성된 자료는 수만여개가 판매되었으며 구매자님들이 작성하신 댓글과 평가점수의 95%가 A+ 혹은 A를 받는 후하고 좋은 댓글과 평가가 있습니다. 어느 자료를 구매하시든, 구매하기전 저의 판매자 판매 평균점수, 판매량 등 객관적 사실도 읽어 보시고 구매자 평가도 잘 읽어 보신 후 구매하시면 좋습니다.

목차

<제목 차례>
1. 소개의 글2
2. 한양대학교구리병원 입사를 위한 핵심정보 분석7
가. 한양대학교구리병원의 입사를 위한 기본정보7
나. 병원 최고 경영자의 철학이 담긴 메시지8
다. 한양대학교구리병원 최근 동정9
라. 한양대학교구리병원의 경영지표14
3. 면접시험에 대한 기본적인 준비자세15
가. 기본이 중요한 이유15
나. 제가 듣고 싶은 이야기는... 16
다. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’17
라. 최고경영자 메세지의 중요성18
4. 전공기출문제21
5. 적성검사와 적합도 검사158
6. 면접시험 핵심주제와 문제172
7. 국내 최다출제된 공기관 면접문항 80선175
8. 전공관련 기본문제 187
9. 여러 병원기관의 기출 문제202
10. 인성검사와 시사상식문제301

<표 차례>
[표 1] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 설명4
[표 2] 반드시 풀고 가야할 핵심 문제174
[표 3] 면접 복장에 대하여 199
[표 4] 인턴이 중요한 이유258
[표 5] 인성검사문제와 시사상식문제 309

<그림 차례>
그림 1 한양대학교구리병원의 경영지표14
그림 2 핵심가치14
그림 3 암치료 목표31
그림 4 스트레스의 주요 원인49
그림 5 의료보건업종 직무 불만족 이유50
그림 6 당뇨의 예방 및 관리법97
그림 7 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명178
그림 8 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)187
그림 9 보건의료직에서 가장 유망하다고 생각하는 분야190
그림 10 당뇨의 예방 및 관리법227
그림 11 u- hospital 구성234
그림 12 디지털- hospital 구성235
그림 13 인성검사 주요 핵심 tip304
그림 14 인성검사의 문항 구성306
그림 15 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분)321
그림 16 미세먼지의 크기329

<2부 제목 차례>
 제가 지원자에게서 듣고 싶은 이야기는8
 약사직 보충문제10
1. 의학상식 및 보건의학 문제10
2. 의료기관 취업관련 공통실전문제 111
3. 일반상식 면접문제 229
가. 핵심전공문제 274
나. 공통상식문제286
 면접 응시요령과 면접 팁313
1. 면접요령에 대한 면접 팁313
가. 다 대 다 면접314
나. 집단토론면접314
다. ppt면접315
2. 면접시 평가내용315
3. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴316
4. 자소서 작성 성공패턴 317
5. 지원 동기의 작성요령318
가. 자소서 작성 성공패턴 319
나. 성장과정의 작성요령320
다. 장단점의 작성요령321
라. 성공실패 사례의 작성요령323
마. 역량 표현의 작성요령324
바. 위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령325
사. 인화/조화/협력 경험의 작성요령327
아. 반드시 지켜야할 작성 내용 328
자. 자소서 작성 단계별 주제330
차. 공채 자소서 보편적인 항목331
 주요병원 입사문제 유형과 기출문제 332
1. 빈도높은 공통 질문332
2. 주요의료기관 면접기출문제337
3. 간호전문직 영어 면접 문제345
4. 시사 및 인적성 ppt 발표346
5. 기출토론주제350
6. 기출면접문제366
가. 대기업 문제 예제 368
나. 실전문제와 기출인성면접문제371
 영어면접 답변요령과 질문 414
1. 영어면접의 형식과 방법414
2. 대화형418
3. 빈도 높은 기출 영어면접질문 419
4. 영어시험에 잘 나오는 문제425
 Apple사의 고난이도 문제 426
1. 애플사의 면접 질문426
가. 소프트웨어 개발 및 엔지니어 직군 427
나. 고객 응대 및 애플스토어 직군 429
다. 유통 및 애널리스트 직군430
2. 역대 어렵다고 평가한 44가지 난제431
 순발력 테스트 면접 기출문제437
 시사문제에 관련한 질문452
 세계 유명기업 면접질문463
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문464
2. 유명 해외기업 면접문제 469
3. google의 면접시험문제와 답안예시472
가. 수리적 능력을 검증하는 문제 473
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제474
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제475
라. 순발력을 검증하는 문제476
마. 직관력을 검증하는 문제477
바. 소통력을 검증하는 문제478
 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보479
1. 대기업의 인사담당자들의 충고479
가. 삼성그룹의 선발경향480
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 481
다. SK의 선발경향487
라. LG전자의 선발경향487
마. 롯데그룹의 선발경향488
바. 포스코의 선발경향489
사. 한화그룹의 선발경향490
아. 효성 그룹의 선발경향491
자. 대한항공의 선발경향492
차. CJ그룹의 선발경향493
카. 대림산업의 경우 493
타. 아모레퍼시픽의 선발경향495
파. 대우건설 선발경향495
하. 금융기관의 선발경향495
2. 자소설의 독소조항과 핵심내용499
가. 보편적인 양식과 일반원칙 499
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항500
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라 502
라. 진부한 표현은 이제 그만 502
마. ‘AI 면접관’ 505
바. 기업들 “AI 채용, 효율성·객관성 높여” 505
사. 제 2 [외-국어]508
아. 인공지능(AI) 면접관에 대처하는 자기소개서 쓰기 팁509
자. 피말리는 면접 1분 자기소개 잘 보는 비법509
차. 공백기가 있다는 것은 치명적인 단점?510
카. 학점이 낮다는 것에 대한 핑계는 금물, 바로 인정해야511
타. 유도 질문에 대해 512
파. 다른 부서로 제안을 받아도 거부감을 드러내는 것은 금물512
하. 면접을 잘 보기 위한 팁513
3. 적성검사의 내용과 직무적합도 검사 514
가. 이랜드 그룹514
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스515
다. LG그룹 516
라. CJ그룹517
마. 삼성그룹518
바. SK그룹 519
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)520
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요521
5. 구조화 면접의 대응전략522
가. 구조화 면접에 대한 대응방법522
나. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁 524
다. 기업에서 자주 탈락시키는 지원자 유형533
"이런 면접이라면..."544
 보너스 문제547
1. 쉬어가는-면접 대응의 핵심정리 547
가. 면접의 개념547
나. 가볍게 넘기지 말라 548
다. 면접관과 피평가자 549
라. 면접이 만능인가? 550
마. 면접은 무용지물인가?551
바. 진실한 면접 551
사. 면접의 형태 553
아. 한국식 압박면접의 양상 557
자. 이런 회사를 바꿔보고 싶으면 559
2. 면접의 발전추세 560
가. 화상면접561
나. 술 면접561
다. 행동 사건 면접 562
라. 프레젠테이션563
마. 집단토의 면접564
3. 대학교 입학면접564
4. 대학원 입학면접566
1. 아르바이트생 면접569
6. 취업 면접570
가. 취업/문과, 취업/이과570
나. 그외 취업 면접 팁.572
다. 직무별, 산업별572
라. 취업 깜짝질문 팁574
마. 마무리 질문575

