공주의료원 공무직 의료기사 임상병리사 방사선사 심전도기사 기출문제 물리치료사 자기소개서 작성 성공패턴 인성검사

소개글

1부는 심화면접문제 및 실전문제로 2부는 무료로 드리는 보너스 자료로 1부에서 미흡하거나 다루지 못했던 문제들 혹은 주로 공무직이 있는 공공의료기관 등의 기출시험문제 예상시험문제들, 또 면접에 필요한 자료들이 있습니다. 모두 수백여 페이지 내외의 방대한 자료로 구매하기 전 여기 제시한 목차를 주의 깊게 살펴보시고 구매하시면 자신이 필요한 부분에 대한 이해를 더욱 높일 수 있습니다. 또 이 자료는 병원의 의료기사 물리치료사 전기기사 공무직 혹은 의공식 방사선사 등 면접 채용시에 필요한 지원자의 인적성 검증을 완벽하게 준비하도록 작성된 자료입니다. 비슷한 스펙으로 선발하는 경우, 가장 중요한 것이 면접이나 발표입니다. 병원의 공무직 혹은 의료기사 혹은 방사선사, 작업치료사, 임상병리사, 물리치료사 등 관련 입사 준비를 위한 이 자료는 10페이지 내외의 1,000~10,000원인 다른 자료에 비해 지금 즉시 어느 자료와 비교하셔도 질과 양을 비교하여 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다. 면접시 처음 3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 할 필요가 없기 때문입니다. 이 자료는 의료기사 혹은 공무직 관련의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트하는 질문, 직장과 관련된 예상 면접 질문, 성격 / 인생관 등에 관련한 질문, 시사 문제에 관련한 질문, 의료기사 혹은 공무직 관련에 관련한 질문, 가족에 대한 질문, 과거 의료기사 혹은 공무직 관련 물리/과학/전자/전기등의 관련한 기초적인 질문 등을 추가하여 망라하였습니다. 순발력 면접 테스트는 지원자의 기지와 재치, 순간 대응력을 테스트 하는 문제로 조리있고 합리적인 답변을 하면 매우 많은 점수를 받을 수 있는 항목입니다. 지원자의 순발력이나 위기대처능력을 평가하기 위한 것으로 ‘정답’이 없는 만큼 당황하지 말고 질문 의도를 파악, 단순. 명료한 ‘나만의 정답’을 내놓아야 합니다. 여기 나오는 몇 개를 연습하고 준비하시게 되면 설사 유형과 질문내용이 달라도 신속하게 대응이 가능 합니다. 기출문제는 한국의 여러 병원들의 문제가 혼재되어 여기에 몽땅 다 들어 있으므로 전혀 다른 문제집이나 참고문헌을 보실 필요가 없습니다. 이 자료에 나오는 문제들의 해답은 개개인의 지원기업이나 살아온 환경, 전공, 지원동기 들이 다르기에 너무 많은 문제로 인하여 일일이 개개인의 스펙에 맞추어 답을 달아 놓지 못하고 극히 일부 공통으로 활용할 수 있는 문제에만 답을 제시하였습니다. 제 아이디로 작성된 자료는 수만여개가 판매되었으며 평균 95 % 이상의 댓글과 평균 평가점수 A+ 혹은 A를 받는 후한 구매자님들의 평가가 있습니다. 구매하시기전 저의 판매자 정보(평균점수, 판매량등 객관적 사실)도 잘읽어 보시고 구매자 평가도 잘 읽어 보신후 구매하시면 좋습니다.

