티지에스(넷) 자기소개서 작성 성공패턴과 면접기출문제 입사시험경향 적성검사 직무적합도 검사 문제

소개글

이 자료는 구매하신 1부 면접자료와 관련된 자료로 이 기업에 관련된 핵심사안들과 꼭알고 입사면접에 임하시도록 관련 기업이나 전공에 필요한 자료와 문제로 구성되어 있습니다. 1부의 핵심문제들은 가능한 이제까지 이 기업에서 출제된 혹은 출제 예상문제를 중심으로 다루었고 기업인력의 핵심 요소인 인성검사와 적성검사 문제를 예제로 드렸습니다. 참고로 하시고 다른 문제들이 나와도 대응하는데 도움이 되리라 생각됩니다. 2부를 별첨으로 드리는 이유는 대기업에서 많은 비용을 들여 출제한 문제들은 우수한 인재를 선발하기 위한 문제로 여러 공기관 혹은 주로 대기업에서 출제한 문제들입니다. 기업들의 면접문제 출제자들이나 경영팀에서는 이러한 다양한 문제의 내용을 활용하여 혹은 약간씩 변형하여 이들 문제를 참고삼아 출제하고 있는 경우가 많아 보너스로 드립니다. 구매하신 자료는 이러한 시중에 나와 있는 면접자료나 시험자료를 종합하고 분석하여 전제하였거나 어렵게 여러 경로를 통하여 어렵게 구한 자료들로 구성되어 있습니다. 가능한 꼭 한번정도 읽어 보시면 어떤 면접이라도 좋은 결과를 얻는데 충분한 도움이 될 것이라 생각합니다. 국제화 시대를 맞이하여 영어면접 문제도 외국의 유명기업을 비롯한 면접 문제를 수록하였습니다. 영어 면접을 보는 기업이 많아서 문제의 패턴을 참고하시면 자신이 답할 내용을 정리하는데 도움이 될 것이라는 생각에서 입니다. 흡족한 결과를 내도록 하였으나 워낙 입사 경쟁이 치열해 항상 모든 가능성 있는 문제에 대해 답변을 준비하시면 비록 이 기업이 아니더라도 기회가 있으실 것입니다. 이외에도 다양한 문제들과 면접에 필요한 자료가 있으나 분량문제로 다 올려 놓지는 못하였습니다. 순발력 면접 테스트는 지원자의 기지와 재치, 순간 대응력을 테스트 하는 문제로 조리있고 합리적인 답변을 하면 매우 많은 점수를 받을 수 있는 항목입니다. 군데군데 예제 답변을 읽어 보시면 다른 문제가 나와도 어떻게 답변을 할 수 있는지의 응용력을 기를 수 있는 좋은 답들이 중요 문제에 설명이 되어 있어 참고 하시면 당황하지 않고 좋은 준비를 할 수 있습니다. ‘정답’이 없는 만큼 당황하지 말고 질문 의도를 파악, 단순. 명료한 ‘나만의 정답’을 내놓아야 합니다. 몇몇 문제는 답변 요령을 담은 답을 달아 놓았습니다. 제 아이디로 작성된 자료는 수만여개가 판매되었으며 구매자님들이 작성하신 댓글과 평가점수의 95 % 가 A플러스 혹은 A를 받는 후하고 좋은 구매자님들의 평가가 있습니다. 어느 자료를 구매하시든, 구매하기전 판매자 정보(평균점수, 판매량 등 객관적 사실)도 잘읽어 보시고 구매자 평가도 잘 읽어 보신후 구매하시면 좋습니다. 구매하신 자료에 대해 자료의 내용에 흡족하지 않거나 더 필요하신 부분은 구매평가를 먼저 하신후 고객문의란으로 주저하시지 말고 문의하시면 보충 혹은 지원해 드리겠습니다.

목차

<1부 제목 차례>
1. 소개의 글2
2. 입사준비를 위한 티지에스(정)의 핵심정보 분석6
가. 기업개요6
나. 티지에스(정) CEO 메세지7
다. 사업개요8
라. 티지에스(정) 연혁 9
마. 티지에스(정의 주요 사업종목9
4. 면접 핵심주제와 문제 10
5. 국내기업(기관/공기업) 최다 면접문항 80선13
6. 핵심 실전문제24
7. 공통상식에 관련된 면접문제50
8. 논술주제87
9. 인성검사102
10. 적성검사 및 직무 적합도 검사150

<표 차례>
[표 1] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 하셔야 할 설명4
[표 2] 핵심! 핵심 , 아래 문제들은 반드시 풀고 가야 통과12
[표 3] 제가 지원자에게서 듣고 싶은 이야기는 27
[표 4] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비 50
[표 5] 인성검사문제와 시사상식문제 110

