어업관리단(기) 입사 면접시험 자기소개서 작성성공패턴 논술문제 면접기출문제 면접예상문제 기출필기시험문제 인성검사 적성검사

소개글

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목차

<1부 제목 차례>
소개의 글2
1. 면접시험에 대한 기본적인 준비자세7
가. 기본이 중요한 이유7
나. 제가 듣고 싶은 이야기는...9
다. 면접관, 최고경영자 메세지의 중요성11
2. 어업관리단(기) 입사준비 핵심정보분석14
가. 어업관리단(기) 개요14
나. 어업지도선16
다. 주요 시험 관련정보 16
3. 어업관리단(기) 공통기출문제 18
4. 핵심 심화문제50
6. 공무원 공직자 관련 문제 61
7. 전공심화문제96
8. 인성검사와 시사상식문제100
9. 적성검사 및 적합도 검사148
10. 기업/기관/공기업 최다 면접문항 80선165
11. 출제빈도 높은 논술주제 키워드181

<표 차례>
[표 1] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 하셔야 할 설명6
[표 2] 면접 잘보는 8가지 주요 tip 8
[표 3] 의료기관의 경영철학이 중요한 이유11
[표 4] 해양생물 종류28
[표 5] 신재생 에너지의 특징39
[표 6] 면접 복장에 대하여 (여성)48
[표 7] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비 62
[표 8] 공무원 면접의 출제경향87
[표 9] 인성검사문제와 시사상식문제 108
[표 10] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가? 166
[표 11] 면접 복장에 대하여(남성)177

<그림 차례>
그림 1 해조류의 수직 분포23
그림 2 30
그림 3 우리나라 기후기술의 수준38
그림 4 정규직 전환후 개선내용68
그림 5 공직가치체계78
그림 6 국가직 공채 면접내용79
그림 7 공직의 핵심가치82
그림 8 새로운 사회에 있어 정보화 사회의 교육방식96
그림 9 인성검사 주요 핵심 tip103
그림 10 인성검사의 문항 구성105
그림 11 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분)120
그림 12 미세먼지의 크기129
그림 13 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명169
그림 14 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)177
그림 15 디도수 공격 상황184
그림 16 21세기 경쟁력 있는 친환경 농업186
그림 17 생산성이 높은 시스템 구축 방법론 사례189
그림 18 ict를 기반으로 하는 생물정보학간의 융합191

<2부 제목 차례>
 소개의 글1
 2부 제목차례2
1. 실전시사상식 관련 면접문제8
가. 실전상식문제8
나. 기술직 문제61
2. 공기관 지원자의 면접 팁85
가. 공기관 지원자 면접 팁86
나. 공직자 지원자 면접진행방법87
다. 공직자 지원자 면접평가89
3. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴89
가. 자소서 작성 성공패턴 90
나. 지원 동기의 작성요령91
다. 성장과정의 작성요령98
라. 장단점의 작성요령99
마. 성공실패 사례의 작성요령101
바. 역량 표현의 작성요령103
사. 위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령104
아. 면접의 핵심 요점 105
자. 인화/조화/협력 경험의 작성요령106
차. 반드시 지켜야할 작성 내용 108
카. 자소서 작성 단계별 주제110
파. 신입직원(청년인턴) 공채 자소서 보편적인 항목111
4. PPT 발표 주요 주제112
5. 기출토론주제(일반직 -기술직 공통)121
6. 공직자 지원자를 위한 기출면접문제144
가. 대기업 및 중소기업의 기출면접문제146
나. 기출면접문제(일반직-기술직 공통)149
 주요 공기업의 공통적인 전형정보197
1. 1차 서류심사206
가. LG전자의 사례208
나. 현대중공업의 사례209
2. 2차 면접209
 영어면접 답변요령과 질문 213
1. 대화형219
2. 면접형220
3. 한국어 질문 영어답변221
4. 빈도 높은 기출 영어면접질문 223
 다양한 분야별 시험문제232
1. 전공분야의 기출 면접문제232
2. 알아두면 좋은 ppt 주제233
3. 직무검사 235
4. 인성검사면접237
 면접의 대응요령과 실패이유246
1. 면접의 태도와 효과247
2. 면접 불합격 이유 249
3. 면접-인터뷰 문제 250
4. 자주나오는 임원면접 질문252
5. 자주나오는 실무면접 질문 257
6. 순발력 테스트 면접 기출문제259
 주요 기출문제 및 예상문제275
가. 기본적인 것에 관련된 질문275
나. 최근 주요기업 기출 문제292
2. 공기업 면접출제 예상 문제301
가. 일반적인 질문301
나. 직장과 관련된 예상면접 질문303
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문319
라. 시사문제에 관련한 질문325
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문337
바. 가족에 대한 질문342
사. 과거 학교생활에 대한 질문346
 타기업, 외국 기업 기출 면접문제353
1. 현대중공업 기출시험문제353
가. 첫날353
나. 2일차355
다. OT 전형356
라. ST 2전형356
마. 전기문제356
바. 전자문제357
사. 면접문제357
아. 면접 시험 유형361
 세계 유명기업 면접질문361
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문361
2. 세계 유명기업면접문제367
3. google의 면접시험문제와 답안예시371
가. 수리적 능력을 검증하는 문제 372
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제373
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제374
라. 순발력을 검증하는 문제376
마. 직관력을 검증하는 문제377
바. 소통력을 검증하는 문제379
4. 애플사의 면접 질문379
가. 소프트웨어 개발 및 엔지니어 직군 380
나. 유통 및 애널리스트 직군384
5. 역대 어렵다고 평가한 애플의 44가지 난제385
 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보390
1. 대기업의 인사담당자들의 충고390
가. 삼성그룹의 선발경향391
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 392
다. SK의 선발경향398
라. LG전자의 선발경향399
마. 롯데그룹의 선발경향400
바. 포스코의 선발경향400
사. 한화그룹의 선발경향402
아. 효성 그룹의 선발경향403
자. 대한항공의 선발경향404
차. CJ그룹의 선발경향404
카. 대림산업의 경우 405
타. 아모레퍼시픽의 선발경향407
파. 대우건설 선발경향407
하. 금융기관의 선발경향407
2. 자소설의 독소조항과 자소서의 핵심내용411
가. 보편적인 양식과 일반원칙 411
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항413
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라 414
라. 진부한 표현은 이제 그만 415
마. ‘AI 면접관’ 418
바. 기업들 “AI 채용, 효율성·객관성 높여” 418
사. 제 2 [외-국어]421
아. 인공지능(AI) 면접관에 대처하는 자기소개서 쓰기 팁422
자. 피말리는 면접 1분 자기소개 잘 보는 비법423
차. 공백기가 있다는 것은 치명적인 단점?424
카. 학점이 낮다는 것에 대한 핑계는 금물, 바로 인정해야425
타. 유도 질문에 대해 425
파. 다른 부서로 제안을 받아도 거부감을 드러내는 것은 금물426
하. 면접을 잘 보기 위한 팁427
3. 적성검사와 직무적합도 검사428
가. 이랜드 그룹428
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스429
다. LG그룹 430
라. CJ그룹431
마. 삼성그룹432
바. SK그룹 433
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)434
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요435
 "이런 면접이라면..."436
 면접에 좋은 점수 받는 태도와 답변 요령 441
 공무원(공직자) 공공기관 면접에 명심해야 할 사항 442
1. 정직이 최선의 무기442
2. 공무원(공직자) 시험의 면접전형은 어떻게 진행되는가? 444
3. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 444
4. 블라인드 면접, 정말 아무것도 모르고 면접이 진행되는가? 445
5. 외모의 면접에의 영향 445
6. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라”446
7. 호감을 줄 답변 자세, 불합격 면접 자세 447
8. 면접에 합격, 불합격하는 사람의 큰 차이447
9. 합격하는 사람과 불합격하는 사람의 공통적인 성향448
10. 모르는 것에 솔직함과 틀리더 라도 자신감 있게 말하는 것 448
11. 면접관이 찾는 불합격 요소449
12. 수험생에게 꼭 명심해야 할일은?450