목차

<1부 제목 차례>
1. 소개의 글2
2. 공주의료원 주요정보6
가. 병원개요6
나. 병원연혁6
다. 공주의료원의 경영지표7
라. 공주의료원 원장님 메시지8
마. 진료과목 9
바. 특수진료가능분야11
3. 면접시험에 대한 기본적인 준비자세12
가. 기본이 중요한 이유13
나. 제가 듣고 싶은 이야기는...14
다. 원장님 생각(병원 운영철학)의 중요성15
4. 면접시험 핵심주제와 문제18
가. 의료기사-공무직-물리치료사 전공면접문제20
나. 의료상식 및 의료법/병원 문제 116
다. 기출전공문제 158
라. 상식문제166
5. 인성검사와 시사상식문제209
6. 적성검사 및 적합도 검사255

<표 차례>
[표 1] 면접 잘보는 8가지 주요 tip 12
[표 2] 의료기관의 경영철학이 중요한 이유15
[표 3] 핵심! 핵심 , 아래 문제들은 반드시 풀고 가야 통과20
[표 4] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비 116
[표 5] 인성검사문제와 시사상식문제 217

<그림 차례>
그림 1 방사선 피폭량52
그림 2 u- hospital 구성60
그림 3 디지털- hospital 구성63
그림 4 병원조직의 특성-> 사업목적72
그림 5 병원 환경의 변화와 병원관리(경영)의 플랫폼73
그림 6 병원경영에 영향을 미치는 다양한 이해 당사자75
그림 7 인성검사 주요 핵심 tip212
그림 8 인성검사의 문항 구성214
그림 9 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분)229
그림 10 미세먼지의 크기237
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<2부 제목 차례>
 1차면접에 잘나오는 문제7
 면접 응시요령과 면접 팁58
1. 의료기사-공무직 관련 면접 팁58
가. 다 대 다 면접58
나. 집단토론면접59
다. ppt 면접과 대응요령59
2. 의료기사-공무직 관련 면접시 평가내용60
3. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴61
4. 자소서 작성 성공패턴 62
5. 지원 동기의 작성요령63
가. 성장과정의 작성요령64
나. 장단점의 작성요령65
다. 성공실패 사례의 작성요령67
라. 역량 표현의 작성요령68
마. 위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령69
바. 인화/조화/협력 경험의 작성요령71
사. 반드시 지켜야할 작성 내용 72
아. 자소서 작성 단계별 주제74
자. 공채 자소서 보편적인 항목75
 주요병원 입사문제 유형과 기출문제 76
1. 빈도높은 공통 질문76
2. 주요종합병원 면접기출문제80
2. 의공/의료기사 영어 면접 문제87
3. 시사 및 인적성 ppt 발표89
4. 기출토론주제94
5. 기출면접문제111
가. 대기업 문제 예제 113
나. 기출면접문제115
 영어면접 답변요령과 질문 160
가. 대화형164
나. 빈도 높은 기출 영어면접질문 165
다. 영어시험에 잘 나오는 문제171
 면접 불합격 이유 172
 순발력 테스트 면접 기출문제173
 시사문제에 관련한 질문187
 세계 유명기업 면접질문199
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문199
2. 유명 해외기업 면접문제 204
3. google의 면접시험문제와 답안예시207
가. 수리적 능력을 검증하는 문제 207
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제208
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제210
라. 순발력을 검증하는 문제211
마. 직관력을 검증하는 문제212
바. 소통력을 검증하는 문제213
 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보214
1. 대기업의 인사담당자들의 충고214
가. 삼성그룹의 선발경향214
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 215
다. SK의 선발경향221
라. LG전자의 선발경향222
마. 롯데그룹의 선발경향222
바. 포스코의 선발경향223
사. 한화그룹의 선발경향224
아. 효성 그룹의 선발경향225
자. 대한항공의 선발경향226
차. CJ그룹의 선발경향227
카. 대림산업의 경우 227
타. 아모레퍼시픽의 선발경향229
파. 대우건설 선발경향229
하. 금융기관의 선발경향229
2. 자소설의 독소조항 자소서의 핵심내용233
가. 보편적인 양식과 일반원칙 233
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항234
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라 235
라. 진부한 표현은 이제 그만 236
마. ‘AI 면접관’ 239
바. 제2 [외-국어]241
사. 인공지능(AI) 면접관에 대처하는 자기소개서 쓰기 팁242
아. 피말리는 면접 1분 자기소개 잘 보는 비법242
2. 적성검사와 직무적합도 검사246
가. 이랜드 그룹246
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스247
다. LG그룹 248
라. CJ그룹249
마. 삼성그룹250
바. SK그룹 251
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)252
3. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요253
4. 기업/기관/공기업 최다면접빈도 문제 80선255
5. 외국주요기업 CEO 면접 기출문제267
6. 구조화 면접에 대한 대응방법274
가. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁276
나. 구조화 면접에 응하는 면접 전략279
다. 기업에서 자주 탈락시키는 지원자 유형284
나. 구조화된 면접에서의 심층면접290
7. 면접에 좋은 점수 받는 태도와 답변 요령 294
 "이런 면접이라면"296
 자소서 견본 299
가. 회사/직무 지원동기에 대하여299
나. 직무관련 활동300
다. 직무수행 계획301

