예수병원 의료기사 공무직 입사자료 면접자료 시험자료 자기소개서 작성성공패턴

소개글

병원 입사시의 면접문제는 심각하고 어려운 문제보다 가장 기본적인 문제를 출제하고 직무에 대한 열정과 적응력 혹은 창조적인 정신, 앞서나가는 진취적 기상을 많이 봅니다. 이미 자신이 제출한 자소서나 학력 관련 자료에 혹은 필기시험에서 측정된 자료가 있기에 순발력과 전공에 대한 기본적인 인식 등을 주로 물어봅니다. 기본이나 입문과정의 내용이 적절하고 개념을 정확히 알고 있어야 하며 이 자료는 이런 의미를 깊이 생각하고 구성된 자료입니다. 개념을 정리하고 난 다음 개개의 질문에 답변을 녹음해 보시고 거울 앞에서 제대로 답변이 되었나 점검해 보는 노력이 필요합니다. 1부는 심화면접문제 및 실전문제로 2부는 무료로 드리는 보너스 자료로 1부에서 미흡하거나 다루지 못했던 문제들 혹은 주로 공무직이 있는 공공의료기관 등의 기출시험문제 예상시험문제들, 또 면접에 필요한 자료들이 있습니다. 문제의 출제는 직전 연도보다 몇년전 문제를 참고삼아 출제하는 편이니 이점 참고하시고 읽어보시기 바랍니다. 모두 수백여 페이지 내외의 방대한 자료로 구매하기 전 여기 제시한 목차를 주의 깊게 살펴보시고 구매하시면 자신이 필요한 부분에 대한 이해를 더욱 높일 수 있습니다. 또 이 자료는 공무직 면접 채용시에 필요한 지원자의 인적성 검증을 완벽하게 준비하도록 작성된 자료입니다. 비슷한 스펙으로 선발하는 경우, 가장 중요한 것이 면접이나 발표입니다. 병원의 의료기사 혹은 방사선사, 작업치료사, 임상병리사, 물리치료사 등 관련 입사 준비를 위한 이 자료는 10페이지 내외의 1,000~10,000원인 다른 자료에 비해 지금 즉시 어느 자료와 비교하셔도 질과 양을 비교하여 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다. 면접시 처음 3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 할 필요가 없기 때문입니다. 제 아이디로 작성된 자료는 수만여개가 판매되었으며 구매자님들이 작성하신 댓글과 평가점수의 95%가 A 플러스 혹은 A를 받는 후하고 좋은 평가들이 있습니다. 어느 자료를 구매하시든, 구매하기전 저의 판매자 정보(평균점수, 판매량 등 객관적 사실)도 잘읽어 보시고 구매자 평가도 잘 읽어 보신후 구매하시면 좋습니다. 구매하신 자료에 대해 자료의 내용에 흡족하지 않거나 더 필요하신 부분은 구매평가를 먼저 하신후 고객문의 란으로 문의하시면 보충 혹은 지원해 드리겠습니다.

목차

<1부 제목 차례>
1. 소개의 글2
2. 예수병원의 기본 입사정보6
가. 예수병원 입사를 위한 기본정보6
가. 예수병원의 기본정보6
나. 예수병원의 최근동향7
다. 예수병원의 경영지표8
3. 제가 듣고 싶은 이야기는 10
라. 요약된 명료한 자기소개의 비법11
마. 병원장 인사말의 중요성12
4. 입사시험 핵심주제와 문제15
가. 의료기사-공무직-물리치료사 전공면접문제17
나. 전공 핵심문제 115
다. 기출전공문제 158
라. 상식문제166
5. 인성검사와 시사상식문제209
6. 적성검사 및 적합도 검사255

<표 차례>
[표 1] 반드시 풀고 가야 통과하는 며접 문제들17
[표 2] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비 115
[표 3] 인성검사문제와 시사상식문제 216

<그림 차례>
그림 1 예수병원의 핵심가치8
그림 2 예수병원의 경영지표10
그림 3 방사선 피폭량53
그림 4 u- hospital 구성61
그림 5 디지털- hospital 구성64
그림 6 병원조직의 특성-> 사업목적72
그림 7 병원 환경의 변화와 병원관리(경영)의 플랫폼73
그림 8 병원경영에 영향을 미치는 다양한 이해 당사자76
그림 9 인성검사 주요 핵심 tip211
그림 10 인성검사의 문항 구성213
그림 11 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분)228
그림 12 미세먼지의 크기236

