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nice평가정보(기)의 자기소개서 작성 성공패턴 면접기출문제 기출입사시험 출제경향

진실한기도
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최초 등록일
2019.08.29
최종 저작일
2019.08
472페이지/ 어도비 PDF
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소개글

이 자료는 500여 페이지 가까운 방대한 자료로 구매전 목차를 잘 읽어 보시고 구매하시면 참고하시는데 도움이 됩니다. nice평가정보(기)의 입사준비를 위한 이 자료는 책 한권이 되는 자료의 양이며 10페이지 내외의 1,000~10,000원인 다른 자료에 비해 지금 즉시 어느 자료나 사이트의 어느 것과 비교하여도 자료의 질과 양을 비교할 때 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있음을 아실 수 있습니다. 면접시 처음 3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 물어볼 필요가 없기 때문입니다. 여기 많은 문제들은 이러한 기본적인 문제는 물론(1차 면접문제) 질문을 깊이 들어가는 핵심문제(2차 핵심문제)를 모두 망라하고 경우의 수를 가정하여 여러 기업의 문제를 예제로 드리는 것입니다. 어디에서 나올지 몰라 여러 문제를 풀어보고 대비를 하시는 것이 어려운 취업 관문을 뚫을 수 있는 중요한 포인트가 되기 때문입니다. 이 자료는 최근부터 적어도 수년전까지의 nice평가정보(기) 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 위해서 작성 되었습니다. nice평가정보(기)의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트 하는 질문, 직장과 관련된 예상면접 질문, 성격 / 인생관 등에 관련한 질문, 시사문제에 관련한 질문, nice평가정보(기) 에 관련한 질문, 가족에 대한 질문, 과거 학교생활에 대한 질문 등을 추가하여 망라하였습니다.
이중 전공 문제는 5문제 내외로 출제되고 이것도 대부분 복잡한 전문지식보다 기본적인 것을 충실히 알고 있나를 체크 합니다. 면접관도 자신의 전공 외에는 면접에서 자신과 다른 전공에 관련한 내용을 잘 알 수가 없기 때문 입니다. 그래서 전공부분 기본적인 것 5개 내외와 일반적이고 통상적인 20~30문제에서 승부를 가르고 있어 중요한 순간입니다. 순발력 면접 테스트는 지원자의 기지와 재치, 순간 대응력을 테스트하는 문제로 조리있고 합리적인 답변을 하면 매우 많은 점수를 받을 수 있는 항목입니다.
전반부는 nice평가정보(기) 면접 TIP과 기출시험문제에 대해 후반부 예상문제 편은 참고 면접문제로 삼성그룹과 현대 중공업, 애플 구글 등 세계적인 기업의 면접문제도 예제로 드렸습니다. 이 자료는 최선을 다하여 최근 것은 물론 과거의 것, 그리고 nice평가정보(기)의 출제 예상문제는 물론 기출문제를 다루고 있습니다. 문제가 몇 문제 안되는 대신. 기본이 되어 있나를 철저히 검증하기 때문입니다. 이 자료를 선택하신 분이 꼭 합격하여 보람된 사회생활이 되시기를 간절히 기도하면서 이 자료를 작성하였습니다. 혹시 문의 사항이 있으시면 질문란을 통해 문의해 주시면 고맙겠습니다.
● 이 자료는 전반부 문제는 nice평가정보(기) 중심으로 문제가 출제되거나 기출문제로 이루어져 있으나 후반부는 공통적으로 출제될만한 다양한 기관 혹은 기업의 문제로 이루어져 있어 기업의 성격이 유사할 경우 문제가 중복될 수 있습니다.

