kg 모빌리언스 자기소개서 작성 성공패턴 면접기출문제 기출입사시험 출제경향 논술주제 적성검사 인성검사 면접자료

소개글

이 자료의 1부는 kg 모빌리언스(주)(주) 중심으로 문제가 출제되거나 기출문제로 이루어져 있으며 2부는 금융기관에 공통적으로 출제될만한 다양한 기관 혹은 기업의 문제로 이루어져 있어 기업의 성격이 유사할 경우 문제가 중복될 수 있습니다. 지원자님들은 여기에 나오는 다양한 문제를 접하기에 쉽지 않고 많은 시간을 많이 들여야 구할 수 있는 자료도 많습니다. 구매하신 자료는 이러한 시중에 나와 있는 면접자료나 시험자료를 종합하고 분석하여 전제하였거나 어렵게 다양한 경로를 통하여 구한 자료들로 구성되어 있습니다. 시간이 되면 꼭 한번정도 읽어 보시면 유사한 문제를 해결할수 있는 좋은 훈련이 되어 좋은 결과가 나오는데 충분한 도움이 될것이라 생각합니다. 꼭 1~2부 목차를 참고 하시기 바랍니다.
이 자료는 모두 수백여 페이지가 넘는 방대한 입사 준비를 위한 시험문제로 자료를 구매하기 전 여기 제시한 목차를 주의 깊게 살펴보시고 구매하시면 자신이 필요한 부분에 대한 이해를 더욱 높일 수 있습니다. 이 자료는 점차 국제화 되어가는 우리나라 금융기관 지원자를 위하여 세계적인 은행의 영어 인터뷰 문제 100문제가 수록되어 참고하실만 합니다. kg 모빌리언스(주)(주)의 입사준비를 위한 이 자료는 보험산업의 전문적 지식과 일반 기업 입사용 지식이 혼재되어 있어 필요에 따라 선별하여 보시면 됩니다. 면접시 처음 3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 할 필요가 없기 때문입니다. 여기 많은 문제들은 이러한 기본적인 문제는 물론(1차 면접문제) 질문을 깊이 들어가는 핵심문제(2차 핵심문제)를 모두 망라하고 경우의 수를 가정하여 여러 기업의 문제를 예제로 드리는 것입니다. 어디에서 나올지 몰라 여러 문제를 풀어보고 대비를 하시는 것이 어려운 취업 관문을 뚫을 수 있는 중요한 포인트가 되기 때문입니다. 제 아이디로 작성된 자료는 수만여개가 판매되었으며 구매자님들이 작성하신 댓글과 평가점수의 95 % 가 A플러스 혹은 A를 받는 후하고 좋은 구매자님들의 평가가 있습니다. 어느 자료를 구매하시든, 구매하기전 판매자 정보(평균점수, 판매량 등 객관적 사실)도 잘읽어 보시고 구매자 평가도 잘 읽어 보신후 구매하시면 좋습니다. 구매하신 자료에 대해 자료의 내용에 흡족하지 않거나 더 필요하신 부분은 구매평가를 먼저 하신후 고객 문의란으로 주저하시지 말고 문의하시면 보충 혹은 지원해 드리겠습니다.

목차

<1부 제목 차례>
1. 소개의 글2
2. 제가 듣고 싶은 이야기는...6
가. 본인의 장점이 아니라, 직무에 필요한 역량입니다6
나. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’7
3. kg 모빌리언스 입사지원자를 위한 기업핵심정보8
가. kg 모빌리언스(주) 기업개요8
나. kg 모빌리언스(주) 경영지표9
다. kg 모빌리언스(주) 사업분야10
4. 기업 관련 문제11
5. 인성검사 기본 일반상식문제30
6. 적성검사 및 적합도 검사79
7. 자주 출제되는 논술주제와 키워드 97

<표 차례>
[표 1] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 하셔야 할 설명4
[표 2] 면접 잘보는 8가지 주요 tip 8
[표 3] 인성검사문제와 시사상식문제 40

<그림 차례>
그림 1 kg 모빌리언스(주) 경영지표9
그림 2 모빌페이의 프로세스11
그림 3 kg 모빌리언스 결제시스템의 장점13
그림 4 우리나라 핀테크 생태계 조성을 위한 여러 가지 일20
그림 5 인성검사 주요 핵심 tip33
그림 6 인성검사의 문항 구성35
그림 7 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분)51
그림 8 미세먼지의 크기59
그림 9 2020년 14조 예상 매출의 국내 IOT 시장성장력103
그림 10 생산성이 높은 시스템 구축 방법론 사례106
그림 11 ict를 기반으로 하는 산업간의 융합109
그림 12 추락하는 한국의 금융경쟁력111

