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재경직 공무원(기) 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 입사예상문제 시험문제 인성검사 적성검사 논술문제

진실한기도
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최초 등록일
2020.09.03
최종 저작일
2020.09
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소개글

이 자료는 구매하신 1부와 보너스 문제와 자료인 무료로 드리는 2부로 구성되어 있습니다. 1부는 주로 시간이 없는 분을 위하여 핵심 혹은 실전 문제나 기출문제를 주로 다루고 있습니다. 아무래도 면접의 패턴을 잘 파악하려면 기출문제가 중요하기 때문입니다. 1부 문제들은 시중에서 구하기 힘든 혹은 구할수 있어도 많은 시간을 들여 구해야 하는 문제들로 구성되어 있습니다. 입사를 준비하시는 지원자님들은 여기에 나오는 문제를 접하기에 쉽지 않아 이 자료의 가성비는 1부만 보셔도 충분하다고 생각합니다. 구매하신 1부 자료는 이러한 시중에 나와 있는 면접자료나 시험자료를 종합하고 분석하여 전제하였거나 어렵게 여러경로를 통하여 구한 자료들로 구성되어 있습니다. 가능한 꼭 한번정도 읽어 보시면 어떤 면접이라도 좋은 결과를 얻는데 충분한 도움이 될것이라 생각합니다. 2부 문제와 1부 문제가 서로 항목과 문제가 중첩되는 부분도 있습니다. 1부 2부로 나누다가 보니 나타난 현상인데 넓은 이해 바랍니다. 여기 문제 외에 더 필요한 내용이나 자료가 있으면 문의란을 통하여 질문하시거나 요청하시면 답변 드리도록 하겠습니다. 여기 자료 외에도 많은 자료가 있으나 분량이 많아 다루지 못한 것도 있습니다. 1부는 이처럼 실전문제 핵심문제 해당 기관에 대한 정보가 담겨 있고 2부는 주로 참고로 활용하실 수 있는 자료로 되어 있습니다. 이 자료는 수백여 페이지가 넘는 방대한 정부기관과 공공기관 등 공직에 필요한 또는 재경직 공무원(기)에 필요한 입사 시험문제 및 면접 시험문제입니다. 공직자나 재경직 공무원(기)를 선발할 때 활용될 면접시험에는 학교, 지역 등 일부 내용의 작성이 필요없어 면접이 매우 중요합니다. 공무원 혹은 공기업의 면접은 한정된 문제로 인하여 많은 부분 일반기업의 면접 문제를 적절히 활용하기에 여기에는 대기업 문제도 충실히 수록하여 도음이 되도록 하였습니다. 면접시 처음 3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문 할 필요가 없기 때문입니다. 여기 많은 문제들은 이러한 기본적인 문제는 물론(1차 면접문제) 질문을 깊이 들어가는 핵심문제(2차 핵심문제)를 모두 망라하고 경우의 수를 가정하여 여러 기업의 문제를 예제로 드리는 것입니다. 재경직 공무원(기)의 입사준비를 위한 이 자료는 책 한권이 되는 자료의 양이며 10페이지 내외의 1,000~10,000원인 다른 자료에 비해 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다. 제아디의 자료들은 해피캠퍼스에서 수만여개가 판매되었으며 구매자님들이 작성하신 댓글과 평가점수의 95 % 가 A플러스 혹은 A를 받는 후하고 좋은 구매자님들의 평가가 있습니다. 어느 자료를 구매하시든, 구매하기전 저의 자료는 물론 다른 분들의 자료도 판매자 정보(평균점수, 판매량 등 객관적 사실)도 잘읽어 보시고 구매자 평가도 잘 읽어 보신후 구매하시면 좋습니다. 평가후 부족한거나 더 보충할 부분이 있으면 여기 문의란을 통하여 문의해 주시면 도움을 드리겠습니다.