<그림 차례>
그림 1 티지에스(정) CEO 메세지8
그림 2 티지에스(정) 연혁 9
그림 3 티지에스 주요 사업내용10
그림 4 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명16
그림 5 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)24
그림 6 티지에스(정)이 진행하는 사업의 주요 내용26
그림 7 디도수 공격 상황92
그림 8 사물인터넷 시장 규모와 성장세94
그림 9 생산성이 높은 시스템 구축 방법론 사례98
그림 10 ict를 기반으로 하는 산업간의 융합101
그림 11 인성검사 주요 핵심 tip105
그림 12 인성검사의 문항 구성107
그림 13 직무적성 고사문제 사례123
그림 14 미세먼지의 크기131

<2부 제목 차례>
가. 면접 공통상식문제9
1. 기업분석과 면접 팁52
가. 면접질문 변화형태56
나. 면접진행방법57
다. 면접시 평가내용59
2. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴59
가. 자소서 작성 성공패턴 60
나. 지원 동기 작성요령61
다. 성장과정 작성요령63
라. 지원자의 장단점 작성요령64
마. 성공실패 사례 작성요령66
바. 업무 역량의 작성요령67
사. 위기대응이나 순발력 작성요령68
아. 인화/조화/협력 인성의 작성요령70
자. 자소서 내용에 담겨야 할 필수 항목71
차. 자소서 작성 단계별 주제 작성요령72
카. 신입직원(청년인턴) 공채 자소서 작성요령73
3. 자주나온 좋은 ppt 주제74
4. 면접질문 88
가. 주요 기업의 면접질문 예제 89
가. 기출면접문제92
5. 기업/기관/공기업 최다 면접문항 80선141
6. 구조화 면접에 대한 대응방법 155
가. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁157
나. 구조화 면접의 필요성157
다. 구조화 면접의 보편성 160
라. 구조화 면접에 대응161
마. 구조화 면접의 핵심 전략166
바. 기업별 구조화 면접에 대한 대비169
사. 어학능력, 직무 능력 171
아. 구조화된 면접에서의 심층면접172
자. 입사 지망처에 대해175
7. 인턴경험과 면접 176
8. 쉬어가며 깨닫는 면접지혜 178
가. 면접의 개념178
나. 가볍게 넘기지 말라179
다. 면접관과 피평가자180
라. 면접이 만능인가?181
마. 면접은 무용지물인가?182
바. 진실한 면접182
사. 면접의 형태183
아. 취업/문과, 취업/이과196
자. 그외 취업 면접 팁 198
차. 직무별, 산업별 면접 성향198
카. 한국식 압박면접의 양상202
타. 이런 회사를 바꿔보고 싶으면 204
파. 영어면접의 발전추세 205
 주요 기업의 공통적인 전형정보207
1. 1차면접207
가. LG전자의 사례208
나. 현대중공업의 사례209
2. 채용시험정보210
가. 필기시험210
나. 면접211
3. 직무검사 214
 영어면접문제 필수 130문제215
1. 대화형219
2. 면접형220
3. 한국어 질문 영어답변222
4. 영어질문 -> 영어답변 223
 면접의 대응요령과 실패이유231
1. 면접의 태도와 효과231
2. 면접 불합격 이유 233
3. 면접-인터뷰 문제 234
4. 자주 나오는 임원면접 질문234
5. 자주 나오는 실무면접 질문 240
6. 순발력 테스트 면접 기출문제242
 주요 기출문제 및 예상문제261
1. 기출문제 261
가. 기본적인 것에 관련된 질문262
나. 최근 주요기업 기출 문제277
2. 공기업 면접출제 예상 문제285
가. 일반적인 질문285
나. 직장과 관련된 예상면접 질문287
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문300
라. 시사문제에 관련한 질문305
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문315
바. 가족에 대한 질문319
사. 과거 학교생활에 대한 질문322
 타기업 및 외국기업 입사시험문제325
1. 현대중공업 면접문제 및 기출문제(참고용)326
가. 첫날326
나. 2일차328
다. OT 전형328
라. ST 2전형329
마. 전기 문제329
바. 전자문제329
사. 면접문제330
2. 삼성그룹 2015년 출제문제332
가. 면접시험 유형333
3. 삼성그룹 면접 및 심층면접 기출문제334
 세계 유명기업 면접질문338
1. Huffington Post의 세계적기업 면접질문339
2. 유명 외국기업의 면접문제 343
3. 애플사의 면접 질문 346
가. 고객 응대 및 애플스토어 직군 349
나. 유통 및 애널리스트 직군350
4. 역대 어렵다고 평가한 애플의 44가지 난제351
 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보356
1. 대기업의 인사담당자들의 충고356
가. 삼성그룹의 선발경향357
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 357
다. SK의 선발경향363
라. LG전자의 선발경향363
마. 롯데그룹의 선발경향364
바. 포스코의 선발경향365
사. 한화그룹의 선발경향366
아. 효성 그룹의 선발경향367
자. 대한항공의 선발경향368
차. CJ그룹의 선발경향368
카. 대림산업의 경우 369
타. 아모레퍼시픽의 선발경향370
파. 대우건설 선발경향371
하. 금융기관의 선발경향371
2. 자소설의 독소조항 자소서의 핵심내용374
가. 보편적인 양식과 일반원칙 374
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항375
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라 376
라. 진부한 표현은 이제 그만 377
마. ‘AI 면접관’ 380
바. 기업들 “AI 채용, 효율성·객관성 높여” 380
사. 제 2 [외-국어]382
아. 인공지능(AI) 면접관에 대처하는 자기소개서 쓰기 팁383
자. 피말리는 면접 1분 자기소개 잘 보는 비법384
차. 식상한 이미지 연상기법은 절대 금물384
카. 공백기가 있다는 것은 치명적인 단점?385
타. 학점이 낮다는 것에 대한 핑계는 금물, 바로 인정해야385
파. 유도 질문에 대해 386
하. 다른 부서로 제안을 받아도 거부감을 드러내는 것은 금물386
거. 면접을 잘 보기 위한 팁387
3. 적성검사와 직무 적합도 검사388
가. 이랜드 그룹388
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스389
다. LG그룹 389
라. CJ그룹390
마. 삼성그룹391
바. SK그룹 392
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)393
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요394
 "이런 면접이라면..."395