<2부 제목 차례>
 제가 지원자에게서 듣고 싶은 이야기는8
 실전면접문제10
1. 직무적성문제 및 의학상식문제10
2. 의료기관 취업관련 공통실전문제 108
3. 일반상식 면접문제 226
가. 핵심전공문제 271
나. 공통상식문제283
 면접 응시요령과 면접 팁310
1. 면접요령에 대한 면접 팁310
가. 다 대 다 면접311
나. 집단토론면접311
다. ppt면접312
2. 면접시 평가내용312
3. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴313
4. 자소서 작성 성공패턴 314
5. 지원 동기의 작성요령315
가. 자소서 작성 성공패턴 316
나. 성장과정의 작성요령317
다. 장단점의 작성요령318
라. 성공실패 사례의 작성요령320
마. 역량 표현의 작성요령321
바. 위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령322
사. 인화/조화/협력 경험의 작성요령324
아. 반드시 지켜야할 작성 내용 325
자. 자소서 작성 단계별 주제327
차. 공채 자소서 보편적인 항목328
 주요병원 입사문제 유형과 기출문제 329
1. 빈도높은 공통 질문329
2. 주요의료기관 면접기출문제334
3. 간호전문직 영어 면접 문제342
4. 시사 및 인적성 ppt 발표343
5. 기출토론주제347
6. 기출면접문제363
가. 대기업 문제 예제 365
나. 실전문제와 기출인성면접문제368
 영어면접 답변요령과 질문 411
1. 영어면접의 형식과 방법411
2. 대화형415
3. 빈도 높은 기출 영어면접질문 416
4. 영어시험에 잘 나오는 문제422
 Apple사의 고난이도 문제 423
1. 애플사의 면접 질문423
가. 소프트웨어 개발 및 엔지니어 직군 424
나. 고객 응대 및 애플스토어 직군 426
다. 유통 및 애널리스트 직군427
2. 역대 어렵다고 평가한 44가지 난제428
 순발력 테스트 면접 기출문제434
 시사문제에 관련한 질문449
 세계 유명기업 면접질문460
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문461
2. 유명 해외기업 면접문제 466
3. google의 면접시험문제와 답안예시469
가. 수리적 능력을 검증하는 문제 470
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제471
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제472
라. 순발력을 검증하는 문제473
마. 직관력을 검증하는 문제474
바. 소통력을 검증하는 문제475
 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보476
1. 대기업의 인사담당자들의 충고476
가. 삼성그룹의 선발경향477
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 478
다. SK의 선발경향484
라. LG전자의 선발경향484
마. 롯데그룹의 선발경향485
바. 포스코의 선발경향486
사. 한화그룹의 선발경향487
아. 효성 그룹의 선발경향488
자. 대한항공의 선발경향489
차. CJ그룹의 선발경향490
카. 대림산업의 경우 490
타. 아모레퍼시픽의 선발경향492
파. 대우건설 선발경향492
하. 금융기관의 선발경향492
2. 자소설의 독소조항과 자소서이 핵심내용496
가. 보편적인 양식과 일반원칙 496
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항497
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라 499
라. 진부한 표현은 이제 그만 499
마. ‘AI 면접관’ 502
바. 기업들 “AI 채용, 효율성·객관성 높여” 502
사. 제 2 [외-국어]505
아. 인공지능(AI) 면접관에 대처하는 자기소개서 쓰기 팁506
자. 피말리는 면접 1분 자기소개 잘 보는 비법506
차. 공백기가 있다는 것은 치명적인 단점?507
카. 학점이 낮다는 것에 대한 핑계는 금물, 바로 인정해야508
타. 유도 질문에 대해 509
파. 다른 부서로 제안을 받아도 거부감을 드러내는 것은 금물509
하. 면접을 잘 보기 위한 팁510
3. 적성검사의 내용과 직무적합도 검사 511
가. 이랜드 그룹511
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스512
다. LG그룹 513
라. CJ그룹514
마. 삼성그룹515
바. SK그룹 516
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)517
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요518
5. 구조화 면접의 대응전략519
가. 구조화 면접에 대한 대응방법519
나. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁 521
다. 기업에서 자주 탈락시키는 지원자 유형530
540
6. "이런 면접이라면..."541
 보너스 문제544
1. 쉬어가는-면접 대응의 핵심정리 544
가. 면접의 개념544
나. 가볍게 넘기지 말라 545
다. 면접관과 피평가자 546
라. 면접이 만능인가? 547
마. 면접은 무용지물인가?548
바. 진실한 면접 548
사. 면접의 형태 550
아. 한국식 압박면접의 양상 554
자. 이런 회사를 바꿔보고 싶으면 556
2. 면접의 발전추세 557
가. 화상면접558
나. 술 면접558
다. 행동 사건 면접 559
라. 프레젠테이션560
마. 집단토의 면접561
3. 대학교 입학면접561
4. 대학원 입학면접563
1. 아르바이트생 면접567
6. 취업 면접567
가. 취업/문과, 취업/이과568
나. 그외 취업 면접 팁.569
다. 직무별, 산업별570
라. 취업 깜짝질문 팁571
마. 마무리 질문572