<2부 제목 차례>
 면접관련 정보9
1. 채용 및 면접 팁9
가. 면접 팁10
나. 면접진행방법11
다. 면접시 평가내용13
2. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴13
가. 자소서 작성 성공패턴 14
나. 지원 동기 작성요령15
다. 성장과정 작성요령17
라. 지원자의 장단점 작성요령18
마. 자기소개서를 작성하는 일반적 원칙19
바. 성공실패 사례 작성요령20
사. 업무 역량의 작성요령21
아. 위기대응이나 순발력 작성요령32
자. 인화/조화/협력 인성의 작성요령34
차. 내용에 담겨야 할 필수 항목35
카. 자소서 작성 단계별 주제 작성요령37
타. 신입직원(청년인턴) 공채 자소서 작성요령37
3. 기출토론주제와 출제 빈도높은 금융 용어 39
4. 기출면접문제60
가. 실전속성문제 61
나. 기출면접문제67
5. 전문직 기출면접문제 110
6. 쉬어가는-면접 대응의 핵심정리 131
가. 면접의 개념132
나. 가볍게 넘기지 말라 132
다. 면접관과 피평가자 133
라. 면접이 만능인가? 134
마. 면접은 무용지물인가?135
바. 진실한 면접 136
사. 면접의 형태 137
아. 한국식 압박면접의 양상 142
자. 이런 회사를 바꿔보고 싶으면 143
13. 면접의 발전추세 145
가. 화상면접145
나. 술 면접146
다. 행동 사건 면접 147
라. 프레젠테이션148
마. 집단토의 면접148
14. 대학교 입학면접149
15. 대학원 입학면접151
16. 아르바이트생 면접154
17. 취업 면접155
가. 취업/문과, 취업/이과155
나. 그외 취업 면접 팁.157
다. 직무별, 산업별157
라. 취업 깜짝질문 팁159
마. 마무리 질문160
 주요 기업의 공통적인 전형정보162
1. 1차 서류심사162
가. LG전자의 사례163
나. 현대중공업의 사례164
2. 2차 면접165
 영어면접 답변요령과 질문 169
1. 영어면접 경향169
2. 대화형174
3. 면접형175
4. 빈도 높은 기출 영어면접질문 181
 다양한 분야별 질문189
1. 전공 기출 면접189
2. 알아두면 좋은 ppt 주제190
3. 직무검사 191
4. 실무역량면접193
5. 인성검사면접194
 면접대응요령과 실패이유202
1. 면접의 태도와 효과203
2. 면접 불합격 이유 204
3. 면접-인터뷰 문제 205
4. 자주 나오는 임원면접 질문206
5. 실무면접 질문 211
6. 순발력 테스트 면접 기출문제213
 주요 기출문제 및 예상문제225
1. 면접예상문제 및 기출문제 225
가. 기본적인 것에 관련된 질문225
나. 최근 주요기업 기출 문제240
2. 공기업 면접출제 예상 문제248
가. 일반적인 질문248
나. 직장과 관련된 예상면접 질문250
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문263
라. 시사문제에 관련한 질문268
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문279
바. 가족에 대한 질문282
사. 과거 학교생활에 대한 질문286
 타기업, 외국 기업 기출 면접문제289
1. 현대중공업 기출시험문제289
가. 첫날289
나. 2일차291
다. OT 전형292
라. ST 2전형292
마. 전기문제292
바. 전자문제293
사. 면접문제294
2. 삼성그룹 2015년 출제문제296
3. 면접 시험 유형297
 세계 유명기업 면접질문298
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문298
2. 세계유명기업의 기발한 입사시험문제 304
3. google의 면접시험문제와 답안예시307
가. 수리적 능력을 검증하는 문제 308
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제309
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제310
라. 순발력을 검증하는 문제312
마. 직관력을 검증하는 문제313
바. 소통력을 검증하는 문제314
4. 애플사( apple)의 면접 질문315
가. 소프트웨어 개발 및 엔지니어 직군 315
나. 고객 응대 및 애플스토어 직군 318
다. 유통 및 애널리스트 직군319
5. 역대 어렵다고 평가한 애플의 44가지 난제320
 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보326
1. 대기업의 인사담당자들의 충고326
가. 삼성그룹의 선발경향327
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 327
다. SK의 선발경향333
라. LG전자의 선발경향334
마. 롯데그룹의 선발경향334
바. 포스코의 선발경향335
사. 한화그룹의 선발경향336
아. 효성 그룹의 선발경향337
자. 대한항공의 선발경향338
차. CJ그룹의 선발경향339
카. 대림산업의 경우 339
타. 아모레퍼시픽의 선발경향341
파. 대우건설 선발경향341
하. 금융기관의 선발경향341
2. 자소설의 독소문장과 자소서의 핵심내용345
가. 보편적인 양식과 일반원칙 345
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항346
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라 348
라. 진부한 표현은 이제 그만 348
마. AI 면접관’ 351
3. 면접의 다양한 내용과 종류 353
가. 제2 [외-국어]353
나. 인공지능(AI) 면접관에 대처하는 자기소개서 쓰기 팁354
다. 피말리는 면접 1분 자기소개 잘 보는 비법355
4. 적성검사와 직무 적합도 검사 359
거. 이랜드 그룹360
너. 현대자동차 그룹 채용프로세스361
더. LG그룹 362
러. CJ그룹363
머. 삼성그룹364
버. SK그룹 365
서. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)366
5. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요367
 "이런 면접이라면..."372

