SK경영경제연구원(재) 자기소개서 작성 성공패턴 면접기출문제 예상문제 논술주제 논술키워드 인성검사문제

소개글

이 자료는 구매하신 1부와 보너스 문제와 자료인 무료로 드리는 2부로 구성되어 있습니다. 1부는 전공과 관련된 매우 밀접한 문제들로 주로 구성되어 있습니다. 또 최고학부에 필요한 논술이나 전공과목에 걸맞는 연구계획서 작성들의 내용으로 필이 보셔야 할 내용들이 있습니다. 2부는 어느 대학원이고 입학을 할때 필요한 공통면접 문제들입니다. 2부를 별첨으로 드리는 이유는 대기업에서 많은 비용을 들여 출제한 문제들로 우수한 인재를 선발하기 위한 문제로 자주 대학원의 면접 문제의 자료로 활용이 되기 때문입니다. 대학원 입시 문제는 면접을 위한 출제자들(주로 교수님들)이 이러한 다양한 문제의 내용을 활용하여 혹은 약간씩 변형하여 이들 문제를 참고삼아 출제하고 있는 경우가 많아 보너스로 드립니다. 또 대부분 대학원 입시를 준비하시는 입시 지원자님들은 여기에 나오는 문제를 접하기에 쉽지 않고 많은 시간을 들여야 구할 수 있는 자료도 많습니다. 구매하신 자료는 이러한 시중에 나와 있는 면접자료나 시험자료를 종합하고 분석하여 전제하였거나 어렵게 여러경로를 통하여 구한 자료들로 구성되어 있습니다. 가능한 꼭 한번정도 읽어 보시면 어떤 면접이라도 좋은 결과를 얻는데 충분한 도움이 될것이라 생각합니다. 여기 자료외에도 많은 자료가 있으나 분량이 많아 다루지 못한 것도 있습니다. 이런점은 구매자에게 직접 문의 혹은 고객센터를 통하여 상세한 내용을 문의하시면 됩니다. 이 자료는 대학원 입시의 면접자료이며 일부 몇몇 유명 대학원의 본고사 자료 및 논술 고사 자료도 있습니다. 또 직접적인 문제가 아니더라도 대부분 입시면접에 나올수 있는 거의 모든 면접 문제가 망라되어 있어 입시에 꼭 도움이 되시리라 믿습니다. 다만 1부와 2부를 별도로 준비하느라고 간혹 겹치는 부분이 있어 이점은 이해 있으시길 바랍니다. 수백페이지의 자료로 가성비가 충분한 것을 감안해 주시면 합니다. 여기 자료를 보시고 혹시 더 필요한 자료가 있으면 문의란을 통해 문의해 주시면 보완 자료나 기타 필요한 자료를 더 구하실수도 있습니다. 분량의 문제로 게제하지 못한 자료도 있기 때문입니다. 단, 꼭 좋은 평가를 해주시고 문의하시면 저도 보답해 드리지요. 구매자 분들의 합격을 진심으로 기도합니다.

목차

<1부 제목 차례>
1. 소개의 글2
2. 경제연구소7
가. SK경영경제연구원 연혁7
나. SK경영경제연구원의 개요8
다. 미래산업8
라. 우리나라산업/경제연구소 순위21
3. 경제연구소에 잘 나타난 논술주제23
4. 인성검사37
5. 적성검사 및 적합도 검사83
6. 면접/토론/PPT 핵심주제와 문제100
가. 풀고 가야할 연구원 관련 핵심문제103
나. 분야별 공통 상식문제114

<표 차례>
[표 1] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 하셔야 할 설명4
[표 2] 인성검사문제와 시사상식문제 45
[표 3] 핵심! 핵심, 아래 문제들은 반드시 풀고 가야 통과102
[표 4] 전문성을 따지는 면접의 문제 유형과 준비 112
[표 5] 공공기관 채용정책의 변화148

<그림 차례>
그림 1 SK경영경제연구원 연혁7
그림 2 경제 산업부문 경제연구소 경쟁순위22
그림 3 디도수 공격 상황26
그림 4 사물인터넷 시장 규모와 성장세29
그림 5 생산성이 높은 시스템 구축 방법론 사례33
그림 6 ict를 기반으로 하는 산업간의 융합36
그림 7 인성검사 주요 핵심 tip40
그림 8 인성검사의 문항 구성42
그림 9 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분)57
그림 10 미세먼지의 크기65
그림 11 타임사와 라이프 잡지발표의 과거 천년간의 20대 사건119
그림 12 공직 가치체계124
그림 13 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)127
그림 14 국가직 공채 내용의 준거130
그림 15 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명146