목차

<1부 제목 차례>
1. 소개의 글2
2. 공직 공무원 시험 핵심정보 분석7
가. 공무원 선발의 2차시험 핵심정보분석8
나. 서술형 시험의 작성방법8
다. 시험과목별 특성11
라. 채점자와 채점성향13
3. 직무에 관련된 문제18
4. 인성검증문제 일반상식문제74
5. 재경직 공무원에 대한 기본적인 문제123
6. 논술시험 및 논제 231
7. 적성검사 및 적합도 검사244
가. citi group 영문 인터뷰 전문 256
나. case study259
* Numerical Reasoning Test Preparation261
* Verbal Reasoning Test Practice262

<표 차례>
[표 1] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 하셔야 할 설명7
[표 2] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비 59
[표 3] 인성검사문제와 시사상식문제 81
[표 4] 면접 잘보는 8가지 주요 tip 94
[표 5] 제가 지원자에게서 듣고 싶은 이야기는 103
[표 6] 영어이해력 텍스트 견본145

<그림 차례>
그림 1 전세계 싱크탱크 순위26
그림 2 국제화의 단계28
그림 3 공무원 공채 응시자 전공현황29
그림 4 최근 동아시아 정세에 대한 기류 변화31
그림 5 세계 경제 성장률 전망37
그림 6 색깔로 구분한 국제 관계지도38
그림 7 동중국해 방공구역 갈등을 들러 싼 정세39
그림 8 블라인드 입사지원서 항목별 요구 인적사항42
그림 9 일본과의 외교문제에 대처하는 가장 적절한 방법42
그림 10 동아시아 협력과 갈등의 정세44
그림 11 중국의 신실크로드46
그림 12 동아시아 신냉전 구도 속 각국의 입장47
그림 13 opec을 중심으로 하는 석유자원 분포48
그림 14 동북아 정세50
그림 15 엔론사태일지53
그림 16 중소기업 회계부정방지 체크포인트56
그림 17 회계부정건수의 증가58
그림 18 주식회사의 외부 감사기준61
그림 19 재무보고의 개념체계63
그림 20 빅4 회계법인 인력구조64
그림 21 인성검사 주요 핵심 tip76
그림 22 인성검사의 문항 구성78
그림 23 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분)99
그림 24 미세먼지의 크기108
그림 25 에너지 원별 소비 비중138
그림 26 스마트 그리드의 개념142
그림 27 package 크기와 두께, 전송선로배선의 밀도 관계150
그림 28 이메일 무역사기 편취의 흐름도158
그림 29 발진주파수176
그림 30 우리나라 이동통신의 진화과정179
그림 31 4차산업혁명 대책으로 달라질 미래 모습182
그림 32 주파수와 파장183
그림 33 양자컴퓨터와 양자통신에 사용되는 양자현상187
그림 34 엔지니어링융합학과 관련 있는 미래 유망 분야188
그림 35 공학교육의 인증효과190
그림 36 기존컴퓨터와 양자컴퓨터의 연산처리195
그림 37 데이터 분석가를 위한 개발영역196
그림 38 지능형 로봇 기술199
그림 39 블록체인을 통한 거래 프로세스203
그림 40 4차산업 혁명의 현재와 미래204
그림 41 융합의 사례209
그림 42 디지털 컨버전스 구성도210
그림 43 디지털 융합의 패러다임 확장의 개념211
그림 44 디지털 세상의 생명과학을 활용한 컨버전스213
그림 45 4차 산업혁명과 관련된 테마218
그림 46 ICT를 기반으로 하는 산업간 융합219
그림 47 산업혁신성장을 통한 우리경제의 활력 회복을 위한과제221
그림 48 발광의 종류와 사례234
그림 49 디도수 공격 상황236
그림 50 사물인터넷 시장 규모와 성장세238
그림 51 생산성이 높은 시스템 구축 방법론 사례240
그림 52 ict를 기반으로 하는 산업간의 융합243