<표 차례>
[표 1] 제가 지원자에게서 듣고 싶은 이야기는 8
[표 2] 인턴이 중요한 이유181
[표 3] 면접 복장에 대하여 (여성)221
[표 4] 면접의 관찰 관점 284
[표 5] 면접에 좋은 점수 받는 태도와 답변 요령 412
[표 6] 서울시 공무원 면접시험문제 451
[표 7] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가? 543

<그림 차례>
그림 1 감염예방용 의료용 소모품 미지급 경험률20
그림 2 국가암관리 종합계획27
그림 3 가정용 의료기기의 시판 평균가격29
그림 4 방사선 피폭량52
그림 5 병원조직의 특성-> 사업목적68
그림 6 병원 환경의 변화와 병원관리(경영)의 플랫폼69
그림 7 병원경영에 영향을 미치는 다양한 이해 당사자71
그림 8 미래 창출되는 직업110
그림 9 병원관점에서의 의료화 모형113
그림 10 행정직무의 체계115
그림 11 통합정보시스템에 들어가는 요인( fact)116
그림 12 노인장기보험 전달체계122
그림 13 병원경영을 위한 주요 분야129
그림 14 병원조직의 특성-> 사업목적130
그림 15 다양한 이해 당사자131
그림 16 당뇨의 예방 및 관리법154
그림 17 u- hospital 구성160
그림 18 디지털- hospital 구성164
그림 19 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1497
그림 20 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2498
그림 21 자소서의 치명적인 합격탈락요인504

본문내용

가. 한양대학교구리병원의 입사를 위한 기본정보

경기 동북부 지역의 유일한 대학병원이다. 건강보험심사평가원이 발표한 ‘대장암 적정성 평가’에서 2012년부터 4년 연속 최고 등급인 1등급을 받았다. 건강보험심사평가원은 대장암 진료의 질적 수준을 향상시키고자 2012년부터 대장암 적정성 평가를 시행하고 있으며 일부 기관 간 진료편차를 줄이기 위해 2014년 진료분에 대한 4차 평가를 시행하였다. 한양대학교구리병원은 2014년 대장암 수술을 실시한 전체 267개 의료기관에서 만18세 이상 환자를 대상으로 벌인 평가에서 대부분의 항목에서 만점을 기록하며 종합점수 9.07점 받아 4년 연속 1등급을 획득했다. 195년 10월 개원한 한양대학교구리병원은 서울 한양대학교병원에서 축적한 의료기술과 경험을 바탕으로 뛰어난 의료진과 최첨단 의료기기를 갖추고 서울 동북부, 구리, 남양주 지역 주민들에게 대학 병원의 앞선 의료서비스를 제공하고 있다. 지난 205년 교수연구동(동관)을 증축하여 현재 610병상 규모로 운영하고 있다. 서울병원 의료진과 협진 및 첨단 장비의 공유를 통해 '의료 활동을 통한 사랑의 실천'이라는 새로운 한양대학교의료원 문화를 한층 더 발전, 정착시켜 나가고 있다.

나. 병원 최고 경영자의 철학이 담긴 메시지

한양대학교구리병원 홈페이지를 방문해주신 여러분을 환영합니다. 한양대학교구리병원은 "사랑의 실천"이라는 한양대학교 설립이념을 바탕으로 195년 설립되었고, 개원이래 대학병원으로써의 역할은 물론 구리시, 남양주시를 포함한 서울의 동북부와 경기도민 여러분의 건강증진에 관한 주도적 역할을 담당하며 성장해 왔습니다. 이러한 노력이 결실을 맺어 지난 201년 의료기관 평가인증원 주관 평가에서 경기지역에서는 유일하게 임상부분과 서비스 부분 모두에서 최고 등급을 받아 명실공히 서울 동북부와 구리, 남양주 지역주민들의 건강을 책임지는 병원으로 성장해가고 있습니다.

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