거창적십자병원 공무직 의료기사 임상병리사 방사선사 심전도기사 기출문제 물리치료사 자기소개서 작성 성공패턴 인성검사

소개글

1부는 심화면접문제 및 실전문제로 2부는 무료로 드리는 보너스 자료로 1부에서 미흡하거나 다루지 못했던 문제들, 혹은 주로 공무직이 있는 공공의료기관 등의 기출시험문제 예상시험문제들, 또 면접에 필요한 자료들이 있습니다. 또 이 자료는 간호직 면접 채용시에 필요한 지원자의 인적성 검증을 완벽하게 준비하도록 작성된 자료입니다. 비슷한 스펙으로 선발하는 경우, 가장 중요한 것이 면접이나 발표입니다. 병원의 공무직 혹은 의료기사 혹은 방사선사, 작업치료사, 임상병리사, 물리치료사 등 관련 입사 준비를 위한 이 자료는 10페이지 내외의 1,000~10,000원인 다른 자료에 비해 지금 즉시 어느 자료와 비교하셔도 질과 양을 비교하여 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다. 면접시 처음 3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 할 필요가 없기 때문입니다. 이 자료는 의료기사 혹은 공무직 관련의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트하는 질문, 직장과 관련된 예상 면접 질문, 성격 / 인생관 등에 관련한 질문, 시사 문제에 관련한 질문, 의료기사 혹은 공무직 관련에 관련한 질문, 가족에 대한 질문, 과거 의료기사 혹은 공무직 관련 물리/과학/전자/전기등의 관련한 기초적인 질문 등을 추가하여 망라하였습니다. 순발력 면접 테스트는 지원자의 기지와 재치, 순간 대응력을 테스트 하는 문제로 조리있고 합리적인 답변을 하면 매우 많은 점수를 받을 수 있는 항목입니다. 지원자의 순발력이나 위기대처능력을 평가하기 위한 것으로 ‘정답’이 없는 만큼 당황하지 말고 질문 의도를 파악, 단순. 명료한 ‘나만의 정답’을 내놓아야 합니다. 기출문제는 한국의 여러 병원들의 문제가 혼재되어 여기에 몽땅 다 들어 있으므로 전혀 다른 문제집이나 참고문헌을 보실 필요가 없습니다. 이 자료에 나오는 문제들의 해답은 개개인의 지원기업이나 살아온 환경, 전공, 지원동기 들이 다르기에 너무 많은 문제로 인하여 일일이 개개인의 스펙에 맞추어 답을 달아 놓지 못하고 극히 일부 공통으로 활용할 수 있는 문제에만 답을 제시하였습니다. 제 아이디로 작성된 자료는 수천여개가 판매되었으며 평균 댓글과 최고 평균 평가점수 A를 받는 좋은 판매자님들의 평가가 있습니다. 구매하시기전 저의 판매자 정보(평균점수, 판매량등 객관적 사실)도 잘읽어 보시고 구매자 평가도 잘 읽어 보신후 구매하시면 좋습니다.

목차

<1부 제목 차례>
1. 소개의 글2
2. 거창적십자병원6
가. 거창적십자병원의 개요6
나. 거창적십자병원의 주요 최근 현황6
다. 진료과8
라. 다른 적십자병원의 특이한 입사준비 내용8
3. 면접시험에 대한 기본적인 준비자세9
가. 기본이 중요한 이유9
나. 원장님 생각(병원 운영철학)의 중요성10
다. 거창적십자병원 원장님의 메시지14
4. 면접시험 핵심주제와 문제15
가. 의료기사-공무직-물리치료사 전공면접문제17
나. 2차면접 핵심문제 118
다. 기출전공문제 163
라. 상식문제171
5. 인성검사와 시사상식문제214
6. 적성검사 및 적합도 검사261

<표 차례>
[표 1] 의료기관의 경영철학이 중요한 이유10
[표 2] 핵심! 핵심 , 아래 문제들은 반드시 풀고 가야 통과17
[표 3] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비 119
[표 4] 인성검사문제와 시사상식문제 221

<그림 차례>
그림 1 방사선 피폭량53
그림 2 u- hospital 구성61
그림 3 디지털- hospital 구성64
그림 4 병원조직의 특성-> 사업목적73
그림 5 병원 환경의 변화와 병원관리(경영)의 플랫폼74
그림 6 병원경영에 영향을 미치는 다양한 이해 당사자77
그림 7 인성검사 주요 핵심 tip216
그림 8 인성검사의 문항 구성218
그림 9 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분)233
그림 10 미세먼지의 크기241