<표 차례>
[표 1] 면접 복장에 대하여 (여성)21
[표 2] 인턴이 중요한 이유64
[표 3] 면접시 필요한 다양한 대응 전략132
[표 4] 공공기관 채용정책의 변화176
[표 5] 서울시 공무원 면접시험문제 267
[표 6] 대기업에서 자주 응용하는 애플사 난제 모음315
[표 7] 취업지원자로서의 시험에 대한 고민368

<그림 차례>
그림 1 타임사와 라이프 잡지발표의 지난천년간의 20대 사건42
그림 2 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1343
그림 3 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2344
그림 4 자소서의 치명적인 합격탈락요인350

본문내용

2. 제가 듣고 싶은 이야기는...

가. 본인의 장점이 아니라, 직무에 필요한 역량입니다

서류 지원 과정에서 어려움을 겪었다면, 혹시 직무를 인터넷을 통해서만 알아보고 감으로 접근하지는 않으셨나요. 인사담당자가 채용과정에서 가장 중요하게 생각하는 것은 바로 ‘직무에 대한 이해’입니다. 인사담당자는 '지원자가 해당 직무에 대해 잘 이해하고 있고 그를 수행하는 데 있어 직무 역량을 잘 발휘할 수 있는가?'에 대해 초점을 맞추고 지원자를 평가합니다.

직무에 대한 단편적인 정보만을 습득하여 ‘막연한 느낌’으로 직무를 알고, ‘내가 이 직무를 잘 수행할 수 있는 장점이 있다’라고 이야기 한다면 그것은 근거 없는 단순 주장에 불과합니다. 그래서 우리는 ‘직무를 보다 잘 이해하기 위한 나의 관심과 노력’, 그리고 ‘내가 직무에서 요구하는 역량을 잘 수행할 수 있는 이유’에 대해 이야기해서 인사담당자를 집중시키고 설득해야 합니다.

나. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험'

이를 위해 그동안 쌓았던 경험 중에서 지원 직무에서 요구하는 역량과 부합하는 경험이 무엇이었는지를 정리해보는 일을 먼저 해야합니다. 직무에서 무슨 일을 어떻게 하는지, 그 가운데서 가장 중요하게 여기는 역량은 무엇인지를 이해하기 위해 노력한 과정과 경험에 대해 이야기할 때 비로소 설득력이 생깁니다. 아직 직무와 부합하는 경험이 없다면, 직무에서 실제로 어떤 일을 하는지를 몸소 경험하며 직무를 깊게 이해하는 노력을 차근차근히 쌓아 나가야 합니다.
이를 위해 그동안 쌓았던 경험 중에서 지원 직무에서 요구하는 역량과 부합하는 경험이 무엇이었는지를 정리해보는 일을 먼저 해야합니다. 직무에서 무슨 일을 어떻게 하는지, 그 가운데서 가장 중요하게 여기는 역량은 무엇인지를 이해하기 위해 노력한 과정과 경험에 대해 이야기할 때 비로소 설득력이 생깁니다.

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