★ 한국전력공사 신입사원 사무직 합격자 자기소개서 ★
○ 실제 합격자가 직접 생각하고 적은 자기소개서입니다.
○ 한국전력공사 인재상에 맞는 자기소개서를 적기 위해 노력했습니다.
○ 한국전력공사 사무부문 지원자에게 적합한 자료입니다.
○ 해당 자료를 통해 자기소개서 작성에 어려움을 겪는
취업준비생분들에게 도움이 되었으면 좋겠습니다.
○ 실제 합격자가 직접 생각하고 적은 자기소개서입니다.
○ 한국전력공사 인재상에 맞는 자기소개서를 적기 위해 노력했습니다.
○ 한국전력공사 사무부문 지원자에게 적합한 자료입니다.
○ 해당 자료를 통해 자기소개서 작성에 어려움을 겪는
취업준비생분들에게 도움이 되었으면 좋겠습니다.
목차
1. 한국전력공사의 4가지 인재상(기업가형 인재, 통섭형 인재, 도전적 인재, 가치창조형 인재) 중 본인과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 두 가지 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 본인의 교육, 경험, 경력사항 등 구체적인 사례를 들어 기술하여 주십시오.
2. 누가 시키지 않았지만 스스로 팀이나 조직, 단체 등을 위해 고민해서 수행했던 일이 있다면 그 경험과 스스로 찾아서 할 수 밖에 없었던 이유, 노력한 만큼 만족할만한 성과를 얻었는지에 대해 구체적으로 기술하여 주십시오.
3. 본인이 세운 목표를 최단시간 내에 달성하기 위해 투입비용을 최소화하고, 비용 대비 효과를 극대화하기 위해 가능한 자원, 기술, 인력 등을 동원한 경험이 있다면 그 과정과 결과에 대해 구체적으로 기술하여 주십시오.
자기소개서 항목
· 한국전력공사의 4가지 인재상(기업가형 인재, 통섭형 인재, 도전적 인재, 가치창조형 인재) 중 본인과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 두 가지 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 본인의 교육, 경험, 경력사항 등 구체적인 사례를 들어 기술하여 주십시오.
[가치창조형 인재: ‘작은’ 변화를 통한 ‘많은’ 회원 수]
수영강사 시절 교육프로그램 세분화를 통해 많은 회원 수를 유치하였던 경험이 있습니다.
당시 수영장 사장님의 고민은 신규회원들의 대다수가 3개월 내로 그만둔다는 것이었습니다. 이를 해결하기 위해 먼저 ...…<중 략> 답변 글자 수: 815자 (공백 포함)
· 누가 시키지 않았지만 스스로 팀이나 조직, 단체 등을 위해 고민해서 수행했던 일이 있다면 그 경험과 스스로 찾아서 할 수 밖에 없었던 이유, 노력한 만큼 만족할만한 성과를 얻었는지에 대해 구체적으로 기술하여 주십시오.
답변 글자 수: 615자 (공백 포함)
· 본인이 세운 목표를 최단시간 내에 달성하기 위해 투입비용을 최소화하고, 비용 대비 효과를 극대화하기 위해 가능한 자원, 기술, 인력 등을 동원한 경험이 있다면 그 과정과 결과에 대해 구체적으로 기술하여 주십시오.
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