<2부 제목 차례>
1. 연구원(연구사)의 면접 팁10
가. 면접방법과 면접 팁10
나. 면접진행방법11
다. 면접평가와 내용18
2. 자소서 작성 핵심내용과 성공패턴21
가. 자소서 작성 성공패턴 22
나. 지원 동기의 작성요령23
다. 성장과정의 작성요령24
라. 장단점의 작성요령26
마. 성공실패 사례의 작성요령28
바. 역량 표현의 작성요령29
사. 위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령31
아. 인화/조화/협력 경험의 작성요령33
자. 반드시 지켜야할 작성 내용 34
차. 자소서 작성 단계별 주제36
카. 신입직원(청년인턴) 공채 자소서 보편적인 항목37
3. 기출토론주제(일반직 -기술직 공통)39
4. 교육관련 기출면접문제58
가. 속성실전문제 60
나. 기출면접문제(일반직-기술직 공통)63
 주요 공기업의 공통적인 전형정보124
1. 1차 서류심사124
가. LG전자의 사례126
나. 현대중공업의 사례127
2. 2차 면접128
 영어면접 답변요령과 질문 132
1. 대화형137
2. 면접형139
3. 한국어 질문 영어답변140
4. 빈도 높은 기출 영어면접질문 141
 다양한 분야별 시험문제150
1. 전공분야의 기출 면접문제150
2. 알아두면 좋은 ppt 주제151
3. 직무검사 153
4. 인성검사면접155
 면접의 대응요령과 실패이유166
1. 면접의 태도와 효과167
2. 면접 불합격 이유 169
3. 면접-인터뷰 문제 170
4. 자주나오는 임원면접 질문171
5. 자주나오는 실무면접 질문 176
6. 순발력 테스트 면접 기출문제179
 주요 기출문제 및 예상문제193
1. 면접예상문제 및 기출문제 193
가. 기본적인 것에 관련된 질문193
나. 최근 주요기업 기출 문제213
2. 공기업 면접출제 예상 문제222
가. 일반적인 질문222
나. 직장과 관련된 예상면접 질문224
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문238
라. 시사문제에 관련한 질문244
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문256
바. 가족에 대한 질문260
사. 과거 학교생활에 대한 질문264
 타기업, 외국 기업 기출 면접문제267
1. 현대중공업 기출시험문제268
가. 첫날268
나. 2일차270
다. OT 전형271
라. ST 2전형271
마. 전기문제271
바. 전자문제272
사. 면접문제272
2. 삼성그룹 2015년 출제문제276
가. 면접 시험 유형277
나. 삼성그룹 면접 기출문제278
 세계 유명기업 면접질문285
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문285
2. 세계 유명기업면접문제291
3. google의 면접시험문제와 답안예시 299
가. 수리적 능력을 검증하는 문제 300
가. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제 301
나. 논리적 해결능력을 검증하는 문제 302
다. 순발력을 검증하는 문제304
나. 직관력을 검증하는 문제305
다. 소통력을 검증하는 문제307
4. APPLE사의 면접 질문311
가. 소프트웨어 개발 및 엔지니어 직군 312
나. 고객 응대 및 애플스토어 직군 316
다. 유통 및 애널리스트 직군318
5. 역대 어렵다고 평가한 애플의 44가지 난제320
 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보329
1. 대기업의 인사담당자들의 충고329
가. 삼성그룹의 선발경향330
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 331
다. SK의 선발경향338
라. LG전자의 선발경향338
마. 롯데그룹의 선발경향339
바. 포스코의 선발경향340
사. 한화그룹의 선발경향341
아. 효성 그룹의 선발경향342
자. 대한항공의 선발경향343
차. CJ그룹의 선발경향344
카. 대림산업의 경우 345
타. 아모레퍼시픽의 선발경향346
파. 대우건설 선발경향347
하. 금융기관의 선발경향347
2. 자소설의 독소조항과 자소서의 핵심내용350
가. 보편적인 양식과 일반원칙 350
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항351
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라 353
라. 진부한 표현은 이제 그만 354
마. ‘AI 면접관’ 357
바. 기업들 “AI 채용, 효율성·객관성 높여” 357
사. 제 2 [외-국어]359
아. 인공지능(AI) 면접관에 대처하는 자기소개서 쓰기 팁360
자. 피말리는 면접 1분 자기소개 잘 보는 비법361
차. 식상한 이미지 연상기법은 절대 금물362
카. 공백기가 있다는 것은 치명적인 단점?362
타. 학점이 낮다는 것에 대한 핑계는 금물, 바로 인정해야363
파. 유도 질문에 대해 364
하. 다른 부서로 제안을 받아도 거부감을 드러내는 것은 금물365
거. 면접을 잘 보기 위한 팁365
3. 적성검사와 적합도 검사366
가. 이랜드 그룹366
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스368
다. LG그룹 369
라. CJ그룹370
마. 삼성그룹371
바. SK그룹 372
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)373
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요375
5. 쉬어가며 배우는 면접376
가. 면접의 개념376
나. 가볍게 넘기지 말라 377
다. 면접관과 피평가자 378
라. 면접이 만능인가? 379
마. 면접은 무용지물인가?380
바. 진실한 면접 381
사. 면접의 형태 382
아. 한국식 압박면접의 양상 387
자. 이런 회사를 바꿔보고 싶으면 389
5. 면접의 발전추세 390
가. 화상면접391
나. 술 면접391
다. 행동 사건 면접 392
라. 프레젠테이션393
마. 집단토의 면접394
6. 대학교 입학면접395
7. 대학원 입학면접396
8. 아르바이트생 면접401
9. 취업 면접401
가. 취업/문과, 취업/이과402
나. 그외 취업 면접 팁.403
다. 직무별, 산업별404
라. 취업 깜짝질문 팁405
10. 적성검사/일반상식 문제 408
 "이런 면접이라면..."415