<2부 제목 차례>
 1차면접에 잘나오는 문제7
 면접 응시요령과 면접 팁58
1. 의료기사-공무직 관련 면접 팁58
가. 다 대 다 면접58
나. 집단토론면접59
다. ppt 면접과 대응요령59
2. 의료기사-공무직 관련 면접시 평가내용60
3. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴61
4. 자소서 작성 성공패턴 62
5. 지원 동기의 작성요령63
가. 성장과정의 작성요령64
나. 장단점의 작성요령65
다. 성공실패 사례의 작성요령67
라. 역량 표현의 작성요령68
마. 위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령69
바. 인화/조화/협력 경험의 작성요령71
사. 반드시 지켜야할 작성 내용 72
아. 자소서 작성 단계별 주제74
자. 공채 자소서 보편적인 항목75
 주요병원 입사문제 유형과 기출문제 76
1. 빈도높은 공통 질문76
2. 주요종합병원 면접기출문제80
2. 의공/의료기사 영어 면접 문제87
3. 시사 및 인적성 ppt 발표89
4. 기출토론주제94
5. 기출면접문제111
가. 대기업 문제 예제 113
나. 기출면접문제115
 영어면접 답변요령과 질문 160
가. 대화형164
나. 빈도 높은 기출 영어면접질문 165
다. 영어시험에 잘 나오는 문제171
 면접 불합격 이유 172
 순발력 테스트 면접 기출문제173
 시사문제에 관련한 질문187
 세계 유명기업 면접질문199
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문199
2. 유명 해외기업 면접문제 204
3. google의 면접시험문제와 답안예시207
가. 수리적 능력을 검증하는 문제 207
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제208
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제210
라. 순발력을 검증하는 문제211
마. 직관력을 검증하는 문제212
바. 소통력을 검증하는 문제213
 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보214
1. 대기업의 인사담당자들의 충고214
가. 삼성그룹의 선발경향214
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 215
다. SK의 선발경향221
라. LG전자의 선발경향222
마. 롯데그룹의 선발경향222
바. 포스코의 선발경향223
사. 한화그룹의 선발경향224
아. 효성 그룹의 선발경향225
자. 대한항공의 선발경향226
차. CJ그룹의 선발경향227
카. 대림산업의 경우 227
타. 아모레퍼시픽의 선발경향229
파. 대우건설 선발경향229
하. 금융기관의 선발경향229
2. 자소설의 독소조항 자소서의 핵심내용233
가. 보편적인 양식과 일반원칙 233
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항234
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라 235
라. 진부한 표현은 이제 그만 236
마. ‘AI 면접관’ 239
바. 제2 [외-국어]241
사. 인공지능(AI) 면접관에 대처하는 자기소개서 쓰기 팁242
아. 피말리는 면접 1분 자기소개 잘 보는 비법242
2. 적성검사와 직무적합도 검사246
가. 이랜드 그룹246
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스247
다. LG그룹 248
라. CJ그룹249
마. 삼성그룹250
바. SK그룹 251
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)252
3. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요253
4. 기업/기관/공기업 최다면접빈도 문제 80선255
5. 외국주요기업 CEO 면접 기출문제267
6. 구조화 면접에 대한 대응방법274
가. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁276
나. 구조화 면접에 응하는 면접 전략279
다. 기업에서 자주 탈락시키는 지원자 유형284
나. 구조화된 면접에서의 심층면접290
7. 면접에 좋은 점수 받는 태도와 답변 요령 294
 "이런 면접이라면"296
 자소서 견본 299
가. 회사/직무 지원동기에 대하여299
나. 직무관련 활동300
다. 직무수행 계획301

<표 차례>
[표 1] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비 7
[표 2] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 사항86
[표 3] 서울시 공무원 면접시험문제 186
[표 4] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가? 272
[표 5] 면접에 좋은 점수 받는 태도와 답변 요령 294

<그림 차례>
그림 1 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1231
그림 2 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2232
그림 3 자소서의 치명적인 합격탈락요인238
그림 4 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명258
그림 5 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)266

본문내용

자소서 작성 성공패턴

자기소개서에는 글자 그대로 자기에 대한 소개이기에 정답이 없다.
하지만 성공한 자기소개서에는 공통으로 나타나는 성공적인 작성 패턴이 정해져 있다. 면접에 앞서 서류 합격을 기대한다면 이러한 자기소개서의 작성을 위한 합격 패턴을 따라 쓰는 것이 현명한 선택이 될 수 있다.
본인의 자기소개서가 어느 정도 일치하는지 비교해보거나 혹은 자기소개서의 파트별 합격 가이드를 참고해서 아래 사항을 기본으로 작성해 보고 수정해 보는 것은 의미가 있으며 아울러 이를 명심하고 스스로 작성하여 면접에서도 활용하도록 하면 합격에 다가가기가 훨씬 수월하다.

지원 동기의 작성요령

지원자들은 취업을 목적으로 취업하려는 병원에서 요구하는 자기소개서에 지원 동기를 작성해야 하는데 자신이 원했던 병원이나 부서가 아니어서 지원동기라든가 입사 후 포부 등의 항목을 기재하는데 매우 어렵게 생각하고 있고 이로 인해 면접에서도 난감한 경험을 많이 가지고 있다.
지원동기는 해당하는 병원이나 부서에 지원자가 어떤 이유로 지원을 했는지에 대한 답변을 점검하는 것이다. 합격을 위해서라면 설사 자신이 원하지 않았던 병원이나 부서이라도 경영이념, 경영목표, 브랜드 로고, 가치관이나 광고 등 그 병원이나 부서의 이미지를 자신의 가치관이나 전공과 결부시켜 지원동기를 서술해나가는 것이 평가자의 마음을 움직일 수 있다.
지원자가 자신의 병원이나 부서가 아닌 경우, 지원 동기는 더욱 세심하게 자신의 성장과정이나 교∙내외활동 혹은 기타 자신의 취미나 성향에서 지원동기를 발견하여 병원이나 부서나 지원직무에 매칭 시키는 노력이 필요하다.
예를 들면 자신의 봉사활동 경험, 운동능력, 취미생활을 기술하면서 병원이나 부서나 관리의 경영활동에 필요한 일과 합리적으로 맞추어 동참하고 싶다는 생각을 나타내야 한다.

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