<표 차례>
[표 1] 제가 지원자에게서 듣고 싶은 이야기는 8
[표 2] 인턴이 중요한 이유178
[표 3] 면접 복장에 대하여 (여성)218
[표 4] 면접의 관찰 관점 281
[표 5] 면접에 좋은 점수 받는 태도와 답변 요령 409
[표 6] 서울시 공무원 면접시험문제 448
[표 7] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가? 540

<그림 차례>
그림 1 감염예방용 의료용 소모품 미지급 경험률17
그림 2 국가암관리 종합계획24
그림 3 가정용 의료기기의 시판 평균가격26
그림 4 방사선 피폭량50
그림 5 병원조직의 특성-> 사업목적65
그림 6 병원 환경의 변화와 병원관리(경영)의 플랫폼66
그림 7 병원경영에 영향을 미치는 다양한 이해 당사자68
그림 8 미래 창출되는 직업107
그림 9 병원관점에서의 의료화 모형110
그림 10 행정직무의 체계112
그림 11 통합정보시스템에 들어가는 요인( fact)113
그림 12 노인장기보험 전달체계119
그림 13 병원경영을 위한 주요 분야126
그림 14 병원조직의 특성-> 사업목적127
그림 15 다양한 이해 당사자128
그림 16 당뇨의 예방 및 관리법151
그림 17 u- hospital 구성157
그림 18 디지털- hospital 구성161
그림 19 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1494
그림 20 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2495
그림 21 자소서의 치명적인 합격탈락요인501

본문내용

58) 인공지능 왓슨의 치료내용은 어떤 면에서 신뢰를 부여할 수 있나요?
59) 최초 3D 전신 촬영기는 어떤 역할과 기능을 하는 의료기기 인가요?
60) 의료기기 중개임상 시험 지원은 어떤 성격의 사업인가요?
61) 의료기기 제품화 지원을 위한 핵심인재 역량강화 사업은 어떤 성격의 사업이며 교육 대상은 어떤 사람들인가요?
62) [알라리 원칙]은 어떤 원칙을 말하는가요?
▶합리적인 수준까지 피폭량을 가능한 줄이라는 원칙입니다. 엑스레이나 CT처럼 치료 목적이 아니라면 방사선은 어떤 경우든 우리 몸에 불필요하기에 국제방사선 방호위원회가 도입한 방사선에 관련한 원칙. 라돈 등을 포함한 발암 물질은 아무리 작아도 있는 양만큼 비례해서 암이 증가한다. 알라라 원칙에 따라 생활밀착형 제품들에 대해서는 기준치를 넘지 않더라도 방사성 물질 사용을 최대한 자제하도록 하는 인식의 전환이 필요하다는 것을 의미.
63) 유명 병 의료원이 보유하고 있는 다음 장비나 의료기기에 대해 아는대로 골라 설명해 보세요.

< 중 략 >

136) 4차 산업혁명을 계기로 우리 의료기관이 도입해야 하는 가장 중요한 기술이나 엔지니어링은 어떤 것인가요?
137) 예수병원의 전문적인 기술이 필요한 직무는 어떤 것이 있으며 왜 필요하다고 생각하나요?
138) 의료기기 장비 및 설비중 자신이 가장 잘 다룰 수 있는 장비의 특성을 말해 보세요.
139) 병의원에는 다양한 이해 당사자가 존재합니다. 어떤 부류인가요?

< 중 략 >

4. 자소서 작성 성공패턴

자기소개서에는 글자 그대로 자기에 대한 소개이기에 정답이 없다. 하지만 성공한 자기소개서에는 공통으로 나타나는 성공적인 작성 패턴이 정해져 있다. 면접에 앞서 서류 합격을 기대한다면 이러한 자기소개서의 작성을 위한 합격 패턴을 따라 쓰는 것이 현명한 선택이 될 수 있다.

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2부 의료기관 입사를 위한 시사상식 일반상식 면접자료 및 면접준비자료.pdf
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