<2부 제목 차례>
 소개의 글1
 2부 제목차례2
1. 면접자가 지원자에게 듣고 싶은 이야기8
가. 본인의 장점이 아니라, 직무에 필요한 역량입니다8
나. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’9
2. 실전시사상식 관련 면접문제10
가. 실전상식문제11
나. 기술직 문제64
3. 공기관 지원자의 면접 팁89
가. 공기관 지원자 면접 팁89
나. 공직자 지원자 면접진행방법90
다. 공직자 지원자 면접평가92
4. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴93
가. 자소서 작성 성공패턴 94
나. 지원 동기의 작성요령95
다. 성장과정의 작성요령101
라. 장단점의 작성요령103
마. 성공실패 사례의 작성요령105
바. 역량 표현의 작성요령106
사. 위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령107
아. 면접의 핵심 요점 109
자. 인화/조화/협력 경험의 작성요령110
차. 반드시 지켜야할 작성 내용 111
카. 자소서 작성 단계별 주제113
파. 신입직원(청년인턴) 공채 자소서 보편적인 항목114
5. PPT 발표 주요 주제116
6. 기출토론주제(일반직 -기술직 공통)124
7. 공직자 지원자를 위한 기출면접문제142
가. 대기업 및 중소기업의 기출면접문제149
나. 기출면접문제(일반직-기술직 공통)152
 주요 공기업의 공통적인 전형정보201
1. 1차 서류심사210
가. LG전자의 사례212
나. 현대중공업의 사례213
2. 2차 면접213
 영어면접 답변요령과 질문 217
1. 대화형223
2. 면접형224
3. 한국어 질문 영어답변225
4. 빈도 높은 기출 영어면접질문 227
 다양한 분야별 시험문제236
1. 전공분야의 기출 면접문제236
2. 알아두면 좋은 ppt 주제237
3. 직무검사 239
4. 인성검사면접241
 면접의 대응요령과 실패이유250
1. 면접의 태도와 효과251
2. 면접 불합격 이유 253
3. 면접-인터뷰 문제 254
4. 자주나오는 임원면접 질문256
5. 자주나오는 실무면접 질문 261
6. 순발력 테스트 면접 기출문제263
 주요 기출문제 및 예상문제279
가. 기본적인 것에 관련된 질문279
나. 최근 주요기업 기출 문제296
2. 공기업 면접출제 예상 문제305
가. 일반적인 질문305
나. 직장과 관련된 예상면접 질문307
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문323
라. 시사문제에 관련한 질문329
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문341
바. 가족에 대한 질문346
사. 과거 학교생활에 대한 질문350
 타기업, 외국 기업 기출 면접문제357
1. 현대중공업 기출시험문제357
가. 첫날357
나. 2일차359
다. OT 전형360
라. ST 2전형360
마. 전기문제360
바. 전자문제361
사. 면접문제361
아. 면접 시험 유형365
 세계 유명기업 면접질문365
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문365
2. 세계 유명기업면접문제371
3. google의 면접시험문제와 답안예시375
가. 수리적 능력을 검증하는 문제 376
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제377
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제378
라. 순발력을 검증하는 문제380
마. 직관력을 검증하는 문제381
바. 소통력을 검증하는 문제383
4. 애플사의 면접 질문383
가. 소프트웨어 개발 및 엔지니어 직군 384
나. 유통 및 애널리스트 직군388
5. 역대 어렵다고 평가한 애플의 44가지 난제389
 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보394
1. 대기업의 인사담당자들의 충고394
가. 삼성그룹의 선발경향395
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 396
다. SK의 선발경향402
라. LG전자의 선발경향403
마. 롯데그룹의 선발경향404
바. 포스코의 선발경향404
사. 한화그룹의 선발경향406
아. 효성 그룹의 선발경향407
자. 대한항공의 선발경향408
차. CJ그룹의 선발경향408
카. 대림산업의 경우 409
타. 아모레퍼시픽의 선발경향411
파. 대우건설 선발경향411
하. 금융기관의 선발경향411
2. 자소설의 독소조항과 자소서의 핵심내용415
가. 보편적인 양식과 일반원칙 415
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항417
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라 418
라. 진부한 표현은 이제 그만 419
마. ‘AI 면접관’ 422
바. 기업들 “AI 채용, 효율성·객관성 높여” 422
사. 제 2 [외-국어]425
아. 인공지능(AI) 면접관에 대처하는 자기소개서 쓰기 팁426
자. 피말리는 면접 1분 자기소개 잘 보는 비법427
차. 공백기가 있다는 것은 치명적인 단점?428
카. 학점이 낮다는 것에 대한 핑계는 금물, 바로 인정해야429
타. 유도 질문에 대해 429
파. 다른 부서로 제안을 받아도 거부감을 드러내는 것은 금물430
하. 면접을 잘 보기 위한 팁431
3. 적성검사와 직무적합도 검사432
가. 이랜드 그룹432
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스433
다. LG그룹 434
라. CJ그룹435
마. 삼성그룹436
바. SK그룹 437
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)438
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요439
 "이런 면접이라면..."440
 면접에 좋은 점수 받는 태도와 답변 요령 445
 공무원(공직자) 공공기관 면접에 명심해야 할 사항 446
1. 정직이 최선의 무기446
2. 공무원(공직자) 시험의 면접전형은 어떻게 진행되는가? 448
3. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 448
4. 블라인드 면접, 정말 아무것도 모르고 면접이 진행되는가? 449
5. 외모의 면접에의 영향 449
6. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라”450
7. 호감을 줄 답변 자세, 불합격 면접 자세 451
8. 면접에 합격, 불합격하는 사람의 큰 차이451
9. 합격하는 사람과 불합격하는 사람의 공통적인 성향452
10. 모르는 것에 솔직함과 틀리더 라도 자신감 있게 말하는 것 452
11. 면접관이 찾는 불합격 요소453
12. 수험생에게 꼭 명심해야 할일은?454