목차

1편 예상문제/기출문제와 면접팁
1. 소개의 글
2. nice평가정보
가. 기업개요
나. 주요 기업사
2. 인성검증문제 시사상식 문제
3. 전공에 관련된 질문
3. 면접/PPT/토론 발표 핵심주제와 문제
가. 국내 기업/공기업/기관 최다 면접 질문 80선
나. 외국유명 CEO의 면접 문제
다. nice평가정보의 이모저모
라. 2차 면접 핵심문제
마. 1차 면접시험 공통시사상식문제
4. nice평가정보(기) 채용 및 면접 팁
가. nice평가정보(기) 면접 팁
나. nice평가정보(기) 면접진행방법
다. nice평가정보(기)면접시 평가내용
5. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴
가. 자소서 작성 성공패턴
나. 지원 동기 작성요령
다. 성장과정 작성요령
라. 지원자의 장단점 작성요령
마. 성공실패 사례 작성요령
바. 업무 역량의 작성요령
사. 위기대응이나 순발력 작성요령
아. 인화/조화/협력 인성의 작성요령
자. 내용에 담겨야 할 필수 항목
차. 자소서 작성 단계별 주제 작성요령
카. 신입직원(청년인턴) 공채 자소서 작성요령
6. 기출토론주제와 출제 빈도높은 금융 용어
7. nice평가정보(기)의 기출면접문제
가. 실전속성문제
나. 기출면접문제
8. 전문직 기출면접문제
8. 쉬어가는-면접 대응의 핵심정리
가. 면접의 개념
나. 가볍게 넘기지 말라
다. 면접관과 피평가자
라. 면접이 만능인가?
마. 면접은 무용지물인가?
바. 진실한 면접
사. 면접의 형태
아. 한국식 압박면접의 양상
자. 이런 회사를 바꿔보고 싶으면
9. 면접의 발전추세
가. 화상면접
나. 술 면접
다. 행동 사건 면접
라. 프레젠테이션
마. 집단토의 면접
10. 대학교 입학면접
11. 대학원 입학면접
12. 아르바이트생 면접
13. 취업 면접
가. 취업/문과, 취업/이과
나. 그외 취업 면접 팁.
다. 직무별, 산업별
라. 취업 깜짝질문 팁

2편 주요 기업의 공통적인 전형정보
1. 1차 서류심사
가. LG전자의 사례
나. 현대중공업의 사례
2. 2차 면접

3편 영어면접 답변요령과 질문
1. 대화형
2. 면접형
3. 빈도 높은 기출 영어면접질문

4편 다양한 분야별 질문
1. 전공 기출 면접
2. 알아두면 좋은 ppt 주제
3. 직무검사
4. 실무역량면접
5. 인성검사면접
4편 면접대응요령과 실패이유
1. 면접의 태도와 효과
2. 면접 불합격 이유
3. 면접-인터뷰 문제
4. 자주 나오는 임원면접 질문
5. 실무면접 질문
6. 순발력 테스트 면접 기출문제

5편 주요 기출문제 및 예상문제
1. 면접예상문제 및 기출문제
가. 기본적인 것에 관련된 질문
나. 최근 주요기업 기출 문제
2. 공기업 면접출제 예상 문제
가. 일반적인 질문
나. 직장과 관련된 예상면접 질문
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문
라. 시사문제에 관련한 질문
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문
바. 가족에 대한 질문
사. 과거 학교생활에 대한 질문

6편 타기업, 외국 기업 기출 면접문제
1. 현대중공업 기출시험문제
가. 첫날
나. 2일차
다. OT 전형
라. ST 2전형
마. 전기문제
바. 전자문제
사. 면접문제
2. 삼성그룹 2015년 출제문제
가. 면접 시험 유형
나. 삼성그룹 면접 (유아교사부문) 기출문제

7편 세계 유명기업 면접질문
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문
2. 세계유명기업의 기발한 입사시험문제
3. ogle의 면접시험문제와 답안예시
가. 수리적 능력을 검증하는 문제
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제
다. 순발력을 검증하는 문제
라. 직관력을 검증하는 문제
마. 소통력을 검증하는 문제
4. 애플사( apple)의 면접 질문
가. 소프트웨어 개발 및 엔지니어 직군
나. 고객 응대 및 애플스토어 직군
다. 유통 및 애널리스트 직군
5. 역대 어렵다고 평가한 애플의 44가지 난제
부록 ; 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보
1. 대기업의 인사담당자들의 충고
가. 삼성그룹의 선발경향
나. 현대자동차 그룹의 선발경향
다. SK의 선발경향
라. LG전자의 선발경향
마. 롯데그룹의 선발경향
바. 포스코의 선발경향
사. 한화그룹의 선발경향
아. 효성 그룹의 선발경향
자. 대한항공의 선발경향
차. CJ그룹의 선발경향
카. 대림산업의 경우
타. 아모레퍼시픽의 선발경향
파. 대우건설 선발경향
하. 금융기관의 선발경향
2. 자소설의 독소문항과 자소서의 핵심내용
가. 보편적인 양식과 일반원칙
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라
라. 진부한 표현은 이제 그만
마. ‘AI 면접관’
바. 기업들 “AI 채용, 효율성·객관성 높여”
사. 제 2 [외-국어]
아. 인공지능(AI) 면접관에 대처하는 자기소개서 쓰기 팁
자. 피말리는 면접 1분 자기소개 잘 보는 비법
차. 공백기가 있다는 것은 치명적인 단점?
카. 학점이 낮다는 것에 대한 핑계는 금물, 바로 인정해야
타. 유도 질문에 대해
파. 다른 부서로 제안을 받아도 거부감을 드러내는 것은 금물
하. 면접을 잘 보기 위한 팁
3. 기타
가. 이랜드 그룹
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스
다. LG그룹
라. CJ그룹
마. 삼성그룹
바. SK그룹
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요
"이런 면접이라면..."