<표 차례>
[표 1] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비 9
[표 2] 인턴이 중요한 이유53
[표 3] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 하셔야 할 설명91
[표 4] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가? 142
[표 5] 면접에서 좋은 점수를 받는 기업임원들의 고언153
[표 6] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가? 205
[표 7] 면접 복장에 대하여 (여성)253
[표 8] 서울시 공무원 면접시험문제 304
[표 9] 면접 복장에 대하여 397

<그림 차례>
그림 1 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명145
그림 2 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)153
그림 3 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1372
그림 4 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2373
그림 5 자소서의 치명적인 합격탈락요인379

본문내용

2. 면접 핵심주제와 문제

신입사원 선발을 위한 면접이나 토론, ppt는 지원자의 마케팅, 기술능력을 엿볼 수 있는 내용이 많고 면접은 가능한 진솔한 성격의 능력을 겸비한 인재를 선발하는데 중점을 두고 있습니다. 이러한 적성 인성 문제는 기업이 발전을 추구하는데 필요한 성장 동력이나 시장점유율 확보 방안, 전문직의 경우 기술력을 평가하거나 개선하는 방법이 주로 다루어지고 있습니다. 어느 경우 기업의 미래 전략에 대한 제 3자의 신선한 아이디어를 얻으려는 경우도 있습니다. 아래 기출 혹은 예상문제 몇 문제를 풀어 보시고 어느 문제가 나와도 대응할 수 있는 순발력을 기르시면 합니다. ppt의 경우 사전 자료를 찾아 발표할 수 있도록 인터넷 검색이나 pc를 제공하여 ppt 작성에 도움이 되도록 하는 기업도 있습니다. 검색하여 이를 보고서로 만드는 능력을 검증하려는 의도입니다. 여기 예제는 왜 지원자를 선발해야 하는지에 대한 물음이 많습니다. 기업이 자신이 가지고 있는 핵심가치, 경영전략에 맞는 인재상을 찾고 있는 상황이며 이러한 기업의 가치와 어떻게 일치하는지를 분명히 보여 주는 것이 매우 중요합니다.

면접에 가능한 자신의 실제 경험을 이야기하고 결과가 어떠했는지 또 누구나 할 수 있는 경험이 아니라, 독특한 경험이어야 합니다. 중고등학교 학생부를 볼 수 있어 가능한 이력서는 자신의 학생부도 보고 절대 거짓이나 고장을 작성해서는 안됩니다. 반대로 지원자가 면접관에게 물어야 하는 기회를 줄 때 기업관련에 관련된 질문도 준비하시는 것도 좋습니다.

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2부 공통 면접문제 예상문제 기출문제 자기소개서 작성 성공패턴 면접자료 지원동기.pdf
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