<표 차례>
[표 1] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비 7
[표 2] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 사항86
[표 3] 서울시 공무원 면접시험문제 186
[표 4] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가? 272
[표 5] 면접에 좋은 점수 받는 태도와 답변 요령 294

<그림 차례>
그림 1 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1231
그림 2 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2232
그림 3 자소서의 치명적인 합격탈락요인238
그림 4 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명258
그림 5 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)266

본문내용

가. 의료기사-공무직-물리치료사 전공면접문제
아래 전반부의 문제는 한두 문제를 잘하기 위해 나온 문제들입니다. 어려운 문제가 아니라 읽어 보시고 지원자는 이 의료기관에 대해 어떤 업무가 있는지 직무 분야에 대한 지식은 어떤지에 대한 개요를 인지하고 가시면 좋습니다. 지원한 의료기관에 대한 정확한 정보를 알고 가는 것은 기본이라고 생각합니다. 자신이 근무할 곳에 아무것도 모르고 지원했다면 황당한 일이라 할 수도 있지요. 기술직, 생산직, 공무직, 소프트웨어 관련 직무는 전공이 여러 부문에 걸쳐있어 일일이 문항을 제시하기에는 그렇고 각 방면에 지원자께서 판단해서 자신이 응시한 직종에 필요한 문항만 추출하여 참고하시면 합니다.

<중 략>

28) 4급 의료기기 사용의 제한점과 종류를 아는대로 말해 보세요.

29) 의료기기의 1급부터 4급까지 대표적으로 활용하는 의료기기를 3가지씩만 말해보세요.

30) 의료기기 안정성 기준의 정의를 말해 보세요.
F 우리나라에서는 다음과 같이 행정규칙으로 정하고 있습니다.
1. "안정성(Stability)"이란 특정 조건하에서 사용기간(유효기간) 동안 의료기기의 특성이나 성능이 제조자가 설정한 한계 이내로 유지되는 것을 말한다.
2. "장기보존시험(Real-time testing)"이란 제조자가 표방하는 사용기간(유효기간) 동안 운송, 저장, 사용 중 노출될 수 있는 실제 조건에 의료기기를 노출시켜 안정성을 평가하는 시험을 말한다.
3. "가속노화시험(Accelerated aging testing)"이란 제품의 실제 보존기간과 상응되도록 짧은 기간 동안 시험하기 위하여 가혹한 온도조건 등에서 의료기기의 화학적 또는 물리적 퇴보속도를 높이도록 계획한 안정성시험을 말한다.
4. "사용기간(유효기간)(Shelf life)"이란 제조자가 의도한 의료기기의 사용목적 대로 작용할 수 있도록 성능(「의료기기 제조 및 품질관리기준」 제2조[별표1]제9호에 따른 멸균의료기기의 경우 멸균 포함)등이 유지되는 실제시간을 말한다.
5. "로트 또는 배치(Lot or batch)"란 동일한 제조조건하에서 제조되고 균일한 특성 및 품질을 갖는 완제품, 구성부품 및 원재료의 단위를 말한다.

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