<표 차례>
[표 1] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 하셔야 할 설명
[표 2] 인성검사 문제의 중요성
[표 3] 금융기관 취업을 위한 준비과정
[표 4] 핵심! 핵심 , 아래 문제들은 반드시 풀고 가야 통과
[표 5] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비
[표 6] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비
[표 7] 면접 복장에 대하여
[표 8] 면접 복장에 대하여 (여성)
[표 9] 인턴이 중요한 이유
[표 10] 서울시 공무원 면접시험문제
[표 11] 면접시 필요한 다양한 대응 전략
[표 12] 경영철학이 중요한 이유
[표 13] 서울시 공무원 면접시험문제
[표 14] 대기업에서 자주 응용하는 애플사 난제 모음

<그림 차례>
그림 1 개인 신용평점의 활용사례
그림 2 신용보증제도의 절차
그림 3 매출채권 보험의 처리 절차
그림 4 신용보증 업무처리 절차
그림 5 사업자 대출에서 보증대상기업
그림 6 연구개발기업의 대출 보증 프로세싱
그림 7 재무회계정보 이용자
그림 8 직매입방식과 특정매입방식의 특징
그림 9 세무법인의 주요 업무
그림 10 기업활동에 필요한 활동
그림 11 산업별 업황에 대한 예측조사
그림 12 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명
그림 13 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)
그림 14 채용과정
그림 15 상품의 프라이싱 과정
그림 16 금리연계 파생상품의 평가 방법
그림 17 우리나라 파생상품 일 평균 거래량 추이
그림 18 우리나라 장외 파생상품시장
그림 19 우리나라 농협의 조직 구조
그림 20 한국 공인회계사 합격자 추이
그림 21 회계법인평균급여
그림 22 타임사와 라이프 잡지발표의 지난천년간의 20대 사건
그림 23 증권 시장의 액면금액 현황
그림 24 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징
그림 25 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징
그림 26 자소서의 치명적인 합격탈락요인

본문내용

32) sns 소셜 네트웍에 대한 규제가 적절한 선으로 필요하다고 보고 있습니다. 긍정적인 면과 부정적인 면을 지적하고 우리 기업(기관)에 어떻게 적용하면 이롭게 활용할 수 있는지 말해 보세요.
33) 우리 기관(기업)내에 상사 혹은 동료에 대한 탈세 등 기업에 대한 부정사례가 사회관계망에 올라와 있습니다. 지원자는 이런 경우 어떻게 대처를 할 것인지 말해 보세요.
34) 자신의 자랑거리를 말해 보세요.
35) 서해 5도는 어느 섬을 말하나요?
36) 영국이 종주국인 스포츠 몇 개를 말해 보세요.
-탁구 , 럭비, 크리켓 등

37) 종교에 대해 어떻게 생각하나요?
38) 의학 혹은 과학이 혹은 인문사회학이 이 21세기의 사회에 기여할 수 있는 바는 무엇인지 자신의 전공을 바탕으로 설명해 보세요.
39) 새로운 세계질서는 어떤 틀에서 구성되어야 하나요?
40) 러시아-일본- 중국- 미국의 틈에서 우리 외교 정책은 어떤 방향으로 진행되면 좋은지 방안을 제안해 보세요.
41) 사회문제로는 여성차별에 대한 자신의 의견과 해결방안은?
42) 우리농산물을 애용해야 하는 이유는?
43) 북한 핵실험에 대한 자신의 생각은?
44) 배우자로 어떤 사람을 선택하나요?
45) 호스피스에 관해서 이야기 해보세요.
46) 자유민주주의에서 평등은 어떤 개념인가요?
47) G20에 대한 생각을 이야기 하세요.
48) 학원에 대한 정부의 정책에 대한 생각은?
49) 소설 다빈치코드에 대해 이야기 하고 종교계의 반발에 대해 자신의 생각을 말해 보세요. 50) 여러 사람과 함께 사는 사회에서 가장 중요한 덕목을 말해보세요.
51) 일반 5인승 승용차의 배터리의 볼테이지와 암페어는 어느정도인가요?
52) 30와트 형광등을 몇시간 켜면 150원 정도 나오나요?
53) 주파수중에서 라디오에서 활용하는 주파수는 어느정도인지 KBS나 MBC혹은 자신이 잘듣는 라디오를 기준해서 말해 보세요.
54) 요즈음 최고 수준이라 하는 UHD방송은 해상도가 어느 정도인가요?
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