<표 차례>
[표 1] 시사공통상식문제 유형과 준비 11
[표 2] 공공기관 채용정책의 변화96
[표 3] 면접 복장에 대하여 142
[표 4] 면접 복장에 대하여 (여성)201
[표 5] 서울시 공무원 면접시험문제 328
[표 6] 인턴이 중요한 이유353
[표 7] 면접에 좋은 점수 받는 태도와 답변 요령 445
[표 8] 공무원( 공직자) 선발 면접에 중요한 면접 포인트447

<그림 차례>
그림 1 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1413
그림 2 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2414
그림 3 자소서의 치명적인 합격탈락요인421

본문내용

2. 공직 공무원 시험 핵심정보 분석

가. 공무원 선발의 2차시험 핵심정보분석

1차 시험이 예선이라면 2차 시험이 본선이다. 응시자 대비 합격자 비율은 약 5대 1이 약간 넘는다. 선발인원의 1.3 ~ 1.5배수만 합격시킨다. 직렬별로 서술형 시험을 치르며 시험 과목은 행정직군의 경우 필수 4과목 + 선택 1과목이고, 기술직군의 경우 필수 3과목 + 선택 1과목이다. 필수과목은 과목당 10점, 선택과목은 50점이며, 필수와 선택 둘 다 있는 과목의 경우 두 시험지 모두 같은 문제이나, 필수 쪽의 배점이 2배다. 시험시간은 과목당 120분이며, 한 과목이라도 40% 미만을 득점하면 과락이다. 1차와 달리 평균 점수가 아무리 낮아도 평락은 되지 않는다. 상대평가이기 때문에 합격선은 매년 시험 출제 수준에 따라 널뛰기 한다. 역대 합격선은 합격점수 문단에 작성되어있다.

나. 서술형 시험의 작성방법

시험은 서술형이며 대부분의 과목은 사례형으로 나온다.

* 글씨체

글씨를 깨끗하게 쓰는 것은 논술 시험의 알파요 오메가이다. 명필을 요구하는 건 아니지만, 최소한 채점자가 알아볼 수 있을 정도로는 써야 하지 않은가. 또한 전체적으로 깔끔하고 가독성 있게 써야 한다. 채점을 사람이 해야하기 때문에 아무리 공정성있게 하고자해도 알아보기 힘든 글씨로 쓰거나 가독성이 영 좋지 않을 정도로 날려서 쓰면 자연스럽게 감점이 들어가기 마련이다. 채점 위원의 경험이 있는 교수의 말을 빌리자면, 같은 내용이라 할지라도 악필이면 2~3점 정도 감점이 있다는 것으로 보아 분명 영향이 있다, '단순히 글씨를 못쓰니까 감점이다'라기보다, 답안의 전체적인 이미지에 영향을 미친다. 보기 좋은 글씨체와 가독성 높은 답안을 쓰기 위해서는 자신에게 맞는 좋은 필기구를 쓰는 것이 중요하다. 논술 시험에서는 어떤 볼펜을 쓰느냐에 따라 답안의 이미지와 답안 쓰는 속도가 확연히 달라지기에 그렇다.

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