<표 차례>
[표 1] 면접 복장에 대하여 11
[표 2] 시험문항에 대한 유의점과 준비사항19
[표 3] 공공기관 면접 내용과 경향 71
[표 4] 면접 복장에 대하여 (여성)115
[표 5] 인턴이 중요한 이유164
[표 6] 면접에서 묻는 주요 쟁점 사항193
[표 7] 서울시 공무원 면접시험문제 243
[표 8] 취업하며 지니는 고민295
[표 9] 취업지원자로서의 시험에 대한 고민308
표 10 인성검사 문제의 중요성408

<그림 차례>
그림 1 공직 가치체계41
그림 2 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)58
그림 3 국가직 공채 내용의 준거138
그림 4 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명178
그림 5 공직의 핵심가치276
그림 6 새로운 사회에 있어 정보화 사회의 교육방식307
그림 7 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1348
그림 8 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2349
그림 9 자소서의 치명적인 합격탈락요인356

본문내용

마. 성공실패 사례의 작성요령
누구나 성공도 있고 실패도 있을 수 있다. 단지 그러한 경험을 통해서 성장한 자신을 그리고 어느 일이나 자신의 성공과 실패를 통하여 변화한 자신의 마음가짐이나 경험축적에 대한 내용 등이 필요하다. 누구나 실패를 할 수 있으며 실패는 다른 기회로 성공을 담보할 수 있다. 또 실패를 해 본 경험이 있으면 두려움을 갖지 않고 문제를 해결 하려 노력하며 이를 복구하는 시간도 그렇지 않은 사람보다 신속하다. 상황이 이렇다 보니 기업들은 학교에서 정답을 잘 맞히는 사람도 중요하지만 이제까지 없던 새로운 것을 경험하고 이를 극복하여 창조에 이르는 새로운 소양을 갖춘 인재를 갈구한다. 지원자들이 실패사례를 작성하면서 가장 어려운 문제를 무엇을 실패 사례로 쓰느냐에 관한 이슈이다. 사람은 완전한 존재가 아니기 때문에 누구나 자기도 모르게 실수를 저지르게 되고 이 이 실수(Eror)를 인정하고 고치게 된다면 이것은 그저 실수에 그치고 만다. 하지만 실수를 인식하지 못하거나 고치지 않는다면 그것은 과오(Mistake)가 되고 기업은 이런 노력들의 과정을 보고 싶어 한다. 이 과오를 숨기거나 방치하게 되면 결국 그 일련의 과정, 작업, 노력들의 결과가 실패(Failure)로 귀착되게 되고 기업은 망하게 된다. 예를 들어 부모님의 생신을 매해 까먹는 것은 실수이나 실수를 깨닫지 못하거나 알고도 고치려고 노력하지 않고 생신에 전화라도 하여 위로를 하지 않는다면, 그것은 심각한 과오(Mistake)가 될 수 있다. 이 과오에도 불구하고, 부모님께 연락도 안하고 지나가면 불효가 된다. 사업을 하는 기업에서는 매우 중요한 문제이다.

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