<표 차례>
[표 1] 공공기관 채용정책의 변화92
[표 2] 면접 복장에 대하여 138
[표 3] 면접 복장에 대하여 (여성)197
[표 4] 서울시 공무원 면접시험문제 324
[표 5] 인턴이 중요한 이유349
[표 6] 면접에 좋은 점수 받는 태도와 답변 요령 441
[표 7] 공무원( 공직자) 선발 면접에 중요한 면접 포인트443

<그림 차례>
그림 1 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1409
그림 2 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2410
그림 3 자소서의 치명적인 합격탈락요인417

본문내용

1. 면접시험에 대한 기본적인 준비자세

가. 기본이 중요한 이유

기본에 충실 하라는 말이 있습니다. 공직에 관련 대부분 문제는 전공과 일반상식 및 직무관련 기본적인 정이와 개념이 있는 개론에서 많이 출제됩니다. 기본이 중요하여 이런 경향이 있는 것 같습니다. 따라서 전공 외에 일부 교양학의 관련된 문제와 기본을 철저히 공부하시면 좋습니다. 기관에서는 미래 전략에 대한 제 3자의 신선한 아이디어를 얻으려고 하는 경우도 역시 있습니다. 어느 경우에는 지원자의 경험이나 학문적 지식을 알아보려고 하는 경우도 있어 아래 기출 혹은 예상 문제를 몇문제 풀어보시고 어느 문제가 나와도 대응할 수 있는 순발력을 기르시면 합니다. 최근의 입사면접은 기관이 기업화되면서 경영 목표에 부합하기 위하여 전문적인 질문도 많이 하지만 경영학이나 정보통신 혹은 사회적 관심사에 대한 질문도 많이 출제되고 있어 가능한 아래 질문들을 잘 숙지하고 자신의 처지와 상황에 맞는 답변을 준비하시는 것이 좋습니다. 면접의 가장 큰 목적은 서류에서 볼 수 없는 인성을 파악하고 지원서에 나타나지 않는 인물의 됨됨이를 보는 것입니다. 그래서 지원서보다 훨씬 자신을 어필하기 좋은 기회입니다. 따라서 목소리는 아나운서의 목소리와 같이 똑똑하게 바른 발음으로 하셔야 하며 복장이나 머리에도 신경을 많이 쓰고 면접 전에 반드시 화장실에서 전체 복장의 조화나 머리 모양을 손질해야 합니다. 답변은 여러 번에 걸쳐 강조하며 반드시 아래 문제들에 대한 답변을 녹음해서 들어보고 잘못된 점을 수정하여야 합니다. 녹음 결과는 자신이 얼마나 잘하고 있나 더듬거리고 있나를 가장 확실하게 확인하는 좋은 방법인 동시에 내용의 충실성을 바로 잡는 지름길이기도 합니다.

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2부 공직자 진출을 위한 공통자료 문제은행 자소서 작성요령 지원동시 전문직 문제 자소서 작성 성